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[广州]中国人民财产保险股份有限公司招聘 武汉大学专场 宣讲会

(全职,发布于2013-03-13) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:
  • 信息来源:武汉大学
说明:

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招聘会名称: 中国人民财产保险股份有限公司 专场招聘

2013-03-18 09:00
举 行 地 点:学生就业服务中心第三报告厅(信息学部一食堂二楼)

 

中国人民财产保险股份有限公司广州市分公司

 

中国人民财产保险股份有限公司(简称中国人保财险)是中国内地最大的非寿险公司,成立于1949年10月,是世界500强(排名第288位)企业中国人民保险集团股份有限公司旗下标志性主业。在60多年的卓越历程中,中国人保财险创造并积累了市场领先的核心竞争优势。

(一)品牌优势:PICC 品牌与共和国同生共长,在国内外享有广泛影响和显著声誉:

亚洲最大非寿险保险公司,全球非寿险排名第七

2008年北京奥运会2010年上海世博会广州亚运会保险合作伙伴

2003年香港上市,成为中国金融业海外上市第一股

(二)人才优势:

“专家治司、技能制胜”的人才兴司战略

注重专业化团队建设,重视和加强人才培训

(三)产品优势:

公司共有保险产品3200多种;公司平均每天开发1个新产品

(四)技术优势:

是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司

(五)服务优势:

1万多个机构网点,320多个地(市)级承保、理赔/客服和财务中心

率先在全国开通365天24小时服务专线95518

人保财险广州市分公司是中国人民财产保险股份有限公司在广州市的派驻机构,直属北京总公司管理,在广州地区设有19个支公司、35个营业部、125个营销服务部众多营业网点遍布在全市。2012年人保财险广州市分公司保费收入近33亿元,是广州地区最大的国有非寿险保险公司。当前人保财险广州市分公司已签劳动合同员工超过2000人,广泛分布在管理、技术、事务及销售各个序列。

2013年校园招聘需求

序号

单位名称

岗位

数量

专业要求

学历要求

1

广州市分公司办公室/市场企划部

宣传信息岗

1

中文、新闻等相关专业

本科及以上

研究生优先;

211/985工程院校优先

企业策划岗

1

市场营销、新闻等相关专业

工会工作岗

1

行政管理、社会学等相关专业

2

广州市分公司

人力资源部

人力资源管理岗

1

人力资源、行政管理、应用心理学等专业

3

广州市分公司

业务管理部门

业务管理岗

2

保险、经济类、理工类专业优先 

4

广州市分公司再保险部

再保险岗

2

保险相关专业

5

广州市分公司信息技术部

系统管理岗

1

计算机相关专业

软件开发岗

1

计算机相关专业

网络管理岗

1

计算机相关专业

本科及以上

6

广州市分公司法律部

法律管理岗

1

法律(司法资格优先)

本科及以上

7

广州市分公司财务会计部

财务管理岗

2

财管专业

研究生

8

广州市分公司

财务共享服务中心

会计岗

2

财会专业

本科及以上

9

广州市分公司

出单中心

分中心储备主任

8

保险、金融、管理等专业优先

本科及以上

出单管理岗

5

专业不限

10

广州市分公司

理赔事业部

车险查勘定损岗

3

保险、交通工程、汽车等理工类专业优先

车险理算岗

3

非车险案件处理岗

3

机械、工程、安全管理等专业优先

医疗审核岗

2

医学等优先

11

广州市分公司重要客户部

项目管理岗

2

保险、经济类、理工类专业优先

12

广州市分公司

电子商务营业部

业务管理岗

2

电子商务、保险等

13

广州市分公司

辖属支公司

项目经理岗(同城)

10

保险、经济类、理工类专业优先

行政管理岗(同城)

5

经济类、文科类专业优先

项目经理岗(非同城)

10

保险、经济类、理工类专业优先

行政管理岗(非同城)

5

经济类、文科类专业优先

社区门店储备店长

8

保险、市场营销、保险、经济、法律等专业优先

大堂经理岗

5

人保财险广州市分公司将为员工提供:

(一)劳动关系管理

总公司版本劳动合同

广州市集体户口

档案接收

(二)有竞争力的薪酬福利

五险一金(社保、医保、养老、工伤、生育保险、住房公积金)

完善的员工医疗保险机制:补充性商业医疗保险(含意外伤害、疾病身故、重大疾病及住院津贴等)

完善的员工养老保险机制:企业年金

国家规定带薪年假、产假及婚假

集体食堂&伙食补贴

每年一次的免费职工健康体检

节假日补贴、高温补贴、通讯补贴等福利

外地生源提供3年的住房补贴,郊区支公司岗位提供集体宿舍

(三)完善的职业发展计划(为每位新人量身定做职业发展计划)

“一对一”导师制、轮岗制

2年薪酬保护政策(销售类员工)

新入职员工试用期内不少于1个月封闭式带薪培训

月度、季度培训计划

个性化网络培训菜单

全国范围内及境外培训机会

公司资助在职学历教育

完善而有竞争力的职位晋升及竞聘机制

(四)关爱员工计划

健康知识讲座、培训;各类文体活动、竞赛

舒适且功能完备的工作环境

关爱员工“四期”,即在员工结婚成家、怀孕生育、员工生日和员工退休这四个重要时机给予一定礼物或补贴。

 “历史蕴含价值,光荣成就未来”。中国人保财险广州市分公司诚邀您──敬业精神好、沟通能力强、综合素质高、有志于投身保险行业的复合型人才,加入我们的队伍,尽展才华,成就一生辉煌!

邮箱:zhaopin@

主题:岗位-姓名-学校-专业-学历


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