[四川]巨腾（内江）资讯配件有限公司等单位2013招聘

各位毕业班同学：

巨騰(內江)資訊配件有限公司、（综合维修）成都九芝堂金鼎药业有限公司、四川内江创诚工贸有限公司、成都西南化工装备实业有限公司等单位定于下周二到校举行专场招聘会，招聘时间：2013年3月12日下午2:30；招聘教室：一实训楼401教室。请有意到该公司就业的同学做好参加招聘会的准备工作（参加招聘会时需准备简历、笔）。

                     招生就业处                         

                                                                      2013.03.07

巨腾（内江）资讯配件有限公司

招聘简章

      本公司系生产笔记本电脑相关配件企业，隶属巨腾国际控股有限公司（2005年10月在香港上市），目前在两岸三地外商投资企业前500强，世界市场占有率达到35%左右，生产基地遍布江苏、广东、四川等地区。2011年2月巨腾（内江）生产基地开工建设，占地近1700亩，预计需从业人员10000人以上。内江总投资近20亿元，2011年11月27日正式投产。公司发展前景广阔。现面向各地招聘大量从业人员，公司现有塑胶成型、五金冲压、涂装喷漆，涂装组立、塑胶模具制造、品保等相关部门。

招募岗位：普工/各制程技术员/品管/仓管/高低压电工/文员/助理/模具等

招募要求：

项目	基本要求
学历	职高、中专以上学历或对口专业
年龄	16周岁至35周岁
健康标准	身体健康、五官端正、灵活度强

薪资待遇和发展空间

项目	相关说明
薪资	1.保障薪资1370元（底薪1140元 保障津贴230）
	2.加班费：平时加班9.82元/时，周假加班13.1元/时，法定假日加班19.65元/时
	3.夜班津贴：5元/天
工作时间	每天工作8小时，两班制，平均每日加班时间2.5小时(需视公司情况配合加班)；
就餐	1.公司内部餐厅员工刷卡就餐付费：早餐2元，中餐/晚餐/夜宵6元
	2.加班制员工就餐补助：平时每天加班超过2.5H，补助4元/天，周假/法定假日加班超过10.5H，补助4元/天
住宿	公司提供宿舍，8人/间，宿舍有空调、写字台、卫生间、浴室等，住宿费60元/人/月；宿舍空调费用采用宿舍内部人员平摊的方式
娱乐设施	宿舍区配套设施完善，目前电视房、网吧、图书室、超市、羽毛球、兵乓球、台球等已投入使用，其中话吧、活动室、篮球场、医疗室、小吃部等正在筹备中
保险	公司员工按政府劳动法规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险。保险费用按照政府规定的缴纳比例由公司和个人共同承担
晋升	公司管理干部均由基层员工依据其工作表现状况，通过公司定期开设的干部训练班选拔，经过考核后予以晋升

报名事项：报名时携带身份证原件、毕业证书（或学历证明）复印件1份、身份证复印件4份、一寸近照8张。

报名地点：内江市城西工业园巨腾大道1号（219路/202路/111路公交车巨腾站下）

 

成都九芝堂金鼎药业有限公司

公司简介

成都九芝堂金鼎药业有限公司系九芝堂股份有限公司控股的全资子公司，其前身成都中药厂是由具有近三百年悠久历史的成都同仁堂、庚鼎、精一三家大药房合并组建。公司继承和发扬祖国中医药文化遗产，早在上个世纪九十年代，已发展成为具有现代化规模的中药制药企业。2007年，公司在龙泉驿境内的成都经济技术开发区实施新基地建设，占地200余亩， 2009年通过GMP认证，成为九芝堂在我国西部唯一的现代化生产基地。

公司注重人员更新和人才培养，目前现有员工288人，其中大专以上学历92人，占31.94%，是一支充满活力而不乏专业技术技能的员工队伍。

公司属生物与新医药技术领域的中药研发和生产企业，始终坚持以科技创新引领企业发展，长期以来重视产品研发和产学研合作，积累了丰富的产品资源。拥有注册品种182个，通过国家GMP认证的剂型5个（丸剂、散剂、颗粒剂、胶囊剂、片剂），其中国家中药保护品种5个（玉泉丸、天麻钩藤颗粒、补肾固齿丸、喉炎丸和辛夷鼻炎丸），独家品种18个，获得国家发明和实用型专利9项，于2008年被认定为国家高新技术企业，2011年被确定为成都市龙泉驿区知识产权试点单位。

在182个注册品种中，药典品种达113个，国家基本药物品种达51个，国家医保品种达117个，0TC品种达107个，其中丸剂135个、散剂8个、颗粒剂12个、胶囊剂5个、片剂8个。公司常年生产的品种有：补肾固齿丸、足光散、天麻钩藤颗粒、喉炎丸、小金丸、玉泉丸、桂枝茯苓丸、止血镇痛胶囊等10余个品种；其中足光散、补肾固齿丸、天麻钩藤颗粒、玉泉丸等11个品种被列入2010年成都市地方名优产品推荐目录，这些产品以良好的疗效，稳定的性能，深得广大消费者认可和喜爱，近几年来，公司销售、利润均以30%以上速度增长。

