[广州]广州市执信中学2013年招聘教师

现因教育教学的需要向全国招聘在职教师及应届优秀的硕士研究生和博士生(含暂缓就业生)。

　　一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

　　(一)教师岗位

　　1、拟招聘的专业、人数：

　　招聘专业 语文 数学 英语 政治 物理 体育

　　人数             1          1       2      1          1        2

　　合计 8

　　2、招聘对象

　　(1)2013届全日制普通高校应届研究生或应届博士生(博士生含暂缓就业生)。

　　(2)在职教师

　　3、招聘对象须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件和以下资格条件：

　　招聘对象：

　　2013届中文、英语、数学、政治、物理、体育专业全日制普通高校应届研究生或应届博士生(博士生含暂缓就业生)

　　应聘资格条件：

　　1、必须毕业于国家211工程重点院校(体育专业除外) 。

　　2、暂缓就业生必须持有高级中学教师资格证;应届毕业生必须在2014年6月30日前取得高级中学教师资格证，否则不予聘用。

　　3、博士毕业生优先考虑。

　　4、体育专业必须是游泳方向、兵乓球或武术方向。

　　语文、物理：

　　1、具有本科及以上学历并获得学士及以上学位。

　　2、中学一级教师及以上职称。有中学高级教师职称者优先考虑。

　　3、一级职称教师40周岁以下(2013年12月31前，下同)，高级职称教师45周岁以下。

　　4、有任教毕业班工作经验。

　5、担任过市级或区级中心组成员 、中学理事会成员 、学校科组长、备课组长等相关职务者优先考虑。

　　数学：

　　1、 具有本科及以上学历并获得学士及以上学位。

　　2、40周岁以下.。

　　3、中学一级教师及以上职称。有中学高级教师职称者优先考虑。

　　4、有任教毕业班工作经验。

　　5、有省、市示范性中学工作或实习经验者，有竞赛辅导经验者、所带学生的竞赛成绩获省市一、二等奖以上者，担任过市级或区级中心组成员 、中学理事会成员 、学校科组长、备课组长等相关职务者优先考虑。

　　英语：

　　1、具有本科及以上学历并获得学士及以上学位。

　　2、二级职称教师30周岁以下，中级及以上职称教师40周岁以下.。

　　3、中学二级教师及以上职称。有中学高级教师职称者优先考虑。

　　4、有境外留学经历，担任过市级或区级中心组成员 、中学理事会成员 、学校科组长、备课组长等相关职务者优先考虑。

　　政治：

　　1、具有本科及以上学历并获得学士及以上学位。经济学或哲学专业优先考虑。

　　2、40周岁以下。

　　3、中学一级教师及以上职称。有中学高级教师职称者优先考虑。

　　4、担任过市级或区级中心组成员 、中学理事会成员 、学校科组长、备课组长等相关职务者优先考虑。

　　体育：

　　1、具有本科及以上学历并获得学士及以上学位。游泳方向1人，兵乓球或武术方向1人。

　　2、40周岁以下。

　　3、中学一级教师及以上职称。有中学高级教师职称者优先考虑。

　　4、体育院校毕业，有游泳、兵乓球、武术教学经验者，有专业运动员经历者优先考虑。

　　以上职位非广州市户口的应聘者要符合广州市人口准入条件和《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答(一)〉的通知》的要求。

　　广州市、区(县级市)所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明。

　(二)职员岗位

　　1、拟招聘的岗位、人数

　　招聘岗位 德育处职员(男生宿舍管理员)

　　招聘人数  1

　　合计          1

　　2、招聘对象须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》》规定的基本条件和以下报名资格条件：

　　招聘对象：在职人员

　　应聘资格条件：

　　1、具有大专及以上学历。专业不限。

　　2、男性，年龄30周岁以下。

　　3、有1年以上学校宿舍管理工作经验者，能策划、组织、协调大型学生活动者，熟练掌握常用的电脑操作软件、尤其对数据统计熟练者优先考虑。

　　4、以上职位非广州市户口的应聘者要符合广州市人口准入条件和《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答(一)〉的通知》的要求。

　　二、招聘的时间和形式

　　1、招聘的时间：2013年3月--4月。

　　2、招聘的形式：公开招聘

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2013年3月2日--3月20日

　　(二)报名及资格审核

　　全国各地符合招聘条件的应聘人员均可到广州市执信南路152号执信中学传达室现场报名或将个人简历寄往广州市执信南路152号执信中学人事室。通过报名资格审查后通知应聘者参加考试。考试时间另行通知。报名人数与岗位招聘数少于3:1，该岗位笔试取消。

　(三)考试

　　考试由笔试、面试(教师岗位为试教、职员岗位为技能测试)两轮组成，笔试、面试成绩各100分。笔试、面试总成绩为100分，笔试占总成绩的40%。，面试占总成绩的60%。合格成绩均为60分，低于60分者不予进入下一轮考试。

　　1、笔试

　　①笔试内容：由各学科(处室)招聘工作小组定。教师岗位的笔试内容为教育教学理论知识、学科知识等 ;职员岗位的笔试包括学科专业知识测试和学科专业技能测试。笔试地点为广州市执信中学(广州市执信南路152号)。

　　②成绩权重： 采用百分制，成绩占总成绩的40%。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校门户网站上公布;在参加笔试的人员中按笔试的成绩从高到低排列，按招聘专业岗位数1：3确定参加面试(试教或技能测试)人员。面试名单在笔试结束后20个工作日内在学校门户网站上公布。

　　2、面试(试教或技能测试)：

　　①试教内容(技能测试)：由各学科(处室)招聘工作小组指定试教或技能测试内容。

　　②成绩权重：采用百分制，成绩占总成绩的60%。

　　在参加笔试与试教(技能测试)的应聘人员中按总成绩(合格成绩为60分)从高到低排列，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象 。

　　(四)体检。教师岗位体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2007)》，职员岗位体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由学校承担。如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。

　　(五)考核。对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

　　(六)确定拟聘人员名单、公示。根据考试、体检、考核结果，经本单位招聘工作领导(考察)小组集体讨论，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在中国广州市人事网、广州市教育局网页、学校门户网站上同时公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，将尽快进行核实。

　　(七)办理录用手续，签订聘用合同。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理，用人单位可从替补人选中补选。

　　应聘人员提供的有关材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　四、纪律要求及其它内容

　　(一)招聘工作的纪律要求：

　　1、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。

　　2、实行保密制度(试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责)，严格按照密件要求做好保密工作。

　　3、试卷的评审做到公平、公正。

　　4、招聘条件、程序、结果做到公开透明。

　　5、对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　　(二)招聘工作的其它内容：

　　1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　2、在广州市教育局网和中国广州人事网上发布招聘公告。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？