[天津]老板集团天津分公司2013招聘

老板集团天津分公司

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发布时间：2013-03-13
时间地点：招聘地点

公司简介

老板集团（股票代码：002508，股票简称：老板电器）创立于1979年，专业生产高端吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电烤箱、蒸箱、电压力煲、电磁炉等厨房电器产品。经过三十余年不断地发展与壮大，现已成为中国厨房电器行业专业制造历史最长、市场份额最大、品牌价值最高、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一。

老板秉持“创新、责任、务实”的老虎钳精神，以“改善人类的烹饪环境”为企业使命，始终用行动，来体现自己"做一个让社会尊敬的企业"的理念。凭借着领先的科技和优异的品质，现已成为市场销售的领先者，行业标准的倡导者，社会责任的先行者。

正像国际诸多顶尖企业那样，驱动老板不断向前的，便是日益创新的领先科技。在2007年4月，老板的多项颠覆性创新技术产品隆重地在北京人民大会堂发布：“免拆洗A ”吸油烟机、“主火中置”燃气灶、“UP精确控压”电压力煲等，刷新了一项又一项的专利纪录。2009年8月18日，老板双劲芯技术在中国第一高楼——上海环球金融中心荣耀发布，八大权威机构，全国近百家主流媒体共同见证了中国吸油烟机行业迈入17立方米时代。2011年，8月17日，老板在钱塘江畔发布中国高端厨电技术趋势，再次刷新行业技术标准。

逐渐完善的销售渠道，是老板领先市场的信心来源，依托渠道而建立的完善的服务体系，是老板的坚实后盾。2010年，老板五星全程管家服务全面升级，秉承了“努力，让您满意”的星级服务理念，通过业内首创的KDS（厨房设计支持）服务，使老板的服务贯穿购买、安装、使用、产品、保养的全过程。

三十余年的发展和创新使老板在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。老板先后被授予中国名牌、中国驰名商标等；老板品牌，连续七年荣登“中国500最具价值品牌”，连续七年荣膺“亚洲品牌500强”，吸油烟机更是取得了十五年全国销量第一。

经过三十余年的市场检验,老板已经成为中国家庭最为熟悉和喜爱的厨房电器品牌,目前有超过3500万的家庭享受老板带来高品质生活。未来，老板厨房电器将继续致力于不断改善和提升人类的烹饪环境，把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合，让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪。

天津分公司秉承着老板集团的经营理念，坚持以人为本的人才理念，致力于培养一批有上进心的、进取心和责任心的年轻人，将天津团队建设为一只精干、务实、拼搏的优秀团队，给每位天津老板人一个成就自我的平台。

公司地址：天津市河东区十一经路三联大厦E12、14楼

联系方式：022-60336282        联系人：张小姐   15122526826

一、  储备橱柜设计（2人）

任职资格：
1、大学在校优秀学生或应届毕业生
2、室内外设计、装潢等相关专业
3、熟练掌握常用软件CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等；
4、熟悉施工工艺流程和工程材料、预决算；
5、较强的美术功底，对色彩搭配有独到见解，有一定的手绘基础；
6、能够准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能整合能力强；
7、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

 

 

 

二、平面设计（1人）

任职资格：
1、大学在校优秀学生或应届毕业生
2、美术、平面设计等相关专业
3、熟练掌握常用软件CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等；

4、较强的美术功底，对色彩搭配有独到见解，有一定的手绘基础；
6、能够准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能整合能力强；
7、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

 

 

 

 

三、  储备干部（业务方向）（3人）

职位描述

1、根据公司下达的销售任务，拟订片区各门店销售计划分解，主要分KA、地方通路、专卖店、个人这几块来划分。

2、加强导购员的管理工作，建设一流的销售队伍。开促销员例会,加强产品知识和销售技巧的培训。

3、每周做促销活动方案根据竞品活动和库存合理的做方案，对方案的执行过程实施有效监控，向导购员贯彻每次活动的意义和主推方向。

4、负责销售数据的分析，每周做销售报表，竞品数据调查准确。

5、负责各门店终端形象业务沟通和各卖场的人际关系沟通，融洽双方客情关系。

6、负责各门店对帐、结款工作做好各卖场客情关系。

7、根据公司最新形象标准，对终端卖场进行管理，做好与广告公司的衔接。

8、和小区推广员一起做好市场楼盘调研，做好小区推广工作,和各个小区业务搞好关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、营销类相关专业。

