合众人寿保险股份有限公司招聘内勤储备毕业生
【公司综述】
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。旗下的合众资产管理股份有限公司（以下简称合众资产），是由合众人寿和中发集团共同发起成立的一家专业性保险资产管理公司，注册资本金1亿元人民币。合众资产于2012年5月成立于北京，其前身是合众人寿资产管理中心。合众资产为合众人寿保险资金以及其他委托人的资金进行专业化管理和运作，这标志着合众朝着集团化、专业化架构发展又迈出了重要的一步。
【文化理念】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
【股东介绍】
合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）等国内外知名企业组成。
中发实业（集团）有限公司
中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。
意大利联合圣保罗人寿股份有限公司
2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9%的全部股份。
意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17%的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。
【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。
【企业愿景】
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为一流的综合金融企业集团！
【招聘岗位】
山东分公司招聘岗位及工作城市：
营销企划岗：初步制定各类营销激励方案，提供公司业务数据的统计与分析，根据营销需求开发行销辅助品并对其进行管理。
讲师培训岗：负责公司专兼职讲师的管理和培养，相关培训班的组织和实施等。
人管业管岗：负责业务人员报表统计工作的维护及业务数据统计、追踪、分析工作。
业务督导岗：负责分支机构业务目标达成的追踪与指导。
核保理赔岗：落实本机构理赔管理措施，督促、协助完成理赔业务方面的资料收集，医学类相关专业优先。
综合内勤岗：负责所在部门的各种单证、行销辅助品的管理工作。
以上岗位均需大学本科及以上学历，保险、金融、管理类专业优先。
山东分公司在济南、淄博、潍坊、临沂、济宁、烟台、泰安、滨州、聊城、枣庄、东营、莱芜、菏泽设有营业机构，应届生均可选择应聘。
【薪酬福利及员工培养】
加入我公司后，您将获得如下职业助力因素：
1）根据工作岗位及年级成绩排名薪酬=月薪 年终奖金 节日福利
2）五险一金及公司商业团体保障（意外伤害10万、意外医疗1万、定期寿险10万，大病保险10万）
3）每年度健康体检、每年两次工会活动；
4）每年至少可参加一次社会公益活动；
5）一对一指导人辅导，在您职业生涯起步阶段树立良好的工作习惯和思维；
6）封闭式新员工培训班、成长训练营、潜质人才培训班、各岗位系列技能培训班。
【应聘方式】
邮件主题名为：姓名 岗位 工作地点投递至意向工作地：
校园招聘职位申请表
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姓名
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性别
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政治面貌
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贴照
片处
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专业
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联系地址
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联系电话
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邮箱
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应聘职位
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请根据您的个人特点及职业规划，按照优先顺序填写您最希望从事的职位
1、 2、 3、
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学习经历
（高中-大学）
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时 间
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学 校
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各阶段学习成绩水平
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前15%
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前25%
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前50%
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后50%
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B
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D
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B
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D
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英语水平
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（ ）CET—4
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（ ）CET—6
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其它（请说明）
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计算机水平
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奖惩情况
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大学期间何时参加
何种组织并担任何种
职务
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时 间
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组 织
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职务/工作
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大学期间何时
参加社会实践或兼职
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时间
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实践/工作内容
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个人特长及爱好
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1．请依此选出三项能够影响您选择工作的关键因素
A.个人的发展前景； B. 薪酬福利；C. 工作地点；D. 稳定的工作；
F. 和谐的工作环境；G. 企业的发展前景；H. 企业的公众形象；I. 专业对口；
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1st
2nd
3rd
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2．请依此选出三项您最希望从企业中得到的
A．较高的经济回报B．良好的专业技术C．先进的管理办法D．较高的职位
E．较强的综合能力F．发挥自我的能力G．较高的社会地位H．培训机会
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1st
2nd
3rd
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3．您期望的月薪
A．2000—3000元 B．3000—4000元 C．4000元以上
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1st
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4．大学期间您如何支配您的时间？请按比例说明
学习（ ）；运动/休闲/娱乐（ ）；社会活动（ ）；其他（ ）
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5．下列哪一项是您最突出的特征
A．个人高标准B．耐心C．喜欢挑战D．关心别人E．经验和知识
F．其他（请说明）
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1st
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6．您如何评价自己在组织中，在没有他人帮助的情况下通过自己努力达成目标的能力
A．杰出B．非常强C．中等D．较弱
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1st
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7．在班级这个团队中，您如何评价自己的领导能力？请简要说明
A．前10%B．前20%C．前50%D．后50%
说明：
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1st
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8．什么情况下您的学习最富有效率？
A．目标明确 B．独自一人 C．没有打挠 D．有压力 E．个人喜欢
F．其他（请说明）：
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9．您总是喜欢推选他人作为团队的领导吗？请简要说明
A．是 B．不是 C．不一定
说明：
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1st
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10．在同一时间内您习惯：
A．做一件事 B．做二件事 C．做许多件事
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1st
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11．当要求您作出一个艰难的决定时，您通常会
A．乐于面对 B．不介意 C．试图回避 D．很少遇到类似情况
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1st
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12．请描述对您影响最大的人或事。
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13．大学中您最大的收获是什么？
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14．同其他人相比，您认为您的优势和不足是什么？
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