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截止时间:2013年3月17日 18:00
新精英2013年校园实习生 职位列表
说明:申请人请将简历和申请表发送至 guanli@ 截止时间:2013年3月17日 18:00
市场部 互动营销专员 (1名)
工作描述:
1、对互联网渠道进行维护,在渠道内更新公司的活动和内容等信息。
2、通过网络(豆瓣,微博,BBS等)发布公司线下线上活动。
3、对文章,文案进行收集编辑。
4、跟踪,统计内容推广效果。
能力要求:
1、口头、书面表达能力较好,善于沟通。
2、执行力强,有责任心,工作主动。
3、能承受较大工作压力。
4、有网络营销经验者优先。
5、每周15小时以上工作时间。
市场部 项目助理 (1名)
工作描述:
1、协助项目经理完成活动执行相关工作,包括物料筹备、场地协调、观众引导、志愿者维护、市场推广,数据整理与分析。
2、参与活动筹备过程中的其他工作,如撰写报名帖/微博文案、收集嘉宾/观众信息等。
3、整理活动现场图片、视频、发布回顾贴。
4、协助媒体联络工作,以及面向公众和各媒体的线上推广工作。
能力要求:
1、口头、书面表达能力较好,善于沟通。
2、执行力强,有责任心,工作主动。
3、能承受较大工作压力。
4、有活动组织经验、义工经验、志愿者经验者优先。
5、每周15小时以上工作时间。
教研部 教研员 (1名)
工作描述:
1、 国内外职业生涯相关资料的收集、整理;
2、 学员案例的采访、编写和出版
3、 测评题目的编写和统计
4、 教材、文章的整理、编写等
能力要求:
1、 对于职业生涯和心理学感兴趣,英语阅读能力。
2、 责任心、细心、有科学精神。
3、 有沟通能力与洞察力。
4、 心理、人力资源、社会服务、等专业优先。具备学术研究能力
每周5天,每天8小时工作时间。
教研部 教学助理 (1名)
工作描述:
1、 教学产品的记录、服务、设计等;
2、 教学资料的收集、调查以及会议的组织
3、 客户的跟踪回访
能力要求:
1、 对于教学和培训感兴趣,有志于助人成长。
2、 沟通能力、执行力、组织运营能力
3、 具有课程运营、演讲能力
4、 有过培训、大型活动演讲等经验者优先。心理学、社会工作、人力资源等专业优先。
每周15小时以上工作时间。
网络部 PHP实习生 (1名)
工作描述:
基于thinkphp框架做web开发和维护。
希望毕业后可留用。
能力要求:
1、本科大四学生;
2、心态开放、热心、开朗、沟通积极;
3、每周能保证3天以上的工作时间。
4、以下5点具备至少2点:
² 熟悉一种开发语言(比如PHP、JAVA等),熟悉面向对象编程,理解MVC模式,有实际编码经验;
² 程序开发基础扎实,学习能力强;
² 熟悉html,掌握javascript和css;
² 对php开发有比较浓的兴趣;
² 熟悉thinkphp/CodeIgniter/Yaf等php框架者优先,有一定的实践经历者优先,对网络教育或者职业生涯规划有比较浓兴趣者优先;
每周15小时以上工作时间。
网络部 网站运营专员 (1名)
工作描述:
1、负责网站内容维护:搜集、分类文章、视频等网站内容,并发布到合适的位置;
2、制作网站数据分析报表:根据网站的数据做分析,出报表;
3、参与网站布局、功能等的设计
能力要求:
1、有一定的文字功底,对文字有感觉。博客有人气者优先;
2、逻辑思维清晰;
3、有责任心,工作主动;
4、对职业规划领域有较大兴趣。
5、每周15小时以上工作时间。
销售部 实习销售助理 (2名)
工作描述:
1、 协助销售助理完成数据汇总
2、 协助销售主管完成数据的管理与分配
3、 销售资料的打印与收纳配合销售现场中的事务处理
能力要求:
1、 执行能力强,工作细致认真者
2、有比较强大的成就动机者
3、能承受工作压力者。能够换位思考,有服务心态者
4、接触过职业生涯方面的课程及产品者优先
5、每周15小时以上工作时间。
产品部 项目助理 (1-2名)
工作描述:
1、协助项目经理完成项目流程的相关环节,包括流程梳理、文案写作、表格制作
2、协助项目经理进行访谈沟通
3、跟踪调研客户反馈,提供产品修正意见
4、按照要求整理、制作、汇总相关资料
5、参与项目执行,撰写总结报告
能力要求:
1.口头、书面表达能力好,善于沟通
2.执行力强,不拖延
3.学习能力强,愿意主动尝试,提升能力
4.有责任心,工作积极主动
5.能熟练运用offic办公软件
6.有社团或学生活动组织经验、义工、志愿者经验者优先。
7. 每周5天,每天8小时工作时间。
咨询部 咨询助理 1-2名
工作描述:
1、客户信息收纳;
2、客户跟进,预约时间;
3、咨询资料整理、打印;
4、为学员发送档案资料;
能力要求:
1、善于沟通和表达
2、有服务意识
3、执行力强
4、耐心,细心
5、归纳整理能力比较强
6、心理、人力资源、社会服务等专业优先。
仅实习,未来不入职