[成都]戴氏教育东北大区2013招聘

一、岗位需求及要求

岗位1：市场专员

岗位职责:
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；分发宣传资料，收集潜在客户的相关信息；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；负责教育产品市场推广与开拓，按时按量完成推广任务；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
6、负责渠道推广与开拓工作；拓展各中小学校、建立并维护良好的合作关系；
7、完成公司指定其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历， 怀揣梦想，希望通过自身努力获得成功！吃苦耐劳、踏实肯干、有闯劲，能顶住压力往上冲！
2、熟悉教育培训行业，具备优秀的沟通能力、公关能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，遇事沉稳、善于把握市场信息；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；有销售和管理经验者优先；
4、为人诚实、正直，性格开朗、头脑灵活、工作积极主动，责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

6、拥有很强的计划与执行能力，良好的团队协作精神，能妥善处理各类突发性事件；
7、不限专业，有现场促销、教育市场拓展及培训行业相关工作经验优先；熟悉驾驶及自带车者优先；

岗位2：市场主管/总监

任职要求：
1、具备优秀的沟通能力、公关能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，遇事沉稳、善于把握市场信息；
2、头脑灵活、工作积极主动，责任心强，有独立运营区域市场相关经验者优先；
3、拥有很强的计划与执行能力，良好的团队协作精神，能妥善处理各类突发性事件；
4、能独立起草营销策划方案、计划实施进度报告；具备对培训学校区域市场的整体整合能力者优先；
5、不限专业，有教育市场拓展及培训行业相关工作经验优先；
6、一定的人脉管理或具备独立开发有效渠道的能力；熟悉驾驶及自带车者优先；
岗位职责：
1、制定渠道设置方案，确定不同渠道的客户条件，通过各类渠道负责招生工作； 根据中心设定的目标，完成任务。
2、做好校区的统筹和安排工作，开拓、谈判和维护好各渠道(包括其他培训咨询机构、高校、商户等) ；
3、开展各渠道各种类型的推广和市场宣传活动，保证效果、激活市场需求 ；
4、负责所有校区一对一业务的全面统筹管理，完成所有招生任务；
5、对学校的发展能提出建设性的发展意见；

6、完成公司指定其他相关工作任务；

 

岗位3：咨询主管/总监

岗位职责：

1、全面对各区域或者各校区的新签业绩负责；

2、根据不同地域、市场、人资、消费取向等情况，设计并完善相关销售的工作流程和工作方法；

3、依据各城市特点，不同招生季节特点，及时有效的更新咨询话术，同时组织制定业务培训计划并落实实施情况；

4、选拔、塑造优秀的咨询培训讲师，打造一流的咨询业务及培训团队，提升培训效果；

5、指导、协助进行销售咨询师团队的组建和骨干员工的打造工作，营造积极向上、良性竞争的团队，保证团队人员的优胜劣汰，畅通优秀员工的晋升通道，打造体系内员工的向心力和凝聚力；

6、指导、帮助分公司咨询主任，灵活运用各种方法激发咨询师的潜力并不断调整工作状态；

7、了解市场开拓，参与相关建议工作，指导员工在一线参与各地市场活动，接受最新市场信息，并根据各地中小学辅导市场的需求变化，及时调整市场工作方法；

8、完成直接上级指派的其他工作任务，同时负责与其他相关部门的工作衔接配合；

9、带领销售团队完成各地教育市场调研工作，及时掌握竞争对手信息；

任职要求：

1、教育学、市场管理、营销管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、精通顾问式销售模式，熟悉教育行业销售管理，2年以上相关领域行业工作经验，销售及销售管理工作经验优先；

3、形象气质较好，具备优秀的沟通表达能力和演讲能力；熟悉驾驶及自带车者优先；

4、具有敏锐判断力和全局意识；责任心强，独立解决问题的能力强；

5、有较强的销售方案撰写能力，较强的逻辑思维能力；具备优秀的的营销、分析、创新能力，社会活动能力强；

 

岗位4：精英咨询师

精英咨询师（高级课程顾问）

任职要求：
1.形象气质良好，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅 ；
2.不限专业，具备较好口才与较强应变能力；

3.有较强的沟通能力和商务谈判能力； 熟悉驾驶及自带车者优先；
4.热爱教育培训行业，对工作充满热情和激情；
5.教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验者优先；
6.毕业于师范院校者、数理化英语语文等某单科专业者优先；
7.具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验优先。
岗位职责：
1.负责学员客户的需求分析，针对学员及家长对学校相关问题的咨询做解答；
2.根据学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
3.负责文理科学习分析诊断，制定训练方案；
4.跟踪学员辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；
5.教学研究与支持、量表分析与诊断。

岗位5：成熟学管师

岗位职责：
1、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，定期测试，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；

3、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；做好按时与学生家长沟通回访工作；
4、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；
5、配合咨询师，教学部，教务部完成学校的教育教学任务；
6、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；
7、本校区师资储备、师资推荐以及完成领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，师范类相关专业和从事过教育工作的优先；
2、具备良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好；

3、具备良好的学习能力，善于与人交流，有很强的亲和力；
4、具有一定的学生管理能力，具备基本的学科知识，熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解；

5、了解中小学生心理，有教育学或心理学教育常识；工作主动性强，对教育教学管理等方面有一定了解；
6、熟悉驾驶及自带车者优先。

 

