[广东]东莞市新昊源教育公司2013招聘

一、 东莞市新昊源教育公司介绍

新昊源教育公司（原东莞市吉登堡英语培训公司）是东莞市新成立的一家年轻的个性化培训机构。公司以“个性化教学”为特色，专业从事为幼儿、青少年提供全方位的教育培训。

公司创办人焦强先生为国际名校英国伦敦大学硕士毕业生，先后担任北京新东方优秀讲师、李阳疯狂英语金牌讲师，东莞第三、四届英语口语大赛评委，教学方法新颖灵活，风趣高效，深受学生欢迎。

目前，新昊源教育在东莞市中心地带东城区建立两个教学点，教学工作正在全面展开。另外公司还加大投入，先后在东莞市大岭山、万江两地物色面积超过1500平方米的新校区，计划在2013年6月正式运营。公司目标半年内树立自己的品牌，两年内成为东莞市同行业的龙头企业。

新昊源人满怀热情与信心，走上了自己的追梦之旅，如果你也有相同的梦想，请跟我们一起来！

二、新昊源文化

1、办学理念

为每一个学生提供独特的、适合于个人的个性化的教育和培养方式

2、新昊源校训

追先贤，因材施教。胜今朝，个性化教育

3、狼性文化

鼓励员工进取拼搏，善于批评和自我批评，不断提高执行力，建立强有力的团队。新昊源团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神。

三、 薪酬福利

1、我们将为您提供富有市场竞争力的薪酬计划（应届毕业大学生试用期三个月，包吃住，底薪1500——1800元/月，转正后3000——8000元/月）

2、办理养老、医疗等五项社会保险

3、各项奖励（如评先评优奖金、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金等）

4、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）

四、 培训发展

新昊源教育秉承这样的理念：员工在新昊源获得的不仅是一个工作、一份收入，更多的是一个成长的机会，一个事业的平台。

对于职能岗位，比如教务来说，我们有专业入职培训、在岗培训、内部资料自学等等。为基层员工提供完善的职业发展规划和培训课程。

    对于教学岗位，比如教师来说，我们会定期安排专门的新教师培训、交流、课程研讨等集中培训、点评和指导等。为在职老师提升教学能力和管理能力，打造精英教师团队。

    对于管理者来说，根据中层领导力发展的战略，利用集团总部领导力及执行力模型进行相应的培训发展计划，有管理者培训、情景模拟、自我学习等等。

五、诚聘职位：语文、数学、外语3——5名 

岗位职责：

1、针对学生情况，因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；

2、通过1对1辅导，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效；

3、与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高教学水平；

4、完成校方安排的其它工作任务。

任职要求:

1、形象气质佳，表达能力强，富有亲和力，有责任心，有团队意识；

2、基本功扎实（英语专业要求过专业四级），学习能力强、积极进取，善于学习，敢于挑战高薪；

3、热爱教师工作，熟悉课程设置，有一定相关授课、辅导经验；

4、熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉小升初及中、高考考点和教材，善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学；

5、善于与学生、家长交流沟通。

六、招聘流程：

请有意向的同学先将电子简历发到我们的邮箱，我们进行筛选后，由相关负责人电话进行初试、面试，条件合格后即通知到职上班。

联系地址：东莞市东城区犬眠岭商住楼B3-5

东莞市景湖春晓3栋116号

联系方式：焦老师  15014837805  张老师  18824367301

简历投递邮箱：153822158@

                                                       东莞市新昊源教育公司

                                                         2013年3月11日