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广东惠而浦家电制品有限公司 —— 2013培训生 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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职位一:制造部培训生(3人) 职位要求: 1、机械、电子&电气,机电一体化等理工科类2013届本科以上毕业生。 2、有志向从事生产管理工作,并能接受在生产一线锻炼以熟悉流程、管理制度。 3、要有良好的沟通能力和领导潜质。适应压力并擅于激励团队达成卓越成效。 4、CET-4以上,能进行基本会话。
培养方向:生产管理 职位二:质量部培训生(2人) 职位要求: 1、机械类、电子电气类应届毕业生,本科或以上学历 2、英语CET6或同等水平,口语良好 3、良好的思维及逻辑分析能力 4、能在压力下工作,有时间观念和计划性 培养方向:质量管理/质量工程师等 职位三:运筹部培训生(2人) 职位要求: 1、物流管理、国际贸易、工业工程等与供应链相关专业,本科学历 2、英语CET6或同等水平,口语良好 3、良好的思维能力,善于表达和沟通 4、良好的组织与协调能力 培养方向:物流配送/供应链管理/仓库管理/生产计划等 |
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