2、大学在校优秀学生或应届毕业生

3、具有较强的协调组织能力和管理能力。

4、具有谈判，信息搜集整理能力。

5、工作认真、负责。

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

四、  物流主管（2名）

职位描述：

1、负责每日的物流派工。

2、负责公司车务的管理。

3、负责与总公司联系要货。

4、负责对送货服务技师的日常管理。

5、负责服务技师的考勤。

任职资格：

1、本科及以上学历，物流管理及相关专业。

2、大学在校优秀学生或应届毕业生，男士优先

3、个性开朗、稳重。

4、工作认真负责，能承受较大的工作压力。

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

 

五、  会计助理（3名）

职位描述：

1、负责单据的出库审核；

2、负责对送货回执单的收回工作，并保证收货回执单与财务单据的一致及完整；

3、负责与经销商会计进行经销商帐务的核对工作；

4、对专卖店的现金及各零售现金进行及时入帐工作；

4、对发货原始凭证进行及时的转交工作，保证下一步工作流程的顺畅；

任职资格：

1、大专以上学历，财务相关专业。

2、大学在校优秀学生或应届毕业生

3工作认真、细心、具有较强的责任心。

4、有较好的沟通能力，亲合力较强。

5、有会计相关资质证书。

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

六、  客诉主管（5人）

职位描述

1、对客户的投诉进行分析和解决驻地客诉问题，并进行客诉后期追踪；降低投诉率，达到客户满意。

2、对呼叫中心的人员每天的工作进程跟进发现问题及时指出保证工作顺利按时完成。

3、对新入职的话务员培训好工作流程和话术，保证上岗后用标准的话术，向客户提供产品和服务，完成服务流程。

4、对手机报单和CRM录入情况进行跟踪发现问题，处理问题，提高系统录入的准确性。

5、对回访后的服务单据录入系统，保证按时完成审核单据。

6、对各个片区话务人员工作进行跟踪，新内容及时传达，保证服务的及时性。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、大学在校优秀学生或应届毕业生，女士优先

2、普通话标准，声音温和甜美，应变能力强，性格外向善于沟通

3、工作认真负责，有耐心，团队合作能力，集体荣誉感较强，心胸宽广。

4、遵守公司相关制度，无不良嗜好。

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

 

七、  总经理秘书（1人）

任职要求： 

1、，统招本科及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业毕业
2、懂得市场营销、管理知识和相应的法律法规要求
3、具有较强的综合管理能力和组织协调能力
4、善于沟通，具有较强市场敏感度和分析判断能力
5、优秀应届毕业生可考虑，要求有社团经验

6、驾龄2年以上，C1及以上

工作内容：

1、负责协助总经理办理相关事宜

2、负责传递总经理的相关决定

3、负责组织总经理办公会的相关事宜

4、负责总经理下发的临时性事宜

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

 

八、  行政专员（1人）

任职要求：

1、正统本科，专业不限，优秀应届毕业生兼可；

2、女，五官端正，普通话标准、身高165cm以上；

3、有较强的沟通协调能力；

4、有社团工作经验者优先。

职位描述：

1、客户来访的接待；

2、电话接听；

3、信件快递的收、发，以及每月发送快递账单结算；

4、名片的制作、签收及每月结算；

5、公司内传真的收发；

6、负责公司前台及会客区、会议室的卫生清洁及桌椅摆放；

7、定期对办公区内办公设备等进行巡查，如有问题及时通知相关人员，设备如有问题先做初维修，如不能解决找相关维修单位保修；
8、其他领导交办的事项

薪资

试用期1-2月，2000-2500元/月

转正后2500-3200元/月

 

 

九、  服务总监助理（2人）

 

职位要求：
1、统招本科及以上学历，物流管理、行政管理相关专业；
2、有家电售后服务相关经验者优先；
3、有较强的沟通协调能力

职位描述
1、协助服务部经理办理服务部的相关事宜
2、协调售后仓储、物流及话务的工作
3、负责提交售后服务部的相关报表
4、负责提交售后总部报表
5、服务部经理安排的其他相关事宜

如有意向者可将个人简历，投递到robamtj_zhy@