[四川]四川宏华石油设备有限公司2013招聘

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添加时间:2013-3-6 10:20:53　招聘信息　阅读：9　来源：admin

宏华石油设备有限公司2013年度招聘公告

                                                  

                                                                

一．公司简介

 四川宏华石油设备有限公司，位于四川德阳广汉。是一家专业从事石油钻采设备研究、设计、制造、成套和服务的高新技术企业。1997年12月成立，经过十年的艰苦创业和跨越式发展，目前公司占地面积约1000亩，员工2000余人，具备年产150台套石油钻机、产值规模能达60亿元的生产能力。 是四川省重装制造业的龙头企业之一，四川省第一批高新技术示范企业，中国最大的陆地石油钻机制造企业。2008年3月，公司股票在香港联交所主板成功上市。  

　　公司主要产品涵盖2000至9000米的陆地钻机，包括DBS交流变频数控电动钻机、直流电驱动钻机、机械驱动钻机、复合驱动钻机、拖装钻机和转盘独立电驱动钻机，以及新研制的连续管钻机等20余种型号规格，以及与之配套的直驱顶驱、直驱泵、游吊系统、固控系统、电控系统等产品。产品主要出口国际市场，遍布美洲、非洲、中东、中亚、东南亚、俄罗斯等地。  

　　公司十分注重技术研发，连续推出创新产品，引领世界石油钻机的技术潮流。近年来公司共申请92项专利，其中发明23项，实用新型69项；获得33项实用新型授权。  

　　目前，公司进入了第二个发展十年，公司正加大实施战略转型力度，加快江苏启东海洋基地建设，形成装备制造、油气开发和工程服务三大板块的有效联动，积极寻求新的增长点，力争到2019年，产值达到100亿。  

　　公司始终恪守“科技领先，管理规范，品质精良，服务周全”的质量方针，奉行“向上，向善，诚信，奉献”的价值观，坚持以“出海、下海、上市，持续科学发展”为战略目标，进军海洋钻进装备制造领域，充分利用国际资本平台，实现多元化经营。届时，公司将发展成为一个拥有核心竞争力、具备现代管理理念和先进企业文化的国际化大企业。 

二、招聘计划 
    根据集团战略发展需要，2013年四川宏华石油设备有限公司拟面向全国各大高校及社会各界招聘英才200余人，其中本次招聘主要负责为企业招聘100人。主要工作地点为辽宁 内蒙古 山西 河北 河南 山东 安徽 江西 江苏 浙江 重庆 湖南 湖北 等地。招聘职位详见附件： 2013年度宏华石油设备有限公司人才招聘需求专业细分。  
      需求的专业包括：石油相关专业、机械专业、电气专业、材料专业、工商管理专业、经济专业、安全生产专业、法律专业、会计专业等。

三、应聘条件

1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；
      5、 热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

四、招聘程序
   （一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

四川宏华网址：ww***.cn[点击查看] 

接收报名电子邮箱：hhcphr@ 

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。试用期基本工资2200-2500元/月（本科），另每月有300元的生活补助，签约后3.5-5.8万/年（税后），根据岗位性质及个人能力进行加薪。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算，签约后年薪在4.8万及以上。为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。应届毕业生（国家统招本科以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通。

六、有关要求

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系；

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）宏华石油设备有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，宏华石油设备将对应聘者相关资料进行保密。

 

我们期待您的加盟！     

 

附件：宏华石油设备有限公司2013年度人才招聘需求专业细分 

 

                               

 

 

宏华石油设备人力资源部

                             　　 　　　　　　　  　 二〇一三年三月二日

 

相关附件：

宏华石油设备2013年度招聘需求专业细分

 

专业大类	专业细分
石油专业	石油工程，油气储运工程，海洋石油工程，石油地质学，化学与化学工艺，资源勘察技术等
机械专业	机电一化；机械工程；机械传动，机械设计制造及其自动化、农业机械工程、机械电子工程、轮机工程技术，工业工程、机电系统智能控制，汽车制造，甚至动力系统，制导系统，精密仪器，车床自动化，焊工，数控，维修
电气专业	信息工程、网络工程、光电信息工程、电气信息工程、通信工程、生物医学工程，自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用，电工技术、电子技术、电气控制、电力系统
材料学专业	粉末冶金、钢铁冶金、炼钢及铁合金、再生资源加工工艺、再生资源工程材料类 冶金、材料学、金属压力加工、金属材料、冶金工程、有色金属冶金、材料科学与工程、冶金科学与工程等
经济学专业	审计、技术经济、投资经济、保险、经济应用数学 经济学、金融、国际贸易、国际金融、证券投资与管理、统计、证券期货、技术经济、保险、电子商务、风险管理、工业经济、投资管理等
工商管理专业	业绩管理、战略管理、工业企业生产管理、公共关系等工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、会计、财务会计、财务管理、税务、审计、经济管理、行政管理、生产运营管理 电子商务  物流管理 公共关系学  档案学  劳动关系  信息资源管理  资产评估  商务策划管理等

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