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坤和建设集团招聘
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坤和建设集团招聘 房产类销售人员(实习岗)5-10名 2、具备良好的沟通能力、应变能力; 4、形象良好,女性身高 5、对社会实践活跃者、房地产行业关注者、有志于从事销售岗位工作者优先考虑录用; 6、实习期如表现突出、业绩良好,待毕业后将作为公司正式员工予以录用; 7、薪酬:实习补贴 销售提成(多卖多得)。 8、工作地点:杭州和家园、西溪里、坤和中心。 9、HR邮箱:canhighhr@ 房产类销售人员(兼职岗)10-15名 岗位要求: 1、专业不限,本科及以上学历(含在读); 2、具备良好的沟通能力、应变能力; 3、学习主动性强,善于在实践中学习技能; 4、薪酬:按天/按小时计薪,具体面议 5、工作地点:杭州和家园、西溪里、坤和中心。 6、HR邮箱:canhighhr@ 附: 坤和建设集团股份有限公司简介 坤和建设集团股份有限公司成立于 坤和建设是一家以房地产开发为主业,专业从事商品住宅及配套工程开发建设,兼营城市集镇改造和城市基础设施建设,拥有国家建设部颁发的一级资质证书的房地产开发企业。公司总部设于中国杭州。 历经十多年的发展,坤和建设集团股份有限公司已发展成为成长性好、初具规模、跨城市群、专业化经营的房地产开发企业。截至 坤和建设贯彻“客户导向”的总体战略,坚守“客户是我们的家人”的客户理念。为赢得客户满意,公司根据客户的家庭生命周期、家庭收入、购买需求将客户细分为6大类12小类,并按照不同的土地属性对不同客户进行精准定位,使每一个客户都能购买到适合自己的产品。同时,公司以浙江省房产业第一个客户服务中心和第一个客户俱乐部组织坤和会为载体为客户提供售后延展和增值服务。 坤和建设人才团队结构合理、凝聚力强,年轻富有朝气,并具有很强的学习精神。公司始终坚持以“自身培养为主,外部选聘为辅”的原则选拔和任用中高层管理干部。截止2011年12月,坤和拥有员工约240名,其中本科及以上学历近70%,中级以上职称近40%,员工平均年龄约33岁。 近年来,坤和建设在各类公司实力、项目品牌评比中均名列前茅:2011年获评浙江省著名商标、2010年度 “西湖区突出贡献十佳企业”, 2009年获评“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”(有效期三年)、浙江省信用管理示范企业、2007-2008年度中国房地产诚信企业,并入选了“2008年度‘全国500强民营企业’”,2007年度中国纳税企业500强(第379位),同时坤和集团品牌荣膺“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“2008年中国房地产百强企业”以及“运营效率TOP 公司目前正在热销的杭州和家园项目,2011年获评2010中国(杭州)年度风云楼盘、杭州房产十年巅峰之作、年度最具影响力楼盘等奖项,此前还荣获了当代城市化项目杰出范本、区域推动力大奖、杭州最佳山景楼盘、高端不动产奖、浙江地产传媒大奖--年度销售TOP10、“最具创新”排屋、中国国际花园社区等奖项,该楼盘以稀缺的山景资源和精美的产品建造赢得了消费者的良好口碑;西溪里项目作为杭州新墙门建筑的代表,一直执着于对杭州传统住宅文化的研究,通过对墙门生活的提升和现代居住的演绎,以现代中式的建筑展示了新墙门的居住胜境,为行业创新作了方向性的探讨,并陆续获得了最佳原创代表楼盘、2009年中国(杭州)置业价值TOP10楼盘、2009浙江人居经典楼盘、2011中国民生地产—最佳宜居典范楼盘”等荣誉;绍兴山水人家曾获得建筑业协会颁发的兰花奖;绍兴亲亲家园项目也在2009年被中国房地产及住宅研究会评选为“中国亲情住宅试点小区”。 未来几年,坤和建设将继续实施稳健扩张的发展战略,继续巩固自身在以杭州、绍兴等为代表的浙江城市群的行业发展地位,不断提高公司在这些地区的市场占有率;并积极向沿海、湖、江经济较发达的次一线、二线城市拓展,形成一定的产能规模和品牌认知度,争取在全国形成一定影响力和规模,持续为投资者、客户、员工和社会创造价值。坤和建设将秉承“建设和谐空间”的使命和“做中国房地产业常青树”的愿景,为更多的城市和家庭增添和谐与精彩。 |
[2013-3-11 15:00:25] [关闭] |