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北京文脉文化传媒发展中心
北京文脉文化传媒发展中心由精英教育传媒集团投资，是一所产研相结合的研究机构，成立于2012年。中心下设传媒研究室、文化产业研究室与教育伦理研究室，现任主任为国际知名学者、原哈佛大学燕京学社研究员黄万盛教授。中心现有工作人员10名，8人具有硕士研究生及以上学历，且至少精通一门外语。
中心先后与清华大学、北京大学、人民大学、新加坡南洋理工大学、中国社会科学院文化研究中心等国内外高校和科研机构建立了密切的学术联系，多次组织相关学者前往河北传媒学院进行学术讲座和交流，中心还组织研究人员搜集与整理国内外相关领域（传媒、文化产业与教育伦理）的最新资讯，译介经典学术著作，并积极探索产研一体化的道路，推动科研成果市场化。
地 址：北京市朝阳区建国门外大街18号嘉华世纪A座1602室
联系电话：86-010-65157507-601
联系邮箱:gongym@ ;lizl@
北京文脉文化传媒发展中心是一所高水准的产学研相结合的机构，隶属于精英教育传媒集团。为了进一步加强我中心的学术力量，现招聘高水平的复合型人才，欢迎有识之士前来应聘。
一、岗位：科研人员（课题组核心召集人）
部门：文化产业研究所
人数：1人
岗位职责：
1、具有国际前沿研究视野，全面把握国内外相关领域理论与实务的发展，带领本所成员完成相关领域的科研任务。
2、能够带领本所成员从事国内外文化产业理论和政策研究；
3、能够对集团的文化产业发展提供战略决策，负责规划集团文化产业发展的重大课题；
4、负责拉动国家部委、政府机构及企事业单位的专项规划课题；
5、承担规划方案的编撰，参与课题的总体规划、概念性规划、控制性详细规划及文化创意项目策划工作。
应聘条件：
1、人文社科类相关专业硕士及以上学历；
2、年龄：35岁以下；
3、拥有良好的学术研究基础，近3年至少发表2篇相关领域的科研论文；
4、文案撰写能力强，有较强的方案表达能力和领悟力；
5、富有责任心，积极主动，有良好的团队沟通和协作能力，抗压性强；
6、至少精通一门外语（英、法、德、日、俄等），有留学经验者优先；
二、岗位：科研人员（课题组核心召集人）
部门：传媒研究所
人数：1人
岗位职责：
1、具有前沿的国际研究视野，把握国际传媒动态变化，能够透视传媒领域重点与热点问题，全面把握国内外传媒理论和实务的发展，带领本所成员完成国际科研资讯简报的编审工作。
2、能够对集团的相关产业发展提供战略决策，负责规划集团相关产业发展的重大课题；
3、负责拉动国家部委、政府机构及企事业单位的专项规划课题；
4、承担规划方案的编撰，参与课题的总体规划、概念性规划、控制性详细规划及传媒与教育创意项目策划工作。
应聘条件：
1、传播学相关专业硕士及以上学历；
2、年龄：35岁以下；
3、拥有良好的学术研究基础，近3年至少发表2篇相关领域的科研论文；
4、文案撰写能力强，有较强的方案表达能力和领悟力；
5、富有责任心，积极主动，有良好的团队沟通和协作能力，抗压性强；
6、至少精通一门外语（英、法、德、日、俄等），有留学经验者优先；
三、岗位：科研人员（课题组核心召集人）
部门：教育研究所
人数：1人
岗位职责：
1、具有前沿的国际研究视野，把握教育领域研究最新动态，能够透视教育领域重点与热点问题，全面把握国内外教育理论和实务的发展，带领本所成员完成国际科研资讯简报的编审工作。
2、能够对集团的相关产业发展提供战略决策，负责规划集团相关产业发展的重大课题；
3、负责拉动国家部委、政府机构及企事业单位的专项规划课题；
4、承担规划方案的编撰，参与课题的总体规划、概念性规划、控制性详细规划及传媒与教育创意项目策划工作。
应聘条件：
1、教育学相关专业硕士及以上学历；
2、年龄：35岁以下；
