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单位名称: |
会东县职业技术学校
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需求专业及人数: |
1、专业课教师41名:电气自动化2名、供电技术1名(限男性)、机床数控2名(限男性)、PLC控制技术2名(限男性)、电机控制2名(限男性)、电器工程制图1名、机电一体化5名(限男性)、无线电通讯技术2名(限男性)、电子仪表2名、制冷技术2名(限男性)、计算机科学与技术1名、计算机网络技术2名、办公设备应用与维护2名(限男性)、会计电算化2名、市场营销2名、工商企业管理2名、会计学1名、文秘2名、人力资源管理1名、服装技术设计2名(限女性)、酒店服务与管理1名(限女性)、公共关系2名(限女性)
2、文化课教师2名:教育管理1名(限女性)、数学教育1名。
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招聘要求: |
1、学历、年龄要求:年龄在28周岁以内(1985年8月31日以后出生),2013年及以前本科及以上毕业生。
2、所有报名应选者必须身体健康,符合职位要求。
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选聘方式: |
编制内录用
经用人单位现场面试考核,合格后即签订就业协议。
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学历层次: |
本科及以上
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单位通讯地址: |
四川省会东县
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邮政编码: |
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单位联系电话: |
0834-5426309、5422612
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单位传真电话: |
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单位联系人: |
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单位网址: |
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单位电子邮箱: |
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单位介绍: |
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单位所在地域: |
四川省会东县
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面试时间: |
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面试地点: |
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备注: |
考聘程序
(一)考聘时间安排
1、专业课教师考聘
成都理工大学面试点:2013年3月13日至15日报名及面试。
四川理工学院面试点:2012年3月16日至19日报名及面试。
攀枝花学院面试点:2013年3月21日至22日报名及面试。
2、文化课教师考聘
西华师大面试点:2013年3月16日至3月18日报名及面试。
(二)面试及拟聘人员确定
面试分学科按抽签顺序进行。并按专业成绩、面试成绩、两方面确定拟聘人员。
1、专业成绩40分。对符合条件的毕业生,将其专业成绩加以平均,平均分达满分者赋值40分,未达满分者按百分比折算。
2、面试60分。
经过面试,按以上两项成绩之和为考聘对象的最后得分,从高分到低分分学科、以成绩确定43名拟聘人选。
(三)签订正式?就业协议书?
所选择的43名毕业生与县教育局和用人学校签订?全国普通高等学校毕业生就业协议书?和?会东县就业补充协议书?。签订协议后毁约的按总成绩依次递补。
(四)体检
所选本科毕业生于2013年8月26日到会东县教育局报到并安排体检,体检标准按?四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见?执行。因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。
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