[云南]云南欣博工程咨询有限公司2013招聘

云南欣博工程咨询有限公司招聘简章

一、公司简介      

云南欣博工程咨询有限公司是由自然人民间资本出资成立的有限责任公司，具有独立法人资格，已取得了电力行业（送电、变电）专业乙级设计资质、工程咨询丙级咨询资质（主要用于工程投资、立项、建设的可行性研究），公司还具有一般纳税人资格。公司主要从事：送电、变电工程勘察设计、电力工程总承包、电力工程技术咨询、建筑材料、电力设备的销售、专业人员劳务派遣等业务。

公司一直以来坚持以创办最优秀的项目管理和设计咨询团队为目标，坚持“内强素质、外塑形象、开拓创新、锐意进取”的原则，以雄厚的技术力量，良好的组织机构，优秀的管理班子，科学的管理制度，完善的质量管理体系，为客户服务。

公司根据企业的发展配备了工程技术全站仪、全球GPS卫星定位测量仪、工程检测仪、工程复印机传真机等相关设备。

公司设置了综合管理部、项目管理部、市场控制部和设计部，现有各类专业技术人员及管理人员175名，全部为本科及以上学历，其中高级职称28人（含注册师7人）、中级职称39人、初级职称53人。培养了一支以工程设计和工程项目管理为核心的高素质队伍。

公司以质量至上，安全第一，服务永无止境为原则，取得了GB/T19001：2008质量管理体系、GB/T 24001：2004环境管理体系和GB/T 28001：2001职业健康安全管理体系的认证证书，促使公司质量管理和经营管理更上一个台阶。

公司始终秉承“团结、求实、创新、奉献”的企业精神，“和谐、合作、诚信、成就”的企业宗旨，恪守“科学管理、诚信经营、质量至上、安全第一”的方针，不断开拓创新、不懈追求卓越，致力于发展成为省内一流的设计服务团队以及优秀的总承包管理队伍。

   二、公司的远景规划：

公司依托现有的各种资源，做好人力资源储备，扩展经营市场，走差异化、专业化发展的道路，恪守“科学管理、诚信经营、质量至上、安全第一”的方针，加强岗位动态培训，培养了一支以工程设计和工程项目管理为核心的高素质队伍，使企业各项技术指标以及经济指标得以进一步的提升，公司力争在五年内达到云南省电力设计行业的一类设计水平。

三、公司的人事管理、职工福利、工资待遇：

我公司有严格的人事管理制度，进入的公司员工按时定岗定级，严格人事档案办理，每年一次的优秀员工评选活动如期开展，优秀员工结果存入个人档案，符合相关规定的按时提干。

公司为员工设立了丰厚的福利待遇，一律为入职员工按照相关办法购买五险一金，根据员工的专业岗位设置相应岗位的员工劳保用品管理制度，按时发放符合国家劳保规范的劳保用品，过年过节根据公司的经营情况发放一定假期礼品。

工资发放标准严格按照员工管理办法执行，并设有相应的奖惩制度和奖金分配制度，工资着重向一线生产员工倾斜，严格遵循多劳多得的分配原则。公司非常重视员工的培养，经常开展各类培训，以满足员工多样化的需求，更好地提升个人能力和综合素质。

四、诚招相关人员：

因公司规模不断壮大，现诚招土建设计人员3人（土木工程专业、建筑工程专业）和工程造价人员2人，用于满足电力工程先行的设计要求，有意者请将简历发到以下邮箱，或与本单位直接联系！期待您的加入！

联系人：沙老师              手机：13708737426

        岳老师              手机：18669210245

办公室电话：0871---5118277

邮箱：沙----YNPD_shajinjiang@

      岳----412843334@