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[武汉]武汉大学质量发展战略院2013教师招聘

(全职,发布于2013-03-13) 相关搜索
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武汉大学质量发展战略院2013年教师招聘计划
【文章作者 yy 发布时间 2013-3-13 15:33:04 阅读次数 5 】

武汉大学质量发展战略院2013年教师招聘计划

 

    为了进一步推动学科发展,武汉大学质量发展战略研究院现面向海内外招聘5名优秀师资人才,诚邀海内外精英加盟。
  一、招聘专业与领域
    计量统计、信息管理、语义分析、管理科学与工程、公共管理、经济管理、法学类。
   
二、招聘岗位与条件
    (一)岗位类别
   
包括师资博士后和固定编制教师。
   
博士毕业生选聘后原则上进博士后流动站工作,纳入师资博士后项目,通过中期考核和出站考核,并达到选聘单位所要求的教师条件者,可转聘为固定编制教师。
  优秀博士后出站人员和特别优秀的博士毕业生可直接选聘为固定编制教师。
  (二)选聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德。
  2.具有研究生学历并取得博士学位。各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位,原则上毕业于国内“211”工程高校、国(境)外知名高校或国内外知名科研院所,或毕业所在学科为国家重点学科。
  3.博士后出站人员原则上不超过35岁,博士毕业生原则上不超过30岁。
  4.身心健康,符合教师工作岗位的相关要求。
  5.具备良好的科研创新能力,并已取得优秀的研究成果。
   
三、选聘程序
    (一)报名
   
应聘者请于20133月底之前携以下材料到我院报名或将电子版材料发送至邮箱whuiqds@,邮件主题请注明姓名、毕业院校、所学专业方向,并附以下材料:
  1.个人申请(打印件应有本人亲笔签名)
  2.简历;
  3.各学段学历学位证书复印件,代表性论文(含SCIEICSSCI收录论文的检索报告)、科研项目、专利和获奖证书复印件。国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件和复印件;
  4.不少于3位校外同行专家推荐信,推荐人需出具单位在职证明或在推荐信上加盖供职单位公章;
  (二)单位考核
1.
资格审核。对应聘者提交的材料进行初审,资格审核合格者参加面谈。
2.
面谈。院人事招聘工作组采取面谈的形式对资格审核合格者的思想政治素质、价值取向、专业素质和职业道德等进行综合评价。
  3.专业考评。专业考评采取试讲或专题报告会形式。我院将成立专家评审组,对应聘者的专业素质、教学能力、科研能力和发展潜力等进行综合评议。
  4.综合评价。院人事招聘工作组根据应聘者提交的材料以及专家评审组评价意见进行综合评价,确定拟聘人选。
  (四)学校审批
  1.我院将考核合格的拟聘人选名单及相关材料送交人事部审批。
  2.符合条件并按招聘程序确定的拟聘人选,学校审批同意后办理进校手续,  
  四、待遇
  选聘的师资博士后和固定编制教师待遇按照学校相关政策执行。
   
五、联系方式
    联系人:罗老师
   
电话:86-27-68756635
   
传真:86-27-68752131
   
电子邮箱: whuiqds@
   
办公地址:武汉大学文理学部老外文楼(樱顶)二楼质量院
   
邮政编码:430072
   
学院官方网址:ww***.cn[点击查看]

                        

武汉大学质量院2013年科研助理招聘启事

 

武汉大学质量发展战略研究院(简称武大质量院),是中国知名大学中唯一由高等学府与国家质量监督检验检疫总局共建的实体性跨学科科研和教育机构,为武汉大学独立建制的二级单位,以质量为主要研究对象,集成经济、管理、应用数学、计算机、工业工程、标准计量等多专业的方法,主要进行宏观质量研究、人才培养和咨询服务。学院现处于快速发展时期,特面向校内外公开招聘4-5名科研助理。具体要求如下:
   
一、专业要求:

计量统计、信息管理、语义分析、管理科学与工程、公共管理、经济管理、法学类。

 二、应聘条件:

1、具有硕士及以上学历;

2、具备较好的英语写作与听说能力;

3、能够服从学院的工作安排,并按时完成分配的研究任务;

4、工作认真负责,态度端正,具有吃苦精神;

5、具有良好的沟通、协作能力与团队工作精神。

 

三、应聘程序:

1、报名

有意应聘者请于20134月底之前将个人简历,发至whuiqds@,邮件主题请注明姓名、毕业院校、应聘学院及方向,并附详细个人简历。

2. 考核

1)资格审查。根据应聘者信息进行筛选与资格审查,组织面试。

2)面试。通过资格审查者,由院学术委员会组织专家对试讲情况和科研情况进行综合评价。

3)政审。院办公室对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。

4)体检。拟录用人员提交二级以上医院体检证明。

3. 录用

根据拟录用人员的考核、体检结果,与拟录用人员签订正式劳动合同。

 

四、薪金待遇:

享有五险福利以及武汉大学合同员工的相关待遇,薪金待遇平均每月40006000元,具体薪酬可面谈。

 

五、截止时间:
   
本招聘启事截止时间为20134月底。

 

六、联系方式:

联系人:罗老师

办公电话:027-68752131

电子邮箱: whuiqds@

办公地址:武汉大学文理学部老外文楼二楼质量院(樱顶老图书馆西侧)

邮政编码:430072

   学院官方网址:ww***.cn[点击查看]

 

                            武汉大学质量发展战略研究院   

                         



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