3、拥有良好的学术研究基础，近3年至少发表2篇相关领域的科研论文；
4、文案撰写能力强，有较强的方案表达能力和领悟力；
5、富有责任心，积极主动，有良好的团队沟通和协作能力，抗压性强；
6、至少精通一门外语（英、法、德、日、俄等），有留学经验者优先；
四、岗位：基础科研人员
部门：传媒研究所
专业与人数要求：
新闻学、传播学等相关专业 4人
部门：文化产业研究所
专业与人数要求：
文化产业、文化经济学等相关专业 3人
部门：教育研究所
专业与人数要求：
教育学等相关专业 2人
岗位职责：
（一）课题组自我建设工作
1、课题组自我建设与开展工作，协助领导落实科研规划，搞好本课题组的创新发展工作。
2、能够撰写较有价值的理论文章和调查报告，胜任科研课题的研究与撰写工作。
（二）国际科研资讯简报的中撰写与编辑工作
1、前沿的国际研究视野，把握国际相关领域的动态变化，撰写相关稿件，坚持正确的办刊方向，协助领导完成国际科研资讯简报工作。
2、做好简报的编辑工作，认真对待每一篇稿件，严把质量关。
3、做好简报的校对工作，力争将差错率控制在千分之一。
4、配合主编搞好简报的学术创新工作，包括栏目的设立、四封的设计以及交流等方面，努力提高国际科研资讯简报质量。
（三）课题的申报、管理与研究工作
课题分申报国家级、省级、市社科重点研究课题、规划集团内部科研课题等几类。
1、配合领导积极申报国家级、省级、市社科重点课题
①组织专家慎重选题，协助领导审查确定。
②按照国家级、省级、市社科科研管理部门的管理办法要求，进行申报资格的审查，进行申报。立项后，对课题进行全程管理，督促其按期保质保量地完成，通过鉴定。
2、配合领导做好集团内部科研课题的规划、申报、管理与鉴定工作。
①设立项目申请书。负责审查项目申请书填写人的资格，填写的内容是否规范、科学。
②组织专家进行评审，确定项目立项。
③项目立项后，与项目负责人签订《科研项目协议书》。
④项目立项后，负责督促检查项目的进展情况。
⑤项目完成后，组织有关专家进行鉴定，鉴定通过者，予以结项。
3、能够独自承担科研课题的研究工作。
（四）文字材料工作
1、负责起草本课题组的工作计划、工作总结等。
2、负责起草每周工作展现，配合领导对每周的工作进行总结，并对下一周的工作做出初步安排。
3、负责起草本课题组会议材料。
4、负责起草相关的科研管理规章制度。
（五）参与组织各类科研活动
1、在领导的带领下，与其他课题组人员一起组织每月的理论研讨会。
2、参与组织科研工作会议。
3、积极参加各种学术活动。
（六）其他工作
1、积极参加中心组织的各种活动。
2、完成领导交办的其他任务。
应聘条件：
1、相关专业硕士以上学历；
2、年龄：35岁以下；
3、较强的资料编撰及文字书写能力，敏锐的信息捕捉能力，较强的学理分析能力以及一定的组织管理能力；
4、突出的语言能力，能完成外文编译工作
5、较强的学习研读能力；
6、怀有学术理想与热忱信念；
7、熟练使用各类办公软件；
8、认真、细致、责任心强。
五、应聘流程：
1、请有意者将个人简历发至中gongym@，随简历附已发表的学术论文电子版或专著名称及相关出版信息；
2、通过我院审查后，可进入面试环节。面试分为笔试和口试两部分，综合两项成绩确定入选复试名单；
3、参加复试的应聘者需携带以下材料到指定地点进行审核：
（1）相关学历学位证书原件；
（2）硕博论文等相关学术研究成果原件；
（3）应聘骨干研究人员的应聘者需提供两份副高职称以上的专家推荐信；应聘基础研究人员的应聘者需提供一份副高职称以上的专家推荐信。
六、联系方式：
联系地址：北京市建国门外大街18号嘉华世纪A座1602室
联系电话：86-010-65157507转601
联系邮箱:gongym@ ;lizl@
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