[北京]克拉斯集团2013招聘

克拉斯集团招聘简章

l 我们的集团简介：

克拉斯集团创立于1993年，是中国最早经营世界奢华家具的专业企业，更是顶级家居文化的忠实传播者。从创立之初，克拉斯就致力于将欧洲高品质、高品位的家居产品和生活理念引入中国，以“使克拉斯成为高档家具文化的代名词”为己任。经过十几年的苦心经营，克拉斯目前已形成大规模连锁化经营，拥有近百家店面，经销包括FENDI、KENZO、IPE CAVALLI、TURRI、Lamborghini等在内的16个国际顶级品牌，以及包括芝华仕、左右、Editions、伊兰格斯、MD、夏图、富莱斯、卡慕、奥卓、富宝、康耐登和舒达在内的12个国内知名品牌，经营范围包括家具饰品、室内设计、装饰材料等，员工人数达700余人，经营面积超过3.5万平米，并拥有集售后、采购、配送、维修于一体的现代化物流中心，库房面积近2万平米，实现了品牌、管理、人才、信息、服务、物流的真正一体化。克拉斯凭借着专业的经营模式、先进的经营理念、丰富的产品线和优质完善的服务，成为了中国的家具行业的领军企业。

l  我们的企业文化

一、克拉斯远期目标：创造品牌、培育品牌，使“克拉斯”成为中国家居文化的代名词。

二、经营理念： 以人为本， 鼓励员工“三用”： 用心做事、用脑思考、用智慧发展；以“满足客户需求”“引领市场”为己任；

三、经营目的：“创造四高”即创造“高品质、高品位、高水准服务、高文化内涵”。

四、克拉斯品牌文化：高贵、典雅、浪漫、纯粹

五、克拉斯秉承的宗旨：要做就要做最精，要做就要做最好。

六、我们秉承的口号：为使客户“生活更加美好”；为使员工“实现自身价值”；为使企业“传播家居文化”。

七、我们的团队：平等互助、积极进取、 勇于创新、共铸辉煌。

管理培训生项目目的

  1、 从应届毕业生中挑选有志于从事家居行业并具备发展潜力的人员，进行全方位培训和潜能开发；

  2、 为迅速增长的公司业务培养专业人才和管理人才。    

l 管理培训生项目特点

    以管理培训生发展及公司发展“双赢”为最终目标，为管理培训生提供：

  1、 快速职业发展平台：通过丰富、强化的培训计划为管理培训生快速成为中

      高级职业经理人打开通路。

2、 挑战与机遇：管理培训生将在各个阶段的实操学习过程中接受重要职责，

    发挥自己潜能，适应并推动快速发展克拉斯。

  3、 兴趣与志向：公司将根据管理培训生的兴趣和志向来商讨培养方向。兴趣

      和性格优势是决定跨部门实习和岗位分配的最关键因素。

  4、导师制度：专业的导师团队为管理培训生的为人理事和职业发展提供咨询

     和引导。导师由部门负责人、分管领导和人力资源部项目组负责人组成的

     管理团队成员担任，且遵循双方自愿的原则。

l  克拉斯培训生拟就职范围

    董办、总办、销售、人事行政、设计、财务、物流等相关部门

l 克拉斯管理培训生招聘培养计划：

l 管理培训待遇：带薪培训1200元/月-1600元/月（按时间递增），培训期间提供免费食宿；定岗后具体待遇按岗位各有不同。

l  公司网址：ww***.cn[点击查看]

l  招聘邮箱：classichr@   

l  招聘电话：010-65955996-115 或13366316227    杨女士

l  地址1、朝阳区农展馆南里10号克拉斯家具人力资源部   邮编：100125

l  地址2、海淀区西三环北路66号克拉斯家具展示中心     邮编：100084

北京克拉斯家居有限公司