为满足公司发展需要，成都航空有限公司拟招聘空勤乘务员/安全员。请有意向者在线报名应聘，报名时请各位应聘者仔细阅读《招聘简章》，按要求参加面试。
一、在线应聘网址
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二、初试地点及时间
时间：2013年3月16日09：30—16:00
地点：成都航空职业技术学院（成都市龙泉驿区车城东七路699号）
三、应聘条件及其它注意事项
详见在线应聘网址所列《招聘简章》
四、招聘申明
本次招聘，除公告指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员，请应聘者直接在公司官网报名并前往指定面试地点面试； 凡假借成都航空有限公司名义设点招收、培训空中乘务员的，成都航空有限公司将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。
我公司面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐。根据民航局法规规定，乘务员、安全员需满足相关条件，经我公司招聘考核合格的应聘者，在正式入职前，还需进行体检及初始资格培训，费用自理。需缴纳体检费和乘务员/安全员初始资格培训费等相关费用。
四、公司简介
成都航空有限公司（简称“成都航空”）由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团公司、成都交通投资集团有限公司重组成立，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空 客货运输业务和航空器材进出口业务。
成都航空目前拥有10架空客A320系列飞机，先后开通运营了50多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。2007年9月通过了中国民航局航空安全审计，2010年9月，通过了中国民航安全管理体系（SMS）补充合格审定，获得A0014运行规范证书。在2008年抗震救灾工作中，被中华全国总工会授予抗震救灾重建家园“工人先锋号”荣誉称号。在2009年中国民航“安康杯”竞赛活动中，荣获“优胜班组”称号。
成都航空在激烈的航空运输市场竞争中，秉承“服务 用心而至”的理念，以为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务为使命，在不断的探索前进中，建立起一套行之有效的科学管理方法，建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1000余名，其中大专及以上学历专业技术及管理人员占总数的89.9%，顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。
未来五年成都航空将以ARJ21和空客A320系列飞机为主力机型，建立以国内网络为依托，开通辐射港澳、东亚、南亚、东南亚的国际地区航线，将公司打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌，为国产飞机成功商业运营，建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。
五、招聘流程
网上报名→初试→笔试、体能测试→体检→复试→背景调查→培训→录用上岗。（如有调整，已实际安排为准）
六、招聘标准
1.学历要求：大专及以上学历；
2.年龄要求：18～24周岁（身份证出生日期为1989年3月1日-1995年3月1日），有飞行经验且条件优秀者可适当放宽；
3.身高要求：女， 164～172厘米；男，174～184厘米；
4.语言要求：普通话标准，语言流畅，善于沟通；有较好的英语听说能力，要求达到CET-3及以上标准；
5.外形要求：五官端正，身材匀称，身体无明显疤痕，气质优雅，富有亲和力；
6.体检要求：身体健康，符合中国民用航空局颁布的相关体检标准；
7.其他要求：政治背景合格，无犯罪记录。
七、携带资料
1.本人2寸彩色照片1张，5寸生活照1张（正面全身、非艺术照）；
2.身份证、毕业证/学位证(已毕业学生)、学生证或学校证明（未毕业学生，学校证明需注明姓名、出生年月、身份证号、所在院系专业名称、入校时间、取得毕业证时间并加盖学校公章），以上证件均需原件及复印件各1份；
3.空中乘务员/航空安全员应聘人员登记表（请在线填写后打印）；
4.应聘承诺书（请打印并签字） 。
注意；请应聘人员在面试当天携带上述资料到面试地点参加面试，资料不齐者，公司将不能为您安排面试。
八、面试仪容及着装要求
1.应聘人员参加面试期间请勿着浓妆，不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品；
2.男生着正装，女生着裙装；
3.男女生头发应不遮盖耳朵，露出额头。
九、注意事项：
1.应聘人员的食宿、交通费用自理；
2.培训、背景调查、体能测试或体检不合格者，不予录用；
3.本次招聘，除公告指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员，请应聘者直接在公司官网报名并前往指定面试地点面试，谨防上当；
4.培训合格取得执照后，与成都航空有限公司签订劳动合同；
5.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
