岗位 |
人数 |
要求 |
业务员 |
30 |
职位要求: 1、中专以上学历,性别不限,年龄18岁—30岁; 2、良好的倾听能力和语言表达能力; 3、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望; 4、具备良好的抗压性和处理问题的应变性;
5、具有团队精神; 具有敢于挑战自我的精神; 6、有销售经验,做过金融行业的优先考虑。
待遇:1、业绩提成 责任底薪 奖金 补贴 双休; 2、按照政策规定缴纳五险一金。
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渠道经理 |
10 |
1. 1年以上从事金融工作经验。
2. 有一定的客户源,便于快速开展工作。
3. 洽谈沟通能力强,了解行业规则。
4.工作责任心强,敢于挑战高薪。 |
大区总监 |
2 |
1. 3年以上从事金融工作经验。
2. 有一定的客户源和团队人员,便于快速开展工作。
3. 有很强的洽谈沟通能力,了解行业规则。
4. 工作责任心强,敢于挑战高薪。 |
风控
人员 |
5 |
1、男性,22-28周岁,经济、金融相关专业专科以上学历,或对黄金、证券、期货等金融相关行业有浓厚兴趣;
2、具有良好的职业道德,高度的责任心及敬业精神,能承受较大的工作压力;
3、有敏锐的金融市场分析、洞察能力;
4、良好的风险控制能力和***技巧。
5、能适应24小时轮班制。 |
风控 文员 |
5 |
1、 女性,金融类专业专科以上学历(应届毕业生、实习生亦可),五官端正,口齿清晰,声音甜美,性格开朗,耐心细致;
2、 善于沟通和学习,有团队合作意识;
3、 熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件;、
5、有证券行业经验者优先 |
客服 专员 |
5 |
1、女性,20岁以上,大专及以上学历;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
5、有相关客服岗位工作经验者优先考虑。 |
前台 |
2 |
1、女性,身高1.60米以上,26岁以下,大专以上学历;
2、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准;
3、熟悉基本商务礼仪,熟悉使用Office等办公软件。
4、具备良好的服务意识,责任心强,协调沟通能力强,善于待人接物。 5、优秀应届毕业生,实习生亦可 |
广告策划 |
2 |
1、策划相关岗位2-3年以上的经验,熟悉品牌策划和数据调研分析; 2、逻辑性强,具有创造力和创新性,良好的语言和文字表达能力; 3、较强的营销策划能力,一定的相关行业知识,能独立完成项目、广告等推广文案策划。
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分析师 |
3 |
1、熟悉金融市场,有从事贵金属、外汇、期货、证券类等分析工作经验两年以上;
2、具有较好的表达能力,能培训、讲课
3、有较强的文字写作能力和行情分析能力。
4、人品踏实稳重、责任心强者,可优先考虑。
5、具有较强的团队合作精神和市场服务意识;
待遇:1、底薪 奖金 讲课费 补贴 双休;
2、按照政策规定缴纳五险一金。
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优秀讲师 |
5 |
1、30岁以上,大专及以上学历,金融或营销专业优先,普通话标准,形象气质佳;
2、热爱金融事业,具有丰富的贵金属专业知识,知识容量大;
3、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力,良好的文字功底,优秀的语言表达及演讲能力;
4、能适应出差,有培训讲师经验或多年公众演讲经验者优先,优秀者可兼职。
待遇:1、底薪 奖金 讲课费 补贴 双休;
2、按照政策规定缴纳五险一金。
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--津 贴:中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、高温补贴、用油津贴、工龄工资;
--奖 金:年终奖、绩效奖金、全勤奖、优秀员工奖金等;
--社 保:五险,按工作地购买;
--带薪假期:双休、法定节假日、年假、带薪病假等;
--其他福利:节假日礼品/旅游。
--培 训:入职培训、新员工培训、岗位技能及相应外训计划; |