岗位6：小学/初中/高中各科专职教师

任职要求：

1、应届毕业生：专业功底扎实，形象气质好，善于演讲，富有创业激情，具备优秀教师潜质，可优先考虑。

2．热爱教师工作，熟悉小学、初中或高中课程设置，有相关授课、辅导经验。

3．熟悉中学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

4．综合素质佳，表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。

5．形象气质较好，课堂语言条理清晰，激情幽默；熟悉驾驶及自带车者优先；

6．合作精神强，戴氏教育集团是成都本土教育培训业龙头，戴氏欢迎有实力，欢迎有素质，有合作精神的老师加盟。

7、有教学经验及教师资格证者优先考虑。

岗位职责：

1、对小学、初、高中相关教学培训，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩；

4、参加学校教研活动，接受学校安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；

 

岗位7：教学主管/总监

任职要求：
1、大学专科及以上学历，教育教学管理、师范等相关专业优先；须持有教师资格证，或上岗一年以内必须考取。

2、不限专业但有教育行业2年以上工作经验，1年以上同岗位经验的优先；

3、有较强的沟通、领导和组织协调能力，工作有魄力，执行能力强，较强学习和领悟能力。
4、热衷教育行业，对中小学教育及课外辅导行业有较深入的研究；具备一定的学科知识。

5、形象气质较好，思维灵活，富有亲和力，熟悉驾驶及自带车者优先；吃苦耐劳，敬业精神强，有创业激情都优先。

岗位职责：
1.负责整体教学质量的监控，教学进度的制定和协调，保质保量地完成教学任务。
2.负责日常教学、教务管理工作及部门内工作的协调与管理。
3.负责审核教学计划并监督实施，组织教学绩效考核。
4.负责授课教师的聘请，集团师资库的建立；师资的管理，稳定教师队伍。
5.负责教师授课效果评估和教学反馈工作的统计。
6.负责对任课老师的教学效果进行有效测评以及绩效考核，及时反馈，采取措施提高教学质量。
7.负责对教学相关资讯的收集和处理。
8.负责教师授课成本控制，每月定期完成教师工资报表。
9.办理面试接待、会议、培训、学校集体活动组织与安排，节假日慰问等。

10.完成领导交办的其他工作。

岗位8：财务专员

岗位职责：

1、费用支付及核算；
2、财务政策的传达；
3、通过报表、汇报等方式反映费用使用情况；
岗位要求：
1、正规院校财会专业大专以上学历，具备会计证；
2、1年以上财务管理工作经验，热爱教育培训行业，对工作充满热情和激情；

3、通晓企事会计制度及财政税务法律法规；
4、熟练掌握主要的办公软件和财务软件；
5、具有良好的沟通协调能力、执行能力，工作细致、责任心强；
6、勤奋敬业、责任心和进取心并重，有全局意识、敢于创新；

7、形象气质较好，熟悉驾驶及自带车者优先；

 

岗位9 ：办公室主任

岗位职责：
1、统筹学校管理行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
2、负责学校行政事务的上传下达，负责各部门之间和领导之间的协调；办理劳动用工等人事工作 ；
3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；固定资产、耐用品及办公用品的申购、入库、领用等事宜安排；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；为所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

5、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
6、负责相关会议的组织，负责会议场所的安排与布置，负责会议相关活动的安排，以及会议决议的督办事项；

7、负责学校的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

8、配合制定学校行政管理制度并监督执行； 给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

9、负责办公室其他行政事务，掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；完成上级交办的其它各项工作；

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、工作有魄力，执行能力强，较强学习和领悟能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

6、熟悉驾驶及自带车者优先；

岗位10:执行校长

任职要求：
1. 教育管理及相关专业专科以上学历，2以上学校工作及管理工作经验；
2. 有成熟的、富有特色的办学理念；
3. 精通教育教学管理规律，熟悉大型校区管理模式；
4. 有很强的组织管理能力、魄力和执行力；
5. 有丰富的学校管理经验。
6．懂战略和能市场规划。

7.熟悉驾驶及自带车者优先。

岗位职责:
1、独立负责分校的筹建、运营域管理。
2、制定分校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。
4、编制分校年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
6、调动员工积极性，制定分校员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用，准确掌握分公司财务状况，负责控制和审核分公司的经费开支；
8、完成总公司交办的其它任务。

二、工作地点：新都、新津等校区（成都周边地区）

 

三、公司简介：

戴氏教育集团成立于1989年，以独特的DSE高效教学法，着眼全国中高考培训，关注国民素质的提高，一路风雨，披荆斩棘，形成了以中高考培训为主，包括留学英语培训，雅思、托福、SAT、GRE等出国考试培训，英语证书培训，英语时尚口语培训，各类英语以外的外语培训，留学咨询顾问，中小学各年级同步精品培训，少儿英语、奥数、华数、语文、写作、少儿才艺综合素质培训、大学学历教育(中央电大、自考)、各类职业技能培训的全国卓越知名教育品牌---“戴氏”教育(2012中国教育培训行业十大领军品牌)。

戴氏教育东北大区未来也将在全国各地新开20多所分校，需要储备大量人才；因发展需要，现面向广大有志青年发布招贤榜，招聘小学/初中/高中各科专职教师，教学主管/总监，市场专员/主管/总监，咨询主管/总监，精英咨询师，成熟学管师，财务专员，办公室主任，执行校长等各个岗位的优秀人才若干名。我们将会为成功应聘者提供完整的培训流程，优厚的个人待遇，以及广大的个人发展空间！

 

四、联系方式：

公司地址：四川省成都市青羊区顺城街252号顺吉大厦9楼A2

公司传真：028-8399 6708

公司邮箱：hr4dse@

联 系 人：范老师  189 0802 1548 

 

 

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