我院因工作需要,现面向全国招聘教师和实验人员。 要 求: 1.身体健康,品行端正,愿意长期从事教学、科研和教辅工作。 2.专业基础扎实,相关学历证件齐全,明确应聘岗位。 岗位如下表:
石河子大学医学院2013年增人计划 |
岗位 |
专业或专业方向 |
学历 |
人数 |
学院联系方式 |
教师岗 |
医学及生命科学相关专业 |
硕士及以上 |
8 |
杜老师 丁老师
E-mail:
shzu2057367@
电话:0993-2057367 |
教师岗 |
护理学专业 |
硕士及以上 |
2 |
教师岗 |
预防医学与公共卫生专业 |
硕士及以上 |
2 |
实验岗 |
生命科学及理、化相关专业 |
硕士及以上 |
2 |
报名时须持求职简历、身份证及复印件、学历及学位证书及其他能说明学习、工作经历和能力的材料,(上述材料可以电子版形式传至邮箱)
联系人:杜老师 丁老师 电 话:0993-2057367 18999280919
E-mail:shzu2057367@
地 址:新疆石河子市北二路石河子大学医学院师资科研办公室 报名时间:2013年1月24日——2013年4月30日 邮编:832002
石河子大学医学院 2013年1月20日
注:2013年2月20日前以邮件的方式联系,我们会尽快给你回复。
附: 石河子大学2013年新进教师优惠政策
石河子大学2013年新进教师优惠政策
石河子大学2013年新进教师优惠政策 一、引进博士且具有高级职称者(博士必须具备毕业证和学位证) 1.教授且具有博士学位者 (1)引进补贴25万元(含税,聘期5年内逐年发放); (2)聘期内享受学校教授工资津贴; (3)科研前期预研费:理工科8万元,文科5万元(按项目管理); 2.副教授且具有博士学位者 (1)引进补贴18万元(含税,聘期5年内逐年发放); (2)聘期内享受学校副教授工资津贴; (3)科研前期预研费:理工科6万元,文科4万元(按项目管理); 引进博士且具有高级职称者实行聘任制,一个聘期为5年;学校提供拥有使用权的住房一套;在校服务5年后购房者给予一次性购房补贴5万元。 二、引进博士(必须具备毕业证和学位证) 1.引进补贴10万元(含税,聘期5年内逐年发放); 2.科研前期预研费:理工科5万元,文科3万元(按项目管理); 3.自进校之日起,享受2年副高职称待遇,工作半年以上认定中级职称,半年后不受资历限制申报副高级职称评审,2年后未通过职称评审者,按中级职称兑现工资待遇。 三、引进硕士(必须具备毕业证和学位证) 1.引进补贴3万元(含税,仅限紧缺专业,聘期5年内逐年发放); 2.自进校之日起,享受2年中级职称待遇,工作半年以上认定初级职称,半年后不受资历限制申报中级职称评审,2年后未通过职称评审者,按初级职称兑现工资待遇。 注:应聘者请与学院直接联系,政策解释与人事处联系。 联系方式: 联系单位:石河子大学人事处人才交流(调配)中心 联系人: 朱 嘉 樊立东 联系电话:0993-2058036 E-mail: dpk_rsc@
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