[全国]青岛啤酒股份有限公司2013招聘

                                   青岛啤酒股份有限公司营销中心2013年管理培训生校园招聘

青岛啤酒创建于1903年，是中国历史悠久的啤酒生产企业，是中国啤酒行业的领导者，2012年品牌价值631.68亿元，再次蝉联中国啤酒行业第一品牌，成为唯一跻身世界品牌500强的中国啤酒企业，连续多年荣获“中国最佳雇主企业”。

青岛啤酒营销中心作为青岛啤酒统一的品牌与销售运营管理机构，全面负责青岛啤酒在国内及海外市场的营销工作，已建立起遍布全国的销售网络，产品畅销全球70多个国家和地区。

百年大计，人才先行。在实现公司“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”愿景、实现公司“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐”使命的征途中，人才的作用愈加重要。作为营销系统人才储备的重要组成部分，管理培训生项目自2005年建立以来受到各级领导的关注和支持，这一项目始终秉承公司企业文化，坚持“合适的人干合适的事”的人才观，注重建立“选、用、育、留”的人才培养体系，先后为公司培养了近2000名营销人才，公司为管理培训生提供了良好的培训机会和职业发展平台，历届管理培训生正在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用，承担着越来越重要的责任。

青岛啤酒，跨越百年荣耀，携手开创历史。公司新一届董事会确定了未来三年实现销量突破1000万千升的发展目标，营销中心作为青岛啤酒开拓市场的先锋部队，肩负着新的历史使命，青岛啤酒管理培训生项目也必将为实现这一目标全力已赴，注入新鲜的血液，展现青春的力量！

   为满足公司未来持续发展，实现公司战略性人才梯队培养目标，现将青岛啤酒2013年管理培训生校园招聘内容通知如下：

一、招聘岗位：

营销类管理培训生（全国300人）

本科及以上学历，专业不限，有志于从事快速消费品营销工作的业务精英。

财务类管理培训生（全国50人）

本科及以上学历，财务管理、会计学等专业。

二、招聘要求：

以上职位均要求2013届全日制统招应届本科及本科以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效。工作地点：浙江、山东、河南、辽宁、华北，能服从公司各区域统一分配。

三、福利待遇

 1、公司提供高水平薪酬（基本工资 业绩奖金 加班费 通讯补贴 午餐补贴 高温补贴 年终奖 服务津贴 节日福利 生日福利 结婚福利酒等），良好的福利待遇和休假制度，公司统一提供住宿；
2、完善的劳动关系：入职后签订劳动合同公司为员工缴纳五险一金及人身意外险；
3、公司提供广阔的发展平台，完善的培训机制、培养体系和晋升制度，2013年7月份在青岛提供为期20天的系统的带薪培训。

四、请将简历发送至邮箱，我们筛选后在浙江省内组织校园宣讲及招聘。