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- 信息来源：西北农林科技大学
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| 北京万林园生态科技有限公司招聘启事 |
| 发布时间：2013-03-06 作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心 浏览：21 次 |
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一、招聘对象
（一）营销人员：(10人）
岗位职责：
1、有良好的沟通能力；
2、负责新客户开拓，客户信息搜集；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据并妥善处理客户投诉问题；
5、能够完成公司制定的业务指标
岗位要求：
1、男女不限，20---50岁，专业是营销、法律、林业；
2、具备良好的语言组织能力和人际关系，有较强的抗压能力；
3、吃苦耐劳，有服务精神，进取上进，有团队协作精神。
（二）区域副总经理：（4人）
岗位职责：
1、负责公司其中一个地区的业务（北京、南京、重庆、西安）；
2、能独力操作区域市场，善沟通，责任心强，有敬业精神；
3、服从公司安排，能够独立完成公司下达的销售任务，能够适应经常出差；
4、热爱销售，能够承受较大工作压力，有强烈的进取心和开拓精神；
5、能够完成公司制定的业务指标。
岗位要求：
1、男性，25---50岁（条件优秀者可放宽）；
2、有一定的客户资源的；
3、完成公司下达的销售任务，帮助公司获取利润；
4、在区域市场内寻找合作伙伴共同开拓市场；
5、及时向公司区域总经理汇报工作情况。
（三）营销副部长：（1人）
岗位职责：
1、负责公司营销策划推广管理工作；
2、根据公司战略发展需要，制订项目开发营销计划、年度计划及相关实施方案；
3、负责项目的招商、谈判等资源整合工作；
4、营销制度的建立和完善，不断完善销售团队管理，达成销售业绩指标。
岗位要求：
1、男女不限，35---50岁（条件优秀者可放宽）；
2、有一定的客户资源的；
3、完成公司下达的销售任务，帮助公司获取利润；
4、在区域市场内寻找合作伙伴共同开拓市场；
5、及时向公司区域总经理汇报工作情况。
（四）林场工程师：（20人）
任职要求：
1、林业、农业及相关专业大专以上学历；
2、有相业相关管理工作经验者优先，擅长造林规划设计，森林资源经营管理；
3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；
4、具有一定的现场施工、抚育管理、采伐更新等专业知识或实践经验；
5、按照公司的林调技术规程进行林调工作。
6、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。
（五)林场场长（6人）
任职要求：
1、年龄30-60岁，男，身体健康，中专以上学历，林学相关专业；
能常年扎根在林区工作；
2、有5年以上国有林场或林业公司部门（或林场）主管以上工作经历，熟悉桉树营林管理工作；
3、有一定的电脑操作基础，有良好的沟通、交流和组织协调能力强；
4、负责辖区内资源保护，负责林地安全管理，以防止偷盗、火灾等事情的发生；
5、工作地点商丘、南充、咸阳。
二、联系方式
咨询电话：029-86856248
有意请投简历至：2857150597@
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bbs.yingjiesheng.com
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