- 【招聘】宁波市住房保障管理中心招聘公告
- 2013-03-12 阅读次数：19次
宁波市住房和城乡建设委员会
直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市住房和城乡建设委员会下属事业单位宁波市住房保障管理中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员4名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市住房保障管理中心是宁波市住房和城乡建设委员会下属的从事公益服务的事业单位（公益一类），机构规格相当于行政副局级，经费预算形式为财政全额补助。主要承担市本级保障性住房的建设、筹集和管理工作；市区住房制度改革中的公有住房出售审批、单位住房货币分配方案及职工住房补贴审批工作；参与调研和制定本市住房保障和住房制度改革的地方性法规、规章和政策，协助指导县（市）区住房保障和住房制度改革管理工作等职能。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘
岗位
岗位类别
人数
岗位
职责
招聘专业及学历（学位）要求
招聘
范围
其他资格条件
信息系统管理
专业
技术
1
开发、维护单位网站；
负责信息系统开发、维护工作；
负责其他与信息化管理等相关的工作。
计算机管理专业，全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。
全国
2013年全日制普通高校应届毕业生；
会计
1
担任主办会计；
负责投融资及管理工作；
负责其他与财务相关等的工作。
金融学、会计学或投资学专业，全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。
2013年全日制普通高校应届毕业生；持有会计上岗证。
法律
1
承担中心有关规范性文件的起草和合理性审查等工作；
承办行政复议、行政应诉及其他法律事务。
为中心提供其他法律支持等工作。
民商法学专业，全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，
2013年全日制普通高校应届毕业生；
房地产管理
1
负责我市住房保障工作前瞻性、政策性研究；
牵头研究制定住房保障规划、年度计划。
负责其他相关等工作。
房地产经济学或房地产经营与管理专业，全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。
2013年全日制普通高校应届毕业生；
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：从公告发布之日起至3月18日（工作日，时间为上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）；
2、报名地点和联系方式:
宁波市住房保障管理中心：宁波市江东区松下街595号1220室，电话：0574-87008986,电子邮件：NBSCTC@,联系人:俞老师。
3、报名办法：先从宁波人事编制网（网址：ww***.cn[点击查看]）或宁波建设网（ww***.cn[点击查看]）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届毕业生凭学生证或学校证明）、劳动合同、职称证书、近期免冠1寸照片及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。也可先将上述相关材料的扫描件电子版通过电子邮件报送给招聘单位进行报名。通过电子邮件报名的，须在领取准考证前携带相关材料原件到招聘单位进行资料原件确认，原件与电子版材料不符的，取消报名资格。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、报名资格审查通过名单将于3月22日在宁波建设网（ww***.cn[点击查看]）上公布，请通过报名资格审查的考生于2013年3月27日至3月29日到招聘单位领取准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。具体考试科目由市住房和城乡建设委员会委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间为2013年3月30日上午9：00。笔试地点和有关具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在宁波建设网（ww***.cn[点击查看]）上公布。考生凭身份证按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波建设网（ww***.cn[点击查看]）上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波建设网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87191045
附件:宁波市住房和城乡建设委员会事业单位公开招聘工作人员报名表
宁波市住房和城乡建设委员会
二○一三年三月六日
- 附件： 宁波市住房和城乡建设委员会事业单位报名表.docx
