- 工作地点：其它
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- 信息来源：华北电力大学(保定)
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吉林大学珠海学院
[需求信息] 信息来源：单位来函
| 需求专业： | 环境艺术设计、广告设计、会计学、人力资源管理、工商管理、电子信息科学与技术、自动化、通信、测控技术与仪器、测控技术与仪器、计算机、软件工程、旅游管理、车辆工程、汽车服务工程、汽车电器维修、车辆工程、动力、机械及工程数控车工、铣工、秘书学、文书学、档案学、现当代文学、广告学、日语、英语、化学工程与工艺、药学、药物制剂、化学工程与工艺、城市规划、建筑学、国际贸易、金融学、证券、保险精算、物流、电子商务、声乐、钢琴、合唱指挥、戏剧、戏曲、保卫、中文、行政、计算机、电子等相关专业 |
| 单位性质： | 高等学校 |
| 隶属部门： | |
| 发布时间： | 2013-03-06 |
| 单位地址： | 广东省珠海市金湾区草堂 |
| 单位邮编： | 519041 |
| 单位电话： | 0756-7626392 |
| 单位传真： | |
| 联 系 人： | 王老师 |
| 单位电邮： | |
| 单位网址： | ww***com[点击查看] |
| 备 注： | 更多招聘信息请详见附件 |
| 单位简介： | 吉林大学珠海学院（以下简称学院）是经教育部2004年5月18日批准成立，现由吉林大学与珠海市华政教育投资有限公司在吉林大学珠海校区合作建设的独立学院。学院现设14个系，2个教学中心，1个教学部，现有44个专业，全日制普通本科在校生26000多名。 本校专任教师中，有31%具有副教授以上职称；70%具有博士、硕士学位。本院十分重视人才引进和青年教师培养，人事处常年开展专任教师招聘工作，为新教师提供住宿、交通补贴和其他必要的工作条件。每年投入师资队伍建设专项经费300万元。 根据学院人才培养目标要求和教育教学工作需要，选择“学科型”教师教授基础课，选择“双师型”教师教授专业课，实习课要实行“双导师”制。学院有效地利用了吉林大 学的丰富教育资源，聘用了一批退休返聘的兼职教师，他们经验丰富、责任心强，对青年教师起到了很好的“传、帮、带”作用。多方面培养青年教师，通过把青年 教师派到企业去挂职锻炼，把企业技术人员、高级管理人员请到学院来承担教学任务，使青年教师深入了解、熟悉企业实际需要。 学院先后制定了《吉林大学珠海学院关于教师在职攻读博士学位的有关规定》、《吉林大学珠海学院关于教师在职进修的有关规定》、《吉林大学珠海学院“百人工程”骨干教师培养计划实施办法》等政策性文件，大力加强师资队伍建设，取得了显著成效。到目前为止，已有5批骨干教师112名列入“百人工程”培养计划，在职攻读博士学位的教师38人，多名教师到实际部门挂职锻炼。学院还为了扩大教师视野，了解国外、境外教育现状，每年都派教师出国（境）考察和访问，仅去年一年就有13批22人次成行,到达美国、英国、瑞典、泰国、韩国、中国香港、中国澳门成功访问。与此同时，我们还针对实际需要，聘请了一些外籍专家来校任教，仅去年一年就新聘、续聘、转聘外籍教师17名，分别来自美国、英国、瑞典、韩国、日本。 学院还经常开展观摩教学，组成学科群选报课题，形成教学梯队，组织了青年教师教学大赛，形成了相互学习、积极向上的良好氛围。 学院正在建设一支满足规模需要、知识结构合理、学历层次较高、职称配备科学、年龄梯次有序、教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备的稳定的教师队伍。学院将以“985工程”大学专任教师编制和各项的优惠条件引进和稳定学科带头人和专业骨干教师，确保学院事业可持续发展。欢迎有志之士加盟！ |
| 附件下载： | 201336 152724吉林大学珠海学院.doc |
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医生知道的事如此的少，他们的收费却是如此的高。 [马克吐温]
