- 【招聘】[就业洽谈会]中共甘肃省庆阳市委组织部
- 2013-03-14 阅读次数：20次
甘肃省庆阳市2013年引进急需紧缺
高层次人才公告
为了深入实施人才强市战略，加快大型能源化工基地和“一线八域”、“一区四园”建设，以人才引领和支撑经济社会转型跨越发展，中共庆阳市委、庆阳市人民政府决定面向北京大学引进一批急需紧缺高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进对象
围绕石油、煤炭、交通、水利、金融、文化等重点领域发展，引进一批能够发挥领军作用、突破关键技术、有望取得较大经济社会效益的急需紧缺高层次人才。重点引进具有正高级职称的专家学者或博士，适量引进一批硕士和本科生。需求职位主要为“三大集团公司”（庆阳市能源化工集团公司、庆阳市水务发展集团公司、庆阳市交通投资建设集团公司）、“一区四园”（庆阳市经济技术开发区，长庆桥、驿马、西川工业园，西峰民俗文化产业园）等企事业单位专业技术岗位；需求专业主要为能源化工类、企业经营管理类、水利（交通）工程类、规划设计类、文化创意类、金融类等。
二、引进条件
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策,服从分配,身体健康。
2、遵纪守法，诚实守信，品学兼优，具有良好的职业道德和奉献精神。
3、取得毕业证、学位证、专业技术人员资格证书，初始学历须为全日制普通高校本科（取得上述证书截止时间为2013年7月31日）。
4、正高级职称的专家学者年龄不超过50周岁（1963年4月1日以后出生），博士年龄不超过40周岁（1973年4月1日以后出生），硕士、本科生年龄不超过35周岁（1978年4月1日以后出生）。
5、已就业和未就业符合上述条件者均可报名。
6、具备与引进职位相匹配的其它条件。
7、有以下情况之一者不得报名。
①曾受过各类刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③有违法、违纪行为正在接受审查的；
④尚未解除党纪、政纪处分的；
⑤在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
⑥法律法规规定不得聘用为行政、企事业单位工作人员的其他情形。
三、政策待遇
市直行政事业单位引进的正高级职称专家学者或博士研究生，享受《庆阳市“人才特区”建设试点工作方案》（庆发〔2012〕17号）、《庆阳市引进急需紧缺高层次人才认定办法（试行）等5个办法》（庆办发〔2011〕145号）规定的相关政策待遇(可登陆“庆阳党建网”“人才工作”栏查询)：
1、行政单位引进的正高级职称专家学者（博士工作须满2年），经考核合格，可聘任为公务员，优秀的可选拔担任县处级领导职务；事业单位引进人才全部实行聘任制，正高级职称的专家学者（博士工作须满2年），经考核优秀，可选拔担任县处级领导职务。
2、事业单位引进的正高级职称专家学者实行工资年薪制，由市财政每年发放薪金10—15万元；引进的博士，到岗后工资级别按转正定级的标准执行，工作满1年后，经考核能胜任工作的，享受副县处级工资福利待遇。
3、引进人才由政府出资租赁提供不少于120㎡的住房，在本市工作满5年后，一次性发放购房补贴30万元。
4、引进人才要求配偶到我市工作或就业的，根据其配偶实际情况，适当安排相应工作；要求子女到我市就学的，为其就近解决入学问题，其子女大学毕业后，如愿意到庆阳就业，可根据所学专业，安排到事业或公益岗位工作。
5、引进的高层次创新创业人才带团队、带项目、带资金来庆阳创办高新技术企业和科技服务机构，经确认后由市财政无偿给予50万元创业启动资金，提供200㎡左右的工作场所；经评审，对其重大科技成果转化项目、科技研发项目可分别给予40万元、20万元的扶持资金。
市直企业单位引进的正高级职称专家学者或博士，参照事业单位引进人才相关政策待遇执行。市直行政和企事业单位引进的硕士和本科生，参照甘肃省委组织部选调生相关政策待遇执行。
四、方法程序
1、参加引进人才洽谈会。庆阳市委组织部将在3月20日“北京大学2013年毕业生洽谈会”庆阳展位上，对庆阳市情、引才政策待遇等相关情况作进行推介宣传，与有意来庆阳工作创业的人员洽谈交流，初步达成一批引进意向。请有意来庆阳工作创业的人员携带相关证件材料前来参加洽谈会。
2、组织报名和资格初审。洽谈会上，组织报名人员现场填写《庆阳市2013年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》，对相关证件材料进行初步审查，和报名人员进行面谈，按照引进职位条件确定初选人员。
3、确定引进对象。洽谈会结束后，适时对初选人员组织资格复审、考察、体检、公示，并提交庆阳市委、市政府有关会议研究审批后，确定为引进对象，办理相关手续,落实有关待遇。
五、有关要求
1、报名时需现场提交以下材料：近期1寸免冠蓝底彩色照片2张；身份证、学历(学位)证书、职称和资质证明（证书），反映个人能力、业绩的其他相关证明材料原件、复印件各1份。以上证件如有暂不能提供的，须由学校出具相关证明。
2、资格审查贯穿于引才活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假证件及有不符合岗位要求情形的，均可取消引进资格。
3、人才引进过程广泛接受社会各界监督，如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本公告未尽事宜，由中共庆阳市委组织部负责解释。
中共庆阳市委组织部人才科
联系方式：0934—8215727 13649348476
电子邮箱：qysrck@
热忱欢迎广大高层次人才来庆阳创新创业！
中共庆阳市委组织部
2013年3月8日
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