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万州金东方学校招聘信息 |
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[发布:Admin
点击: 更新:2013-03-07 11:31:10] |
金东方学校直属于重庆金师教育。学校前期由在教育战线上工作40余年的 金师教育发展壮大以来,以“强大的教研团队,完善的教学管理,和实在的客服体系”为核心竞争力,赢得良好的社会口碑。目前涵盖出国咨询、实用语言培训、留学考试培训、中高考个性化教育、初高中同步教育、艺体生文化课个性化教育等特色教育培训平台。 万州金师教育以中考、高考名师培训为重点发展项目,他们参加各类考试和比赛的评比工作并熟知教学知识点、重难点、易错点、易考点,了解学习动态,谙熟命题规律,准确把握考试动向,帮助学生迅速解题。 万州金师教育个性化学习中心长期研究国内顶尖级个性化培训机构,开创“课程规划师,学习管理师,个性化教师,学习助理师,前台咨询顾问,心理辅导老师”对“一个学员”的教学模式。重新诠释了个性化教育新理念。 作为快速发展中的私立教育机构,金师教育采用统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度、从而确保了各地金东方学校能够为所有学员提供更高水准的教学和服务。 为力保学校高速发展,现面向社会招聘以下岗位人员: 一、各分校校长、各部门主管: 1、 硕士以上学历、八年以上教育行业任职经历,三年以上校长岗位经验; 2、 熟悉教育行业管理模式,执行能力强; 3、 具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力; 4、 熟知当地教育资源情况者优先; 5、 能力特别突出者条件适当放宽。 文科事业部、理科事业部主管任职要求: 1、 硕士以上学历,英语、经济、管理或者师范类专业毕业; 2、 受过教育类、管理技能开发等方面的培训; 3、 五年以上教育机构工作经验,三年以上教学部门主管经验; 4、 熟悉中高考命题趋势; 5、 丰富的管理技能,熟悉教育管理业务流程; 6、 积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 7、 人际沟通、交往能力强; 8、 高度的工作热情,良好的团队合作精神。 二、市场部:主管、主管助理、办公室主任、行政助理、设计/网站管理 市场部主管 1、大专及以上学历; 2、丰富的一线市场实践经验和市场勘察能力; 3、较强的社会公关能力,有效的沟通、协调能力、熟悉教育培训行业和管辖市场; 4、能够带团队,招聘培训人员,拓展完善招生渠道,能够承受一定的工作压力。 主管助理 1、大专及以上学历; 2、对工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 3、做事积极主动,性格活泼开朗,能吃苦耐劳; 4、热爱教育培训事业,有良好的团队意识,有良好的职业道德。 办公室主任 1、大专及以上学历; 2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程以及各种常用公文的写作; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力,能吃苦耐劳。 平面设计/网络管理 1、大专及以上学历; 2、对工作认真负责,爱岗敬业; 3、熟悉photoshop、Dreamweave等软件、办公软件,懂得网络维护,网络优化; 4、广告学,平面设计,计算机等相关专业或有相关经验者优先。 三、学习规划与管理部:课程规划师及客户咨询师 1、 本科以上学历; 2、 市场营销专业或做过售后营销,有一定教学经验的优先; 3、 熟练使用办公软件。 四、教学部:教师 待遇: (8)广袤的职业发展通道:教学优秀且具有突出管理
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