[北京]中国冶金矿山企业协会2013招聘

一、单位简介：

 

中国冶金矿山企业协会是由国务院国有资产管理委员会主管，在国家民政部登记注册的4A级国家级协会。是由全国冶金矿山企业相关企业、事业单位、社团组织和个人为会员自愿组成的社团法人。中国冶金矿山企业协会的业务范围共十项：

一、根据国家政策法规制定并监督执行行规行约，规范行业行为，协调同行价格争议，维护公平竞争。

二、通过调查研究为政府制定行业发展规划、产业政策和有关法律法规提出意见和建议。

三、协助政府主管部门制定、修订本行业国家标准，负责本行业标准的制定、修订和实施监督。

四、根据政府有关部门的授权和委托，开展行业统计调查工作，采集、整理、加工、分析并发布行业信息。

五、根据政府有关部门的授权和委托，对基建、技术改造、技术引进、投资与开发项目进行前期论证。

六、根据政府有关部门的授权和委托，参与质量管理监督工作和资质审查，开展行检、行评，承担生产、经营许可证审查，开展行业损害调查工作。

七、组织科技成果鉴定、评奖与推广应用，开展职称评定、人才交流、业务培训，创办刊物，咨询服务，组织展销会、展览会。

八、组织行业的国际经济技术交流与合作，负责国际双边或多边各类协议的组织和实施，参加国际同业组织的活动。

九、反映会员要求，协调会员关系，维护会员合法权益。

 

二、招聘要求：

 

    1  采矿、选矿专业的协会副秘书长、科技部部长、副部长各1名

   任职条件：

     （1）采选专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下，男女不限；

（2）知识面广，具有很强的文字表达能力，能够作数据分析，擅长收集、归纳、整理各种资料，并能撰写各种调研报告和技术报告；

（3）五官端正、口齿清楚，性格开朗乐观，具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作意识和敬业精神；工作积极、认真负责，能够承受较大的工作压力。

