- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江工商大学
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西子奥的斯电梯有限公司招聘需求
公司介绍：
西子奥的斯电梯有限公司是世界最大的电梯、自动扶梯和自动人行道制造商、安装商和服务商之一的奥的斯电梯公司在中国最大的控股子公司和最大品牌，是中国绿色电梯领先品牌和中国最大的电扶梯制造商及服务商之一。
西子奥的斯成立于1997年3月12日，由奥的斯电梯公司与西子电梯集团合资组建而成。发展至今，已经成为奥的斯全球新梯销售订单和产量最大的子公司之一，奥的斯24个全球研发中心之一，48亿资产和4000余名员工。作为中国节能电梯领域的引领者和实践者，西子奥的斯以持续改进打造 360° 绿色价值链，为客户创造最大化价值。到 2011 年，西子奥的斯已经连续十一年保持中国电梯市场前列；连续七年保持中国节能电梯市场领先；产品覆盖全球70多个国家。
公司地址：杭州市江干区九环路28号
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简历投递地址：jie.ma@
请注明主题：姓名 应聘 岗位
招聘岗位：
1． IT技术支持专员
岗位职责：
1. 提供业务应用系统的用户支持，包括提供使用培训、解决使用问题、记录和跟踪服务要求、制作服务报告等。
2. 为公司合作伙伴提供系统运行支持，确保公司的IT资源被合理和有效地使用。
3. 负责系统安全和信息控制，管理系统帐号和用户权限，审核活动日志并识别风险，完成内审布置的工作。
4.作为系统变更流程的责任人，负责功能和主数据的变更。
5.系统管理包括数据库日常管理、定期数据归档、系统补丁测试和安装、利用Mercury BAC等工具进行特定系统的性能监控，复杂问题处理的协调和上报。
6. 所有合同、申请单、用户申明等文档的管理。
7. 具备卓越的用户服务意识，能有效地和公司各级人员交流沟通。
任职资格：
1. 大学本科毕业，计算机科学专业相关。
2. 良好的英语听读说写能力，大学英语4级或以上。
3. 基本的数据库管理，Windows系统管理，微软Office使用，个人电脑和Windows操作系统。
2． 客户经理
岗位职责：
1.负责日常客户接待，支持和配合相关部门开展重大及特殊项目的操作。
2.根据区域需要，参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。
3.协助区域开展销售培训，为区域及分枝机构培养销售管理人员。
4.负责完成部门经理分配的其它工作。
任职资格：l
1.大学本科或以上，营销/管理类专业优先。
2.具有较强的责任心和良好的沟通协作能力，能承受工作压力。
3． 商务助理
岗位职责：
1.为公司树立良好的形象、宣传其产品和文化；
2.负责所有客户考察行程安排及陪同；
3.为了保证接待质量，提高工作效率，保持与其他部门的有效沟通与协调；
4.收集分析及反馈客户意见，及时整理每批客户的接待报告；
5.领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科学历，文科类专业；
2、有服务行业工作经验者优先考虑；
3、掌握基本日常英语对话能力；
4、熟练应用office 办公软件；
5、具有良好的沟通协调能力及亲和力，具备良好的团队精神和工作责任心，热情大方，形象气质佳。
4． 销售技术工程师
岗位职责：
1. 完成合同项目的技术评审、非标价格答复以及土建布置图绘制的工作；
2. 跟踪技术评审项目的整个进程，确保评审周期满足客户需求；
3. 掌握技术评审的方式和方法，持续提高技术评审的工作质量和工作效率；
4. 与客户有效的沟通，提高客户满意度；
5. 领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 大学本科，机电类等相关专业；
2. 能熟练运用Office办公软件和Auto CAD制图软件；
3. 具有较强的责任心和良好的沟通协作能力，能承受工作压力。
5． 合同系统工程师（E系统）
岗位职责：
1.分析PC、NSPL、安装政策和维保政策对系统产品/成本模型的影响，严格按系统更新控制流程作业，包括设计、测试。
2.依据文档设计与管理指导文件，分析用户部门提交的E系统商务文件样例，开发、维护相关文件模版，使其正确符合用户要求。
3.持续推进相关部门对SEB与NSPL的改进。
4.向相关用户部门或科室提供支持与培训。
5.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学本科优秀应届生，机电类/电子信息科学类/信息工程类专业优先。
2.有编程经验者优先。
3.具备基本的计算机与网络的软、硬件知识。
4.通过英语四级，口语良好。
6． 销售后备
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销售后备（工作地点：浙江省） |
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岗位职责： |
7． 工程后备
岗位职责：
1.在分公司/区域的工地学习
2.负责安装，调试现场协调
3.负责所在分公司/区域的电梯调试等业务的技术类相关工作。
任职资格：
1.机电，机械设计制造，电气，数控等本科及以上学历。
2.身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神
3.通过英语四级，口语良好；
4.社会实践经验丰富者优先。
入职岗位一般为基层一线工程人员，积累一定的工程一线经验后，转向专业的岗位。之后的发展方向包括：资深/高级调试工程师，资深终检，安装监督，项目经理，安装经理等
