[深圳]中联地产股份有限公司2013招聘

中联地产股份有限公司

一、 公司简介

深圳市中联集团始创于1993年，是深圳市成立时间最长，规范化、专业化、规模化程度较高，品牌知名度和美誉度较高，集房地产中介、按揭、担保、评估为一体的中国房地产服务中介知名的品牌经纪公司。

二、品牌业务

十七年来，中联地产秉承“诚为基、和为贵、拼为魂、家为大”的企业精神和“为客户创造价值、与员工共同成长、为社会创造效益、为合作伙伴创造回报”的企业使命，为客户提供“信心、顺心、安心、放心和省心”的“五心”级服务，从公司最初的9名员工，发展到目前拥有员工8000多名，地铺400多间，在产业链上延伸，进行集团化运作管理。下设：

中联地产深圳公司

深圳市中联房地产评估有限公司

深圳市中诚致信担保有限公司

深圳市房贷通按揭服务有限公司

湖南中联房地产顾问有限公司

广州市中联房地产中介服务有限公司

重庆市深兴联房地产经纪有限公司

其业务经营范围含盖房地产二级半和三级市场，包括地产营销策划、市场调研、销售代理、不动产评估、法律事务、房屋托管、按掲担保、中介服务等业务。

三、中联地产愿景

在全国各地拥有分支机构及连锁门店，因创新倍受竞争对手推崇、因服务倍受消费者信赖的房地产综合型企业；并致力于建立中联大家庭的梦想，成为员工最喜爱的工作环境、成为顾客家的起点。

四、薪酬福利：

基于短期、中期、长期的激励周期，中联为员工提供完善的短、中、长期薪资福利政策，为员工提供简单明了的薪酬结构，具有竞争力的薪酬水平。充分激励所有员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标。

基本工资 岗位工资 绩效工资：根据公司所在地平均薪酬水平以及岗位价值、个人能力、工作经验等要素，我们提供同行业极具竞争力的工资水平，  在此基础之上每年进行一次加薪。我们设立以奖励为目的的绩效考核机制，它是在员工基础工资之外另行设定的额外奖励。

股票期权：我们为有志于在公司长期发展的骨干员工提供“公司股票期权”，让每一个员工都有机会成为公司股东。

中联家人基金：我们为优秀员工提供个人学习成长基金、购车基金等。

员工保障计划：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险等。

员工带薪休假计划：为每位员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等假期外，根据工作年限可享受至少5天的带薪年假。

文化活动：为员工提供更多的福利，旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡，公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，如运动会、读书月、大型培训、拓展训练、团队旅游、职业经理人竞选、民主生活会、公司年会、歌唱比赛等。

中联学院：

“培训是员工最好的福利”，中联致力打造行业精英，专门成立商学院，为各层级员工提供专业培训、管理培训、领导力培训等，通过外聘、内训、拓展打造优秀人才。