公司秉承“九洲共济、芝兰同芳”的企业理念，继承三百多年优秀的制药传统，把自主创新作为推动公司可持续发展的主导力量，牢记“药者当尽全力，医者当问良心”的祖训，致力于人类健康事业，为发展现代中药产业，为社会提供质量合格、安全、有效的药品而努力！

公司网址：ww***com[点击查看]

招聘岗位

综合维修岗位（3名）

工作职责：

1、          负责机器设备和电气线路的安装、维修、保养，为生产做好保障工作；

2、          做好安装、维修、检修工作记录，定期对公司机器设备运行和用电安全进行检查；

3、          及时、真实地反馈所负责的区域设备的使用信息，提出建设性意见并负责实施；

4、          对设备、电气和管路进行日常巡检，及时处理设备故障。

任职条件：

1、          男性，40岁以下，持有电气、机电维修等相关上岗证；

2、          中专以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业；

3、          熟悉各类中药制药机械设备、电气自动控制，两年以上相关工作经验；

4、          具备较强的专业分析、判断能力和协调、沟通能力；

5、          有较强的责任心，工作主动积极，严谨务实，有良好的团队精神。

工作时间：

1、          上班时间周一至周五，双休，上班时间早上八点半到下班五点；

2、          国家法定节假日按国家规定日，同时享受带新年休；

3、          加班按补休制度处理，年底不能调休，按国家规定发放加班工资。

工资福利：

1、          工资2000-3000元/月，试用期（1-3个月）按岗位工资80%发放；

2、          公司有严格的调薪制度，员工几个月即可有调薪机会；

3、          试用期开始购买成都市社保，转正后开始购买住房公积金；

4、          节假日有奖金，年底有年终奖；

5、          其他福利：中午免费在食堂吃饭，上下班有交通车接送。

 

成都西南化工装备实业有限公司招聘简介

公司基本情况：成都西南化工装备实业有限公司自成立以来，一直从事机电设备设计、制作、安装、维护等，几年来，成都西南化工装备实业有限公司在冶炼工程、钢结构工程、机电设备安装工程、起重设备安装工程，工程检修等领域，出色地完成了多项重大建设项目。

公司服务项目：宝钢集团新疆八一钢铁有限公司。

公司服务内容：钢铁行业的机电设备日常检修维护、生产运行。

工作内容介绍：我公司主要负责新疆八一钢铁集团有限公司（简称“八钢”）南疆拜城分厂炼钢厂机电设备运行管理、保养、维护﹑检修等，确保所有设备的日常正常有效运行，达到“保钢保产”的目的。

v            八钢集团情况：新疆八一钢铁集团有线公司是新疆维吾尔自治区境内唯一的大型钢铁联合企业，创建于1951年，现有职工25352人。企业具有矿山、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢到轧钢完整的生产工艺流程,生产能力已达800万吨钢，是新疆地区最大的钢铁联合企业。八钢南疆钢铁基地，厂址建于阿克苏地区拜城县重化工业园区内，距拜城县约7km，拜城是一座古城，有近二千年的历史。如今的拜城县拥有完善的市政基础设施，包括医院、学校、商业、银行等综合服务设施，交通便利。

 

v           2012年中专、技校、大专及以上应届毕业生招聘说明：

2.1 招聘专业:

    机电专业

    工作内容：主要承担全厂机电设备运行管理、保养、维护确保所有设备的正常有效运行。

    电气专业

    工作内容：主要承担全厂电气设备的维护、维修、技改等工作保障全厂电气设备的正常有效运行。

2.2应聘条件：

1.学习优异，专业知识扎实，学习能力强，沟通协调能力强，品行端正，身体健康，无色盲，吃苦耐劳，体质胜任岗位要求。

2. 有赴疆工作意愿﹐适应长期在外地工作，服从公司工作专业及地点安排﹐无不良嗜好。

2.3 工作地点：新疆拜城

2.5 培养、发展方向：工程技术人员、生产管理人员、高级技师、工程师等

2.6 薪资福利

2.6.1 薪资：

 

 

表附：

学历	实习期（1-6月）	学徒期（6-12月）	通过技能考核（12个月后）
大专及以上	2000元/月	3000元/月	工程师及以上5000元/月； 一般技术人员4000元/月；

以上为工资标准(工资3000元以下需缴伙食费366元/月，3000元以上后按600元/月收取)﹐不含加班费，薪资增长随员工入职年限及成长晋升而增长，特别优秀的毕业生，薪酬另行考虑。

2.6.2 福利

2.6.2.1 公司提供免费住宿

2.6.2.2工作满一年后提供20天以上带薪探亲假期。

2.6.2.2 按国家相关规定购买社保。

2.6.2.3 提供免费的职业培训。

2.6.2.4 根据岗位需要发放劳保用品。

 

 

 

 

 

 

                                                                

 

 

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