[沈阳]金盾教育培训学校2013招聘

金盾教育培训学校拥有一支正规的教师队伍，公考教学，全部由公安院校教官和省内各高校在职教师担任，实践教学经验丰富、教学方法独特、教学成果显著、教师身份正规、现因业务扩展需要，诚招下列人员：

一.行政助理：

职责描述：
1.在行政主管的领导下,负责学校的行政后勤工作,创造舒适、整洁的工作环境；
2.负责校舍修缮、装修管理等事务工作；
3.负责学校办公用品的采买、管理工作,避免学校资产流失和浪费；
4.负责学校车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用等；
5.负责对学校突发事件的处理工作，协助学校处理各项突发事件；  
6.完成上级交办的各项工作。

职位要求：
1、20-30岁，大专以上学历；
2、具有较好的事务处理能力及较强的沟通协调能力；
3、办事认真踏实、擅交际、有经验者优先；
4、熟练使用办公软件。

二.电话咨询师：

岗位职责：
1、通过电话进行课程咨询解答，完成各项招生指标；
2、通过电话沟通了解学员的需求，寻求招生机会并完成招生业绩；
3、维护老学员，拓展新生源，建立新老学员链；
4、熟练掌握学校开设的各种课程安排；
5、参与并执行学校各类相关课程培训。

职位要求：
1、普通话标准，声音甜美，思维活跃，有良好的工作态度和敬业精神；
2、有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作能力；
3、热爱电话销售工作，能够承受工作压力；
4、工作积极主动，认真负责，有极强的上进心，有挑战高薪的勇气。

三.专、兼职教师：

岗位职责：
讲授或录制公务员招考笔试、面试课程。
职位要求：
1.必须具有公安院校或高校教师资格及教学经验者; 
2.硕士及以上学历，知识丰富，功底深厚，博士优先； 
3.对公务员面试考试有较为深入的研究，能够独立授课，有相关科目授课经验者优先考虑； 
4.熟悉国家公务员考试和地方公务员考试，熟悉历年考试真题，能够透彻分析考试规律、特点、重点、难点、趋势及备考、应考方法； 
5.有较强的课堂驾驭能力，能够吸引学生的注意力； 
6.熟练使用现代教学仪器设备，具备丰富的处理教学现场问题的能力； 
7.热爱教师职业，具有良好的道德修养和强烈的授课热情。

 

四.高级教学助理

岗位职责：
1．负责中心教师团队的管理；
2．根据教学中心的教育理念和年度工作重点，策划、组织教学中心与教学相关的培训，提高教职员工的教学质量；
3．与现有教材的改编工作，满足教学中心的教育理念和教学的需要；
4．据中心的发展战略和教学需求，开展课题研究，并能将教研成果应用到教学中；
5．不断改进教学方式和教学流程；
6．负责教学质量管理，组织教学质量及课程建设评估；
7．担任所在分校教学工作；
8．协助市场推广相关的教学活动；
9．完成上级主管布置的其它工作。

职位要求：

1．师范教育专业本科及以上学历，热爱教育事业； 
2．3年以上教育教学及教务管理经验优先； 
3．良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 
4．有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 
5．具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。

五.前台咨询师

岗位职责：

1．负责学校前台工作，接待来访者，解答家长、学员咨询；

2．负责课程的销售，收取学费； 
3．保留学员信息，及时回访跟踪，促进入学率；

4．在招生季节，跟随相关主管外出招生宣传。

5．与学员建立良好关系，维护学校形象；

职位要求：

1.大专以上学历，热爱教育事业，形象气质俱佳（投递简历请附带照片）；
2.普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达沟通能力强；
3.为人踏实稳重，具有良好的抗压能力，自我心理调节能力和团队合作精神；
4.有相关工作经验者优先。

六.网络推广专员

岗位职责:

1、熟练掌握软文编写，信息采编、发布； 

2、熟悉互联网的传播理念，熟练使用各种网络推广技术手段，例如网络关键词、博客营销； 

3、对微博有极大的兴趣，能熟练使用微博以及论坛的； 

4、熟练使用百度,Google等搜索引擎。 

职位要求：

1、专科以上学历，计算机、网络专业优先。

七.市场主管

岗位职责

1. 每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务；

2. 销售团队的管理和培训，保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通；

3. 保证所有课程顾问对其所属学员进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况；

4. 与其他相关部门保持畅通的沟通交流；

5. 在总的市场目标下，协助市场部制定和实施市场传播计划。

岗位要求
1. 教育背景：本科或本科以上学历背景；

2. 专业知识：销售学（心理学）、英语、管理学；

3. 经验：丰富的销售经验，较强的市场敏锐度和团队管理经验；

4. 能力：成熟的管理能力，敏锐的市场预测能力及洞察分析能力。

八. 市场专员

岗位职责

协助市场主管完成营销工作。

岗位要求

1．大学专科以上学历，市场营销、广告、管理类等相关专业优先；
2．熟悉相关教育行业，一年以上相关工作经验优先；
3．具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场运营敏感 , 思维清晰而有条理；
4．良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的管理能力；
5．良好的职业素质和敬业精神。

九.教学管理助理

岗位职责： 

1.负责学生的考勤工作； 

2.负责教室设备的管理维护工作； 

3.负责学生考勤数据的整理、归档工作；

4.负责学生数据表的发放、收集、数据整理、统计、分析工作；

5.负责助教工作调查表的发放、收集、数据整理、统计、分析工作；

6.新生入学时登记、分班等工作。 

岗位要求： 

1．年龄：22～45

2．性别： 3男、2女 

3．学历：大专及以上 

4．工作经验：有过相关工作经历的优先

5．专业知识：会电脑操作 

6．能力：身体健康、行动快捷、有团队合作精神、服从和执行能力强 

7．其它：需要不定期住校，节假日需要值班，视工作情况进行轮休或补休

十.人力资源助理

岗位职责

1.协助人力资源主管完成人才信息收集与储备工作；
2.协助人力资源主管做好员工的招聘、任用工作，人员简历筛选、初试工作；

3.协助人力资源主管做好员工合同的签订、辞退、调配等工作；
4.负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
5.负责办理员工福利申请、审核和发放及处理劳资纠纷；

6.负责员工的考勤、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；

7.负责人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；

8.上级交办的其他临时性工作。
职位要求：
1.本科以上学历，25岁以上 男女不限；
2.两年以上人事工作经验，专业知识扎实，能独立开展工作。
3.熟悉招聘、入职、离职等手续办理及掌握工资、社会保险、公积金计算。
4.熟练操作office办公软件，精通excel制表。
5.有良好的客户服务意识、有责任心、善于沟通及一定的抗压能力。

联系方式

沈阳市大东区津桥路4号中街新世界百货对面的沈波大厦8楼

报名咨询电话：024—62883692

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