[深圳]深圳市福尔科技有限公司招聘 中南林业科技大学专场 宣讲会

时间：3月22日14：30

地点：电子楼709

一、公司简介

深圳市福尔科技有限公司（简称“福尔科技” ）成立于2008年3月，是一家以金融支付及信息增值服务为核心，集产品研发、制造、营运、运维保障于一体的国家级高新技术企业及双软企业。

福尔科技下设深圳市福尔计算机技术有限公司、深圳市福尔网络技术有限公司、深圳市福尔科技有限公司制造分公司及长沙福尔软件有限公司。

福尔科技以联合营运的方式与全国各地农信系统合作共建银行卡自助结算服务网络，以满足中小企业及个体工商户的金融支付服务和商业信息服务需要。

福尔科技自成立以来，始终坚持“模式创新、技术创新、管理创新”的宗旨，不断增加研发投入，自主研发完成了具有自有知识产权的“自助结算业务交易系统”、“自助结算业务数据交换系统”、“自助结算业务商户管理系统”等二十五项金融软件系统及For系列自助结算终端设备。

福尔科技的业务已覆盖全国近千个行政县，服务对象达二十多万家。

二、企业文化

福尔，福泽社会，惠及众生

福尔的使命：不断创新，造福社会。

福尔的精神：理想、关怀、平等、创新。

福尔的目标：让人人享有触手可及、安全便捷的支付服务及商业信息服务。

福尔的宗旨：协助银行成长、帮助客户成长、与员工共同成长。

福尔的理念：以实现“人”的价值为终极价值，福尔科技通过追求商业成功实现对“人”的关怀；

福尔科技弘扬“尊重师长、提携晚生、承担责任”的中华传统价值；

福尔科技实行“公平、公正、公开”的选举制度。

福尔的愿景：成为具有独特文化和深远社会影响的伟大公司。

三、人力资源

随着业务的迅猛发展，福尔科技需要大量管理型、复合型人才。其中，需求量最大、发展空间最广阔的是营销类和研发类人才。

福尔科技一直秉承“人才必须靠企业自己培养”的人才成长逻辑，计划在应届毕业生中培养大量的管理干部和复合型人才。为实现人才战略，公司每一位管理干部都有后备人才的培养任务。为此，公司特设立“入职引导人”岗位，指导和帮助新进员工快速适应公司环境、认同公司文化，并解决工作中的难题；公司设立“工作导师”岗位，为有培养潜质的员工提供锻炼能力、开阔视野、积累经验的平台，助其快速成长。

福尔科技始终坚持“公平、公正、公开”的用人原则，努力营造平等、和谐、协作的工作氛围。员工录用、换岗采用集体评议方式，职务晋升采取民主选举方式，为每位福尔人都有同等的机会获得自己心仪的职位。

四、人才需求

福尔科技计划在中南林业大学引进2013届毕业生约35名，包括市场类、研发类、客户类岗位。

类别	岗位	人数	工作地点	岗位要求
市场类	见习城市营运经理	10	全国调配，在地级城市工作	专业不限
	见习城区营运经理	10	湖南省内调配，在县级城市工作	专业不限
研发类	软件工程师	10	深圳、长沙	计算机、软件工程、信息安全等相关专业
	硬件工程师	2	深圳	电子信息、自动化、机械设计等相关专业
客服类	客服专员	3	深圳	专业不限，女性优先

五、岗位描述

㈠ 城市营运经理

1．管理和指导辖区内城区营运经理的日常工作；

2．协助辖区内城区营运经理理顺当地合作银行的关系；

3．  带领团队完成公司下达的各项工作任务。

㈡ 城区营运经理

1．负责所辖区域的市场调研，了解商户需求，做好业务推广方案的策划；

2．维护与当地合作银行的关系，培训、指导、协助合作银行个网点开发商户；

3. 做好运维保障工作，包括终端设备维护、故障处理及商户操作培训工作。

㈢ 软件工程师

1．负责各应用系统（应用平台）研发前的市场需求信息收集和分析；

2．负责新应用系统（应用平台）各功能的实现；

3. 负责本专业领域新技术、新解决方案的引进和知识储备。

㈣ 硬件工程师

1．负责各应用终端硬件设备研发前的市场需求信息收集和分析；

2．负责新应用终端硬件设备各功能指标的实现；

3. 负责本专业领域新技术、新解决方案的引进和知识储备。

㈤客服专员

1．负责接听客户来电，受理客户的故障申报、操作指导、业务咨询等工作；

2．负责向公司运维人员派发工单，并核查工单完成情况；

3．收集和汇总客户的需求信息及意见投诉，为公司不断改进工作质量提高依据。

 

 

六、员工特质

福尔科技的成员应具备如下特质：

1．具有强烈的成就欲望；

2. 具有出色的思维能力和理性判断能力；

3．具有较强的行动力、执行力、持久力且条理性清晰；

4．具有良好的团队协作、沟通、交流及环境融入能力；

5．自我认知准确，综合能力与成就欲望相匹配，具有清晰、理性的职业规划。

七、薪资福利

福尔科技实行“薪酬领先”的薪资政策，为员工提供富有竞争力的薪资、福利。福尔科技的薪酬含固定工资、绩效工资、效益奖金、年终奖励、优秀员工奖励。

福尔科技严格遵循国家法律以及相关福利政策，严格执行一周五天工作制，严格执行法定节假日带薪休假及带薪婚、产、丧、病假制度。此外，男员工享有带薪陪护配偶生产的假期，女员工在哺乳期享有三个月的每天少工作一小时的福利。

八、招聘流程

福尔科技的校园招聘活动分为“院系推荐、校园宣讲、笔谈、面谈、签约”五个阶段，其中见习城市营运经理岗位的应聘者需进行综合面谈。

招聘流程	时间	注意事项
院系推荐	3月19—22日	由各院系推荐优秀毕业生参加福尔科技的校园宣讲会
校园宣讲会	3月22日14：30点	地点：电子楼709
笔谈	3月23日9点	现场填写公司专用 《求职申请表》及笔试
面谈	3月24日—26日	以短信形式通知笔谈合格者参加初谈的时间和地点
签约	待定	座谈交流，签订三方协议，时间和地点待定。

 

 

 

九、应聘须知

1.与福尔科技签订三方就业协议的毕业生，公司不要求违约赔偿金。

2.签约福尔科技的2013届毕业生，公司统一安排在2013年4月开始实习。

3.校园招聘咨询电话：于先生（13923747728），夏先生（18676766867）

十、联系我们

公司地址：深圳市南山区科技园高新中二道5号生产力大厦B座三楼（518057）

公司网址：ww***com[点击查看]              招聘直线：0755－33229720

校园招聘邮箱：forwor365@       联系人：于先生、邓小姐、朱小姐

 

深圳市福尔科技有限公司

                                         二○一三年三月十日