[锦州]锦州博泽小额贷款有限公司2013招聘

博泽小额贷款公司的前身为奥鸿小额贷款公司，成立于2010年，注册资本1.5亿元，是目前锦州规模最大、实力最强的小额贷款公司。被评为“2012中国小额小额贷款公司竞争力100强”企业。公司自成立以来，一直秉承“博施济众、惠泽天下”的宗旨，始终以“努力满足每一个贷款需求”为目标，坚持“解人之危、缓人之急、规范运作、灵活经营，实现公司和社会效益双赢”的经营理念，真正服务于广大小微企业和个体工商户，帮助资金需求者解决资金短缺、融资渠道单一的难题，目前贷款对象已覆盖多个行业和专业市场。

为适应公司战略发展需要， 现高薪诚聘以下人员！

风险控制主管1名

任职要求：

1、本科及以上学历，法律、金融、经济管理等相关专业，年龄35岁以下。

2、三年以上相关工作经验；

3、工作严谨细致效率高，具有较强的信贷风险控制与实操能力；

4、性格开朗，诚信正直，思维敏捷，领悟能力好，勇于探索，勤于钻研，敢于担当责任；

5、法律知识扎实，热爱信贷工作，有团队精神，有责任心，具有良好的职业道德。

岗位职责

1.负责起草公司业务风险控制的相关工作流程，制度，并对相关的制度提出改进意见。

2.与业务部门共同对每项业务按工作流程的规定进行风险调查与评估。

A.对业务部门提供的贷款业务资料的审查，审查贷款资料的合法性、准确性、完整性；

B. 对业务部门提供的证实抵押、质押物的真实性与评估性、抵（质）押手续办理的合法性与完善度、担保人的资质、资格及担保能力、信用贷款人的信用记录和道德品质等问题的资料，提出法律上的分析意见。

C.对贷款业务的调查资料及调查情况进行综合分析，做出风险评价，将分析情况与贷款业务部门提交的《调查报告》进行比较，提出审查意见，交贷款审查委员会；

D.完成信贷风险分析报告和信贷资产周报表，按要求呈报有关领导；

3.协助业务部门对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估；协助档案部门对风险控制的档案资料进行归类、整理、归档、保存

4. 对已完成的项目，查证手续是否终结，杜绝对公司发展存在的不利影响；协助信贷部门做好贷后跟踪监督检查，及时发现未预见的风险及新出现的风险并提出防范应对措施。

5．发生不良贷款时与信贷部门共同组织催收，并组织收集相关贷款资料，必要时利用法律手段进行催收贷款本息。

信贷员3名

任职要求：

1.大专以上学历，金融、财务、管理等相关专业，年龄35岁以下

2.良好的语言表达能力，善于与人沟通；

3.具有银行、财务工作经验者优先；

4.接受新事物能力强，较好的学习能力；

5.承受工作压力能力强，有良好人际关系协调能力；

6.具备良好的职业道德，个人综合能力好；

岗位职责：

1、贯彻执行国家的法律、法规和金融政策，执行公司小额贷款业务管理办法、按操作规程办理贷款业务。

2、执行贷款业务宣传营销方案，搜集信贷市场信息，了解客户资金需求。

3、对借款人、保证人进行贷前调查，撰写调查报告，提出贷款建议，整理客户资料提交上报审批工作。

4、负责贷款发放与回收的各种手续的制作。

5、陪同财务部出纳人员到银行进行放款处理。

6、贷后检查，逾期催收工作，对借款人生产经营状况进行不定期监测。

7、不良资产的处置及贷款损失核销的前期工作。

8、定期与财务部、贷款户对贷款笔数、余额、本金、利息等进行核对。

薪酬福利待遇：

以上岗位一经录用，待遇优厚，周双休，早八晚五工作时间，享受国家法定假日带薪休假制度，缴纳五险一金。

公司地址：锦州市太和区凌云里宝地曼哈顿B区42-10

人才邮箱：jzbzxd@

联系人：金经理

人才热线：0416-3714407

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？