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[广州]广州斯坦雷电气有限公司2013春季校园招聘

(全职,发布于2013-03-08) 相关搜索
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广州斯坦雷电气有限公司2013年春季校园招聘简章

招聘简讯  加入时间:2013-3-8 9:50:00 更新时间:2013-3-8 9:50:00  访问量:8 发布帐号:gdut_xp
广州斯坦雷电气有限公司
2013年春季校园招聘简章
一、公司简介
广州斯坦雷电气有限公司(简称“GSE”)位于广州经济技术开发区,于2002年9月29日正式注
册成立,注册资金3.5亿元,由日本斯坦雷电气株式会社(全球光电子领域巨头世界三大汽车灯具生产商之一、亚洲最大的汽车灯具制造商、日本最大的专业性光电子器件公司)、广州汽车集团零部件有限公司、本田技研工业(中国)投资有限公司共同出资成立的中日合资制造型企业,主要为本田、日产、三菱系列整车配套汽车灯具,主要客户有广汽本田、东风本田、本田中国、东风日产、广汽三菱。
随着中国汽车市场需求增加,GSE汽车灯具年生产配套能力从首期(萝岗第一工厂)达成20万台
套,到二期无尘化工厂(萝岗第二工厂)达成60万台套,再到三期项目(永和工厂)于2012年9月启用后目标将提升到130万台套。目前GSE三期永和工厂同时建立产品研发中心和模具工厂(设计及加工中心),产品研发中心主要为了实现车型灯具产品自主研发设计,为客户提供最适合中国市场的仕样而成立;模具工厂主要为扩大灯具产品设计制作能力,实现具备所有灯具模具的开发制作能力及模具100%内制化、国产化。
GSE目前员工规模近900人,随着公司发展需要,未来几年GSE的员工人数将进一步增加。武汉斯坦雷电气有限公司(GSE子公司)计划2013年投产,意味着广州斯坦雷的业务由华南延伸至华中,GSE的业务将进一步扩大。GSE将继续秉承“超越光芒”的理念,充分利用中国经济高速发展的势态,致力于开展汽车灯具业务,创世界一流车用灯具企业。
二、招聘职位及要求
1、招聘职位:技术储备人员
招聘对象:2013年全日制应届本科毕业生
招聘人数: 若干
岗位职责:
(1)为期1年的定向技术储备人才培养,实现从学生到具有一定专业技术的社会人才;
(2)接受为期半年的技术体系培训,包括:营业、技术、生产、品质保证、新机种、设计
研发等部门的轮岗实习,掌握公司运作模式、体系及生产工艺流程等;
(3)理论结合实践,协助改进生产工艺及改善品质,提出建议性改善观点及制作书面报告;
(4)参与公司生产现场事业计划推进及搭建生产信息化网络平台项目,建立完善的生产体制与维护;
(5)按照公司中期的干部及专业人才培养计划培养后,根据个人能力优势特长以及公司技术岗位需求,安排进入各个部门开展实际工作。
岗位要求:
(1)有资格取得学士学位证书的2013届本科毕业生
(2)专业:
理工类:机械设计及其自动化、模具设计与制造、工业工程、机械工程、车辆工程、
材料科学与工程、材料成型及控制工程、高分子材料与工程及相关专业
管理类:工商管理、人力资源、财务、物流管理及相关专业
语言类:日语
(3)通过大学英语四级(425分以上)或日语等级证
(4)具备基本的office办公软件操作能力,专业知识较扎实
(5)工作认真细致、责任心强,较强的环境适应能力
(6)具有良好的主动学习能力、沟通能力及团队合作精神
(7)兼具工作改善意识和实际动手能力,化想法为现实成果
 
 
 
 
2、招聘职位:生产储备人员
招聘对象:2013年应届大专毕业生
招聘人数: 若干
岗位职责:
(1)为期1年的定向生产储备人才培养,实现从学生到社会人的转变;
(2)接受为期半年的生产体系知识、顶岗实践培训,熟练掌握公司生产运作模式、流程等;
(3)协助公司生产现场、品质改善管理及建立生产信息化体系,不断完善生产体制;
(4)负责收集公司产品生产相关数据的信息并统计分析,制作分析报表及提出可行性报告;
(5)按照公司中期专业技术及储备干部计划培养后,根据个人能力优势特长以及公司岗位
需求,安排工作。
岗位要求:
(1)有资格取得大专学历证书的2013年应届毕业生
(2)会计、电子商务、工商管理等相关专业
(3)通过大专英语B级以上
(4)具备良好的office办公软件操作能力及有一定的数据统计分析能力
(5)工作认真细致、责任心强,较强的环境适应能力
(6)具有良好的主动学习能力、沟通能力及团队合作精神
(7)吃苦耐劳、感恩奉献、品行良好、坚持原则的应届生
三、薪酬、福利待遇
   1、薪酬:
(1)毕业前实习薪酬:本科 2500元/月; 大专 2300元/月(加班费按劳动法规定执行);
(2)毕业签订劳动合同后按公司薪酬制度评定工资等级标准。
    2、福利待遇:
       (1)毕业前实习期间:
① 工时制度:五天40小时(按照公司生产日历出勤或根据生产计划调整)
           ② 免费提供1个工作餐及加班餐
③ 宿舍:提供员工宿舍3人/间(配置空调、热水器等设施)
(2)签订劳动合同后正式员工享受以下福利:
① 购买足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育等社会保险
② 住房公积金16%
③ 补充商业医疗保险
④ 享受年中、年终奖金
⑤ 工作满一年按国家规定享受带薪年休假
⑥ 年度旅游
⑦ 工作满一年后每年生日发放员工生日礼物
⑧ 节日礼金、礼品
⑨ 公司提供多条往返广州市区的公司班车,免费接送员工上下班
 
 
 
 
 
 
 
四、应聘指南
1、招聘流程:
序号
流 程
内        容
1
收集简历
1)电子简历投递邮箱:recruit@                2)简历主题命名格式(请勿重复投递):“职位 学校 学
历 专业 姓名”,需附有电子小1寸近照                                    3)2013年3月20日截止接收简历
2
筛选简历
筛选通过的简历,将通过E-mail及电话通知初试
3
初试
初试结果通过E-mail及电话通知复试
4
复试
复试结果通过E-mail及电话通知并安排体检时间
5
体检
个人自行到二级以上医院体检,报告寄给公司           
6
最终录用评定
对所有复试、体检合格者,进行最终录用评定,发放offer
7
协议签订
与最终录用人员,签订三方就业协议
8
报到入职实习
按公司要求入职,参加实习培训
    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
备注:应聘各事项的通知方式主要通过E-mail及电话,请应聘的同学在简历上清晰注明可正常联系到本人的联系方式。
2、应聘人员需准备材料:
(1)纸版简历(含1寸近照)1份
(2)在校成绩单加盖学校教务章复印件1份
(3)就业推荐表复印件1份
(4)英语(或日语)等级证书复印件1份
(5)身份证复印件(正反面)1份
(6)其他获奖证书或与应聘职位相关的资格证书复印件各1份
五、公司人事部联系方式
1、地址:广州市经济技术开发区东区骏业路138号
2、邮编:510530
3、联系人:吴小姐、张先生

广东工业大学就业在线     


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