| 需求专业及人数： |
1、语文及教务管理教师 3人
要求：
1、语文教育专业毕业；
2、教学基本功扎实，普通话标准；
3、能吃苦耐劳；
4、工作富有创新精神，工作积极性强；
5、服从管理，工作纪律性强；
6、工作敬业精神、工作创新精神强；
7、从小娇生惯养者，绕道;
8、我们不在乎您的学历高低，只在乎您是否值得培养。
待遇：基本工资 岗位工资 课时费 绩效工资 校龄工资 交通补贴(转正加社会保险）
2、初中数学教师 6人
要求：
1、数学教育专业毕业；
2、教学基本功扎实；
3、能吃苦耐劳；
4、工作富有创新精神，工作积极性强；
5、服从管理，工作纪律性强；
6、工作敬业精神强
7、从小娇生惯养者，绕道;
8、我们不在乎您的学历高低，只在乎您是否值得培养。
待遇：基本工资 岗位工资 课时费 绩效工资 校龄工资 交通补贴(转正加社会保险）
3、小学、初中英语教师 10人
要求：
1、英语教育专业大专以上学历；
2、教学基本功扎实；
3、能吃苦耐劳；
4、工作富有创新精神，工作积极性强；
5、服从管理，工作纪律性强；
6、工作敬业精神强
7、从小娇生惯养者，绕道;
8、我们不在乎您的学历高低，只在乎您是否值得培养。
待遇：基本工资 岗位工资 课时费 绩效工资 校龄工资 交通补贴(转正加社会保险）
4、教育咨询师 20人
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄22到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
待遇：基本工资 岗位工资 绩效工资 校龄工资 交通补贴(转正加社会保险）【5000元以上】
5、招聘专职韩语教师 6人
条件如下：
1、韩语专业本科，毕业于国内韩语专业正规院校；
2、如果有作为交换生去韩国留学一年，口语流利者优先录用；
3、有韩语教学经验者可优先录用；
4、长期居住在北京的，能长期从事稳定的教学工作者可优先录用；
5、形象气质佳，无口音，有当老师的耐心与责任心；
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
7、招聘日语教师助教 5人
职位要求：
1、负责日语教学工作，本以上学历。
2、日语专业，一级以上。善于表达，与人沟通交流。
3、复试合格后，给予免费培训。
4、优秀者可申请其他校区工作。
5、提供住宿补助。
应聘须知：
1、 应聘者需专科以上学历
2、 相关专业，具备相关证书。
3、 面试时带简历及相关专业证书、获得其他证书
4、 身高170cm、160cm以上。
需要管理团队
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
8、英语教师（成人英语项目） 6名
1．热爱教育工作；
2．具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力，具有团队合作精神和组织协调能力；
3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
4. 充分了解学生的需求，掌握学生的心理特征，善于与学生沟通，具有较强的幽默感，能够充分调动学生的积极性；
5. 应聘教师的需熟悉小学、初中教材、成人英语以及相关考点，有相关授课、辅导经验者优先；
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
需要管理团队
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
9、数学教师及教务管理 8人
岗位职责:
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、女、大专及以上学历，身体健康、外面端正、气质佳、工作认真细致；
2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
工作时间：
需要管理团队
考核内容：
个人能力 工作敬业度 团队协作能力 个人魅力
10、招聘外呼课程顾问（营销类） 20人
1、教育相关专业毕业优先；
2、有教育销售经验优先；
3、普通话标准；
待遇：基本工资 成都同行业高额绩效【5000元以上】
11、诚招网络推广和宣传专员 2人
工作职责：
1、协助学校开拓网络营销资源和渠道；
2、负责信息发布、网站流量统计分析网络广告投放；
3、策划和管理网站互联网广告和网络推广工作；
4、负责收集、分析网站内外部信息，了解网站的网络营销现状；
5、负责网络广告投放与策划；对网站核心诉求、推广活动和重大事件，在门户网站、商业网站、垂直行业网站、专业流量公司投放活动宣传广告、产品宣传广告、流量广告投放等；
6、完成网站常见更新与优化，有能力设定关键词等多种手段使公司网站得以最佳推广，负责线上活动的策划与实施，使网站的知名度和认可度提高；
7、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。
职位要求：
1、有互联网工作经验优先，熟悉各种网络推广手段，热爱网络优化工作。
2、精通网络各种推广手段，搜索引擎推广、网络社区推广、论坛、博客、SNS、网络发稿推广、邮件群发、 QQ群推广、友情链接交换、网络广告置换等形式，开拓网络营销资源和渠道；
3、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系；
4、能够及时和网络上来的客户顺畅的沟通；
5、懂网络管理与维护、工作责任心强；
6、对广告联盟有过了解或者实际操作经验；
7、自身拥有站点资源或有较强的推广合作谈判能力者优先。
待遇：底薪 绩效工资 奖金 各种补贴 综合工资2000-5000元/月
12、中学物理教师 4人
一、工作职责
1.针对学生或班级情况，进行课程讲授；
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中过课；
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
5.关注学生成绩快速提升，团材施教，在短期内迅速培养学生学习兴趣
二、任职条件：
1.有教师资格证等相关证件；
2 热爱教师工作，熟悉中学物理课程设置，有相关授课、辅导经验者优先；
3.语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
4.有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
5. 有符合做一名教师的责任心。
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