[上海]上海德搜信息技术有限公司2013招聘

01.网络营销专家 (欢迎应届毕业生前来应聘)

招聘人数：30人

1.大专以上学历，专业不限，性别不限，户籍不限，年龄18周岁-30周岁；

2.有一定的计算机应用基础，熟练操作电脑，对互联网有基本的了解；

3.有一定的营销能力，善于沟通，表达能力强，能独立分析解决问题；

4.有吃苦耐劳的精神，积极进取，善于学习，能承受工作压力。

无责任底薪

1800元—4500元

综合年薪4万以上

03.SEM广告优化师（电子商务专业优先）

招聘人数：10人

1.熟练使用Office等办公软件，了解互联网基础知识；
2.语言表达能力强，善于沟通，有较强的理解能力；
3.工作积极主动，做事仔细认真，具备团队精神，善于学习；
4.亲和力强，有耐心，责任心强，有一定数据分析能力，能生成和处理各类报表；
5.有同行业（搜索竞价广告行业、呼叫中心行业、售后服务行业）从业经验者优先考虑且待遇可面议。

无责任底薪

1800元—4500元

综合年薪6万以上

03.培训讲师（优秀毕业生优先录取）

招聘人数：1人

1、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程；

2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

3、参与负责培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果；

3、设计开发培训课程，编写讲师手册、学员手册、案例等；

4、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、根据企业经营战略需求，策划与修正更新培训内容。

6、有搜索引擎销售培训及同行经验者优先录用。

无责任底薪

3000元—8000元

04.人事专员  

招聘人数：2人
1、根据部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道
2、根据招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
3、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
4、按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选和回访
5、根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
6、负责校园招聘渠道的开拓与维护
7、负责本部门的内部管理工作，对直接下属进行目标管理、绩效考核及业务培训等
8、具备招聘经验或销售经验者优先录取推行公司各类规章制度的实施；
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
10、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
11、负责管理人力资源相关文件和档案。

无责任底薪

1800元—4500元