[广州]广州红海人力资源集团股份有限公司

   2012年底，红海人力集团将集团的管理咨询业务剥离出来，在原有集团企业管理咨询策划项目中心的基础上，于2013年2月，注册成立了广州红海企业管理咨询有限公司。公司负责集团“红海管理咨询”品牌的打造，一直致力于将国外先进的管理思想与方法应用于中国企业，探讨中国企业人力资源管理的新模式，为企业提供人力资源的解决方案，建立人力资源管理平台，解决人力资源管理难题，提升企业的整体绩效和核心竞争力。现面向社会招纳咨询师 /咨询项目经理5名。

一、岗位职责和任职要求

（一）咨询师/咨询项目经理的岗位主要职责：

1、运用多种手段收集企业人力资源管理咨询（如企业战略规划制定、组织结构设计、定岗定编、人才测评、薪酬分配与绩效考核、企业劳动规章制度拟订等）方面的需求；

2、与企业洽谈人力资源管理改革项目合作事宜；

3、进驻企业进行调查、访谈，为企业提供人力资源的解决方案（设计组织结构、薪酬分配、绩效考核等方案），辅助企业进行人力资源管理平台基础搭建和制度建设。

（二）咨询师/咨询项目经理的任职要求：

u     学历和知识要求：

硕士，人力资源管理、企业管理、工商管理、市场营销专业，MBA和有相关工作经验的优先，了解咨询顾问的基本任务、工作特点及行为准则，较好地掌握企业管理的理论、方法，熟悉人力资源管理的各个模块（如人力资源规划、组织结构设计、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等）和方案撰写。优秀的综合能力强的本科生也可以考虑。

u      技能要求：

1、可以独立负责一个项目或子项目的咨询全程。

2、可以灵活运用咨询工作所需的常见方法。

   3、能够熟练操作统计软件SPSS。

u      素质要求：

1、喜欢并有志于咨询工作；

2、优秀的口头表述、写作及图解说明能力。

3、有独立工作能力，不屈从他人的观点，能根据自己的能力和经验做出判     断。

4、有高度的信息收集和处理、分析和解决疑难问题的能力。

5、富有发现新事物的观察能力和创造性的想象力。

6、能正确理解与处理客户关系，特别是能说服客户方接受咨询方案。

7、善于接受他人提出的新观点、新建议。

8、心理成熟，能冷静客观地采取行动，不易受外界的影响而偏离正确的方向。

9、应项目要求能出差和在客户企业蹲点。

二、咨询师/咨询项目经理的薪酬待遇：

公司提供优厚的薪酬福利待遇，薪酬主要是按照项目管理和项目的流程进行支付。

收入＝岗位基本工资＋项目信息费＋项目签约奖＋项目参与工资＋年终奖＋福利

岗位基本工资：依据岗位的价值和个人能力确定，保证员工一定的生活水平。

项目信息费：依据个人收集到的企业项目的需求情况确定，激励员工去寻找项目目标客户、收集市场信息。

项目签约奖：项目洽谈成功签约后，根据项目合同额提取一定数额作为奖金。

项目参与工资：根据负责和参与项目的情况，提取项目进度款的一定比例予以发放，体现员工的项目劳动。

年终奖：根据公司、部门年度的盈利情况以及员工年度综合考核情况予以发放。

福利：包括社保、提供早中餐等。

联系人：罗先生   联系电话：020-83313152  

电子邮箱：tanjieyu@ ；312226110@ ；