[云南]海航集团云南祥鹏航空2013招聘宣讲会 云南站

2013年春季海航集团云南祥鹏航空

校园招聘简章

招聘会时间：2013年3月21日  9:00

招聘会地点：北学楼103

海航集团是一家产业覆盖航空、物流、金融、旅游、实业、商业、机场管理和其他相关产业的集团企业。2012年，海航集团资产规模近3600亿元，总收入超过1200亿元，为社会提供超过10万个就业岗位。

海航始终视人才为企业的第一资源，创业20年来一直秉承择优引进、用人唯贤、德才兼备、培养开发、优胜劣汰的用人理念，在人才的选、用、育、留、评方面形成了独具特色的机制。

通过内部招聘、调动、交流学习等人员调配机制，为员工提供跨产业、跨专业、跨级别的职业发展通道；

创新充满活力、具有卓越竞争力的薪酬福利制度及薪酬动态调整机制，突出业绩导向；

拥有较为完善人才培养体系，通过萌芽成长计划、HPT（高潜质人才）选拔培养、IMT（国际化人才）培养计划、青年人才创业计划等培养项目，为年轻人搭建了完善的成长平台；

定期组织形式多样的员工联谊会等主题活动，设立专项经费建立各种文体社团、协会，针对员工实行优惠机票及优惠购房、互助基金等员工关爱政策。

云南祥鹏航空有限责任公司（简称“云南祥鹏航空”）是海航集团下属成员企业,由海航集团与云南省国资委合资组建，公司注册地和运营基地为云南省昆明市。截至2013年1月，祥鹏航空运营20架客机（其中6架波音737－700型飞机，8架B737-800型飞机，3架空客319型飞机,3架空客320型飞机），目前航班飞行涉及25个省区（直辖市），38个国内城市，33条国内航线，覆盖主要省会城市和省内重点城市的航线网络。祥鹏航空云南市场份额约为12%，居于第三位。

云南祥鹏航空秉承海航集团“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的企业文化理念，以义当先，形成了以“简单、高效、创新、分享”为核心的企业文化。公司以创建“云南民族特色的客舱文化”为服务特色，为旅客尽心营造“简单生活、快乐飞行”的出行体验。

为进一步提升服务水平，云南祥鹏航空制定了创星级航空为目标，力争在较短时间内将公司服务质量提升至国际水平。

㈠ 职位类别

2013年，祥鹏航空昆明地区企业校园招聘计划将面向全国高校招聘人力资源、财务、行政/后勤、市场营销、地面服务、空勤保障、安全管理、基建等各类别优秀应届毕业生63人。

㈡ 应聘资格

⑴全国各高校2013年应届毕业生。

⑵2013年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证。

⑶非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩（改革后四/六级考试分数达到425分）；英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书（毕业时须获得TEM-8证书）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书。

⑷在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。

⑸积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。

㈢ 具体招聘职位

㈣招聘流程

校园宣讲（简历投递）—简历筛选—网络测试—笔试考核—面试选拨—签约录用

㈤宣讲安排

 

宣讲院校	进校宣讲时间	宣讲地点
云南师范大学	3月18日09:00-12:00	待定
昆明理工大学	3月19日09:30-10:30	莲华校区图书馆2楼报告厅
云南财经大学	3月20日09:00-12:00	云南财经大学学生服务中心
云南大学	3月21日09:00-12:00	校本部英华园北学楼103阶梯教室
云南农业大学	3月22日14:30-16:00	就业洽谈室（3）体育馆西门1楼

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