（4）熟练掌握office等办公软件。能进行简单的专业英语口语和日常英语对话。

工作职责：

（1）调研分析国家及各级政府部门冶金矿山产业发展规划及趋势，并独立撰写行业分析报告；

（2）能对矿山企业、设备厂家、高校科研院所等机构开展各种形式的调研（行业市场和技术等多方面），并能形成报告；

（3）科技项目的评审，科技成果、新产品的鉴定等；

（4）参与组织各种技术交流会、考察、培训等活动；

（5）网站更新，信息采集，期刊编辑。

2  协会综合部副部长

任职条件：

    （1）文秘专业、新闻专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，气质形象佳，男女不限；

（2）英语口语4级以上，熟练掌握各种办公自动化软件，熟练使用各种办公设备。

（3）熟悉协会及社团组织工作的方针政策，运作规律及办事程序；较强的沟通协调能力，组织策划、资源整合及全面管理的综合能力。

（4）大型社会活动、大型会议的策划及承办；具有亲和力，凝聚力、执行力，上承下达顺畅，确保协会内外关系的和谐；良好的团队合作精神及职业操守，严于律已，宽以待人。

（5）良好的方案功底，善写各类公文及其它文字材料。对协会的业务及工作程序有一定的认知和了解，能承受工作压力。

（6）有社会团体及民间组织工作经验者优。

3  中国冶金矿山企业协会官网建设与维护

岗位职责：

1．根据公司运营计划，负责网络的宣传推广工作，参与商业网的架构建设，并制定相应的营销政策；

2．全面建设与管理运营团队、 拟订网站的业务流程，并规范实施；

3．负责制定网站的常规推广计划及大型推广活动，并积极寻求让最佳的宣传策略；

4．负责以搜索引擎优化为主的网络营销推广工作，对网站做出正确的诊断并提出合理的seo优化方案；

5．负责与第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；

6．提升百度、google、yahoo等主流搜索引擎排名，负责网站关键词分析以及提升网站点击率；

7．提出网站运营时的改进意见和需求等。

任职要求：

1．本科以上学历，计算机、电子商务或者市场营销等相关专业；

2．有3年以上网络运营经验，1年以上管理经验，熟悉网站联盟、论坛；

3．熟悉seo搜索引擎优化的原理和策略，主要搜索引擎的搜索排名原理，掌握网站关键词优化技术；

4．熟悉网站程序开发技术、网站设计技术、和内容规划；

5．具有电子商务网站策划、分析、推广及应运经验， 有网络运营成功案例者优先考虑；

6．优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力。

4  财务负责人

5年以上财务部门负责人岗位工作经验，财会专业本科及以上学历，有中级会计师以上职称，熟悉国家财税、金融法律法规相关政策，年龄不超过45周岁，男女不限。

主要从事财务预算、成本分析、核算等财务管理工作。

5  信息管理部长1人，副部长1人，工作人员3名

招聘条件：

（1）经济学、统计学、社会学、经济学、数据挖掘相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下，男女不限；

（2）对运营数据敏感，思维清晰、有条理；具有较强的分析判断能力；

（3）有过记者或信息采集经验者从优。

职责：

1．根据《中华人民共和国统计法》和国家授予的行业统计职能，依法开展冶金矿山行业统计工作。

2．负责向国家有关部委报送行业发展运行信息，编印《冶金矿山动态》、《冶金矿山年鉴》、《冶金矿山统计年报》等信息资料。

3．负责国内外冶金矿山行业的信息调研、收集、整理、汇编工作；负责冶金矿山行业的统计分析和统计预测工作，撰写冶金矿山运行情况报告和专题统计分析报告。负责新闻发布会的组织与准备工作。

4．负责中国铁矿石价格指数的信息与数据采集；负责冶金矿山的两化融合工作；负责中国冶金矿山50强排名、。

5．负责承担国家有关政府部门、有关企事业单位委托的经济运行分析、信息化及统计指标体系研究等工作。

6  会员部部长 、副部长

任职要求：

1．在同行业10年以上工作经验，具有良好的沟通能力；

2．有良好的行业热点信息、把握能力、较强的文字组织能力；

3．良好的语言沟通、协调、谈判和思维能力；

4．有成功策划、组织并独立负责大型活动、公关活动、会议活动策划操作经验；

5．有亲和力、良好的个人素质和职业精神、优秀的团队合作能力。

岗位职责：

1．大力发展新会员，宣传会员企业，在提升协会形象的同时也使会员单位形象得到提升；

2．搞好本部门管理，充分发挥每个员工的主动性和积极性，调动他们岗位创新、工作创新；

3．制定的服务目标和具体实施措施面对会员；

4．会员会议、重要活动的组织安排，来访接待服务工作、对外公关联系工作等。

5.在同行业5年以上工作经验，具有良好的沟通能力；

6.有良好的行业热点信息、把握能力、较强的文字组织能力；

7.良好的语言沟通、协调、谈判和思维能力；

8.有成功策划、组织并独立负责大型活动、公关活动、会议活动策划操作经验；

9.有亲和力、良好的个人素质和职业精神、优秀的团队合作能力。

7  职位：市场部经理及市场营销人员

（1）相关专业专科以上学历；

（2）4年以上市场推广或运营经验，电话沟通能力强，反应敏捷，知识面广；

（3）五官端正、亲和力好；普通话标准，声音悦耳亲切；

（4）性格外向思维敏捷、责任感强、能吃苦耐劳，举止行为自信、优雅、大方；

（5）语言组织表达能力强且感情丰富，氛围影响力与情绪传达力强；诚实守信、乐于分享、有团队合作精神、善于沟通、个性沉稳、拥有学习愿望。

（6）学习力强，知识结构整理与总结的条理清晰。 

工作地点：北京

每天正常工作时间7个小时，享受国家法定休息日和节假日，享受五险一金待遇。工资等福利待遇面议。

 

三、联系方式：

 

联系人：刘先生

电话：18613845199,010-87769965，010-87767391-808

邮箱：mmac@vip.

个人简历请发送到: mmac@vip.