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岗位要求:
任职要求:1、正规院校本科以上学历,人力资源管理类相关专业;2、对人力资源工作有兴趣,有意在人资领域长期发展;3、优秀的沟通能力与协调能力;4、个性外向,处事灵活,工作细致;5、属全职实习,更倾向应届毕业生,毕业后希望留在公司长期发展。
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