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中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 (注册时间:2013-03-07) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位的基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位性质: | 其 他 | 经济类型: | 全民 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所处行业: | 其他行业 | 所在省、市 | 广东省、广州市 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主营方向/产品: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位联系人: | 联系电话: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位传真: | 邮政编码: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位详细通讯地址: | 广州市荔湾区中山七路133号广东荔湾大厦2.7.8.13-15层及首层 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位电子信箱: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位主页: | ww***.cn[点击查看] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位简介/备注: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 2013年春季校园招聘正式启动 中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。中国人寿是内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,公司连续10年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2012年的129位;连续5年入选世界品牌500强,位列第264位,品牌价值超千亿元。 寿险广东省分公司是中国人寿保险股份有限公司最大的省级分公司之一,在广东省内设立19家地市分公司及1000余家分支机构,员工接近5000人,营销员45000人。截止2012年底,广东省分公司保费收入为323.7亿元,市场份额达到37.8 %(含集团),牢牢占据广东寿险市场主导地位。 多年来,广东省分公司坚持“以人为本、竞争择优”的用人理念,以海纳百川的胸怀,面向全国高校招揽优秀毕业生,并以规范的选拔制度、完善的培养体系,源源不断地为各层级机构选拔和培养优秀人才。 为进一步落实人才强司战略,根据公司发展规划及人才培养需要,中国人寿保险股份有限公司广东省分公司正式启动2013年春季校园招聘工作。现面向全国高校招聘医学类、药学类、计算机类、财务管理类、数理统计类、金融保险类、经济类等专业2013年全日制统招应届本科及以上学历毕业生150余人,需求岗位包括业务管理类、财务管理类、销售管理类、信息技术类、人力资源与综合行政类等: 岗位类别 专业要求 人数 单位分布 销售管理类 金融、保险、经济类、市场营销、管理类等 61 地市分公司 业务管理类 医学、药学类 50 省公司、地市分公司 财务管理类 财务管理、会计学等 10 省公司、地市分公司 信息技术类 计算机类 6 省公司、地市分公司 人力资源与综合行政类 数理统计、经济、金融、中文、新闻、人力资源管理等 23 省公司、地市分公司 法律与风险管理类 法律类 5 省公司、地市分公司 (详细岗位需求及分布请登录中国人寿官方网站ww***.cn[点击查看]选择招聘项目“中国人寿保险股份有限公司广东省分公司2013春季校园招聘”进行了解)。 我们将于近期赴以下学校召开宣讲会,现场接收简历: 城市 院校 时间 地点 长沙 湖南大学 3月21日19:00 前进楼报告厅 湖南师范大学 3月21日14:00 公共管理学院209 武汉 武汉大学 3月25日19:00 学生就业服务中心第一报告厅 湖北经济学院 厦门 厦门大学 3月28日 同时,网上简历投递通道ww***.cn[点击查看] 现已开通,报名截止时间为2013年3月31日。(请在“简历中心”中的“校园招聘”模块填写简历。) 特别提醒:投递简历时项目名称请务必选择“中国人寿保险股份有限公司广东省分公司2013春季校园招聘”进行投递。 一经招录,公司与员工签订劳动合同,提供具有行业竞争力的薪酬水平,除根据国家法律规定购买五险一金等法定福利外,还为员工提供工作支持类、就医及风险保障类、生活类等多类福利项目,以及各类法定假日和年休假计划。 广东国寿正敞开广阔的胸怀,以海纳百川的气度,聚集一流人才,打造一流企业,为公司实现新的跨越式发展蓄积能量。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,中国人寿将为您提供广阔舞台,期待着您精彩展示! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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