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民发实业集团有限公司2013年校园招聘简章
双选会时间:2013年3月9日上午8:30
双选会地点:武汉大学工学部体育馆
宣讲会时间:2013年3月9日下午2:30
宣讲会地点:武汉大学就业服务中心卓越厅
集团简介
民发实业集团有限公司(简称民发集团)于2000年成立,是湖北省规模以上房地产开发企业之一,拥有房地产开发企业一级资质。经过多年的发展,公司已成为一家集地产开发、物业服务、商业运营、建安装饰、酒店、百货、能源、投资等于一体的产业集团,目前下属十多个分/子公司,分别在湖北、广西、内蒙古、江苏等地拥有多个大型项目。集团总资产规模逾120亿元,净资产达70亿元,员工近2000人,其中中高级管理人才300余人,90%以上具有本科以上学历。
我们认为:
我们坚持:
“以人为本,重视员工培养和发展”,我们愿意选择具有以下特点的候选人:
招聘需求
第一部分 管理培训生 | ||||||
部门 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
任职资格 |
证书职称职 |
法务部 |
法务类 |
2 |
本科 |
法律 |
1、工作须细致认真、有责任心,善于发现、总结问题 |
法律职业 |
财务部 |
财务类 |
4 |
本科 |
财务管理、 |
1、具备良好的职业道德,勤奋、刻苦,有独立的思考能力 |
从业资格证 CPA职称优先 |
人力资源部 |
人力资源管理类 |
2 |
本科 |
人力资源、 |
1、沟通表达能力较强,思维敏捷 2、有过学生干部经验、社会实践者优先 |
|
行政部 |
行政类 |
2 |
本科 |
工商管理、公共事务、行政管理等 |
1、沟通表达能力较强,思维敏捷,组织能力较强 2、有过学生干部经验、社会实践者优先 |
|
开发设计部 |
建筑 |
2-3 |
本科 |
建筑学、 |
1、熟练掌握CAD、PS等软件 2、了解房地产开发流程,熟悉建筑设计行业法规及规范 |
|
营销策划部 |
策划类 |
2 |
本科 |
市场营销、中文、广告学等相关专业 |
1、富有创新意识,有基础的策划能力 2、有过学生干部经验、社会实践者优先 |
|
营销策划部 |
招商类 |
4 |
本科 |
市场营销、 |
|
|
工程部 |
工程 |
4 |
本科 |
土木工程、 |
|
|
酒店 |
酒店 |
5 |
本科 |
旅游管理、 |
1、沟通表达能力较强,思维敏捷,组织能力较强 2、有过学生干部经验、社会实践者优先 |
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以上岗位基本要求:
| ||||||
第二部分 置业顾问 | ||||||
部门 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
任职资格 |
证书职称职 |
营销策划部 |
置业顾问 |
15 |
大专 |
不限 |
1、大专以上学历,专业不限; 2、男女不限,相貌端正,形象气质佳,3、 男性身高1.73米以上,女性身高1.62米以上; 4、具有良好的亲和力和较强的沟通能力,性格活泼,思维敏捷; 5、营销类或艺术类相关专业优先。 |
|
薪资福利
公司为员工提供充分的发展平台,为公司员工提供有竞争力的薪酬、福利和广阔的职业发展空间,对初入职的应届毕业生提供以下薪酬与福利:
管理培训生
1、实习期研究生1500元/月、本科生1200元/月,实习期间公司免费提供食宿。
2、正式录用后根据岗位、专业以及试用期工作表现定薪,定薪标准不低于试用期标准;研究生5-8万元/年、本科起薪3.6-6万元/年;另外研究生提供一次性安家费5000元、本科生提供一次性安家费3000元,特别优秀者待遇可另行面议。
3、转正后的应届毕业生享有公司正式员工的全部福利,包含但不仅限于:按国家政策缴交社会保险、购房补贴、年休假、节日福利、租房补贴、交通补贴、通信补贴、就餐补贴、年度旅游、异地服务津贴、创新优化奖、民发之星津贴、董事长特别奖、各类慰问金、年度体检等丰富活动及视经营效益而定的年终奖励。
4、实习期在学员取得毕业证后截止,公司将安排全面系统的入职培训,内容涵盖房地产基础知识、市场调研、营销策划、商业运营和专业技能等方面的知识。
置业顾问
1、进入公司以后进行为期3个月的培训和学习,经公司考核合格后可接待客户。培训期间工资为900元/月,通过考核后,按照“底薪 提成”模式。
2、通过考核后的学员,享有公司正式员工的全部福利,包含但不仅限于:按国家政策缴交社会保险、购房补贴、年休假、节日福利、租房补贴、交通补贴、通信补贴、就餐补贴、年度旅游、异地服务津贴、创新优化奖、民发之星津贴、董事长特别奖、各类慰问金、年度体检等丰富活动及视经营效益而定的年终奖励。
应聘安排
方式一:直接将个人资料发送到 hr@ 申请职位
方式二:申请民发集团发布在前程无忧、智联招聘网站的职位
方式三:在民发集团校园宣讲会、招聘会、双选会以及公司办公地现场投递简历
以上请在邮件关键字及简历中注明“校园招聘”字样及姓名、职位、工作地点(工作地点:湖北襄阳、武汉、江苏无锡),以便资料可以及时得到处理。
个人简历一份(包括相关证件复印件)。
个人成绩单复印件,须同时盖校教务部门公章(面试时提供原件)。
请注明应聘部门及有效联系方式(能随时联系),个人对职位的特别要求。
近期一寸照一张。
通过面试的学员,公司将与其签订正式的就业协议后进入实习期。
在向公司提供毕业证之前为实习期。期间,公司将安排不少于90课时的入职培训,内容涵盖房地产基础知识、市场调研、营销策划、商业运营等方面的知识。
实习期结束后(正式取得毕业证),对实习期表现优异的学员,公司将与其签订正式劳动合同,进入试用期。
联系方式
邮箱:hr@
地址:襄阳市长虹路民发商业广场A座五楼
邮编:441000
电话:0710-3227778-8820