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一、企业简介
陕汽乌海专用汽车有限公司属于陕西重型汽车有限公司子公司,是由陕重汽、乌海市、海勃湾区等五方共同建设的战略合作项目。公司位于内蒙古乌海市千里山工业园区,占地1200亩,建设内容包括装焊单元、涂装单元、总装单元、物流配送中心、成品停放区、办公楼、宿舍及公用配套设施。公司经营范围涵盖天然气重卡的生产、销售,传统重卡油改气,汽车服务性业务以及专用车研发、生产、销售、服务。公司设计生产能力为年产5万辆新能源重卡,其中,一期达到年产2万辆生产能力,二期建成后将实现5万辆产能目标。
二、专业需求
岗位方向 |
专业 |
人数 |
要求 |
技术类 |
产品设计 |
车辆工程 |
3 |
●成绩中等以上; ●熟练计算机操作; ●具有英语四级证书; ●技术方向要求熟练计算机绘图软件。 |
设备技术 |
自动化 |
1 |
经济管理类 |
行政管理 |
行政管理学或汉语言文学 |
1 |
企业信息管理 |
计算机科学与技术 |
1 |
人力资源管理 |
人力资源管理 |
2 |
三、薪酬福利
1、薪酬理念
公司薪酬福利体系根据公司发展战略和人力资源策略制定,体现市场竞争性与内部公平性,坚持“效率、效益”与“公平、公正”并重,以支持员工的成长与发展,吸引、保留、激励优秀人才。
⑴市场竞争
员工整体薪酬福利水平在目标人才市场上具有竞争性。
⑵内部公平
岗位价值越大,对组织的贡献度越高,获得的回报越丰厚。
⑶绩效导向
薪酬水平取决于绩效表现,坚持多劳多得,干的好拿的多。
2、应届毕业生薪资标准
试用期工资 |
试用期限 |
转正工资 |
备注 |
1800-2000元/月 |
六个月 |
2500-3500元/月 |
依据岗位不同有所区别 |
3、薪资结构
当月工资=工龄工资 岗位工资 技能工资 绩效工资 各类津贴 各类奖励
4、福利政策
公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司福利主要有以下10项:
⑴刚性福利
保险:社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育),公司和个人缴费比例根据国家及当地政策确定;工作餐补贴:每月200元;带薪年假:5-15天,根据工作年限确定;免费宿舍:电视机、书桌、衣柜。
⑵柔性福利
节日礼品;婚丧礼金;婚丧假期
⑶特别福利
特别奖励;年终奖励
五、应聘所需资料
有意应聘者应准备好以下求职材料:详细个人简历、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)、相关证书复印件、身份证复印件等各一份。
六、联系方式
有意者将个人应聘资料发至以下邮箱、或拨打电话联系。
联系人:郭永红
联系电话:0473-3668100(传真) 18647328397
邮箱地址:sqwhhr@
公司地址:内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园区
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