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[四川]内江职业技术学院2013人才招聘

(全职,发布于2013-03-15) 相关搜索
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内江职业技术学院
单位需求信息

内江职业技术学院2013年公开招聘

急需专业优秀大学毕业生

简   章

内江职业技术学院是经四川省人民政府批准建立的省、市共管的一所综合性的全日制公办普通高等学校。学院创建于1956年,有着悠久的办学历史,先后为社会培养了各类专业人才、管理骨干数万人,为地方和国家经济建设做出了积极的贡献。

学院拥有先进的教学、文化、体育设施和教学仪器设备,总值达到4907万元,现代化图书馆面积4511.30平方米,馆藏图书近36万册;建有多媒体教室、语音实验室、计算机房、电子阅览室;建有综合实训室、各专业实训室、加工车间、实验苗圃等校内实验(训)室62个,校外实训基地81个。有配套设施完善的学生公寓、食堂,田径运动场、各类球类运动场、健身房,能满足师生体育锻炼的需要。

学院坚持以高职教育为主,高职教育与中职教育、成人高等教育共同发展的多层次、多渠道、多形式的办学模式,与四川大学、西南科技大学、四川农业大学、四川师范大学等高校建立了联合办学关系。

随着学校的发展,急需聘用大批优秀人才充实教学科研岗位,现诚聘具有以下专业优秀应届大学毕业生到我院创业、发展。

一、招聘岗位及专业

学院用人部门

所需专业

人数

机械工程系

汽车车辆工程(汽车内燃机方向或汽车设计制造方向)

1

建筑工程系

土木类专业(工程造价、测量等)

1

经济管理系

会计学专业

2

合计

4

二、招聘对象

国内相关专业2013届本科应届毕业的大学生。

三、招聘条件

1、政治思想素质好,品行端正,遵纪守法,无违法、违纪、违规等不良记录;

2、具备大学本科学历且获学士学位; 

3、专业知识扎实,本科期间无补考和重修科目,担任过班级以上学生干部,参加本专业实践实习3个月及以上(报名时须提供学校开具的证明材料)

4、英语水平达到国家四级以上;普通话达到国家二级乙等及以上。

5、身体健康

四、招聘程序

1、学校成立公开招聘工作领导小组,负责招聘工作的领导和管理。

2、组织报名。在招聘范围内的各高校和我校网站上公布招聘简章,组织报名。(1)报名时间:2013年3月15日至3月24日。(2)报名方式(两种):网上报名,将所需材料用电子文档格式发至学校指定邮箱njzhyjshxy@(咨询电话:0832-2261353),到大学资格审查时现场报名;(3)报名所需材料:①报名表(报名表格式附后); ②身份证复印件;③考试成绩证明;④各类等级证书和获奖证书复印件;其他证明材料。

3、资格审查。(1)在市人社局、市监察局、市教育局的指导监督下,由内江职业技术学院组成考核组,于2013年3月20日左右分别到重庆大学、四川大学、西南财经大学、西南交通大学、西华大学,对报名的学生进行资格审查(根据招聘必备的条件逐一查验原件且收取复印件,以便带回学院复查);(2)对资格审查合格者,发给准考证,准予参加教育公共知识、专业知识考试。

4、组织教育公共基础知识和专业知识笔试。(1)笔试时间及地点见笔试准考证;(2)笔试及阅卷在市监察局的监督下进行,笔试成绩在内江市教育局和内江市职业技术学院的网站上进行公示。

5、确定参加实际操作测试的人员。招聘采取“逐轮淘汰”的方式进行,即应聘人员同时参加《教育公共基础知识》和相关教育教学方面的专业知识笔试,在《教育公共基础知识》笔试合格(60分)的前提下,招聘工作领导小组根据参加专业知识笔试人数,按照专业知识笔试成绩从高分到低分的原则,确定每个岗位参加实际操作测试的人数(参加该岗位专业知识笔试总人数在8人以下的,确定前3名参加实际操作测试;参加该岗位专业知识笔试总人数在9-14人的,确定前4名参加实际操作测试;参加该岗位专业知识笔试总人数在15人以上的,确定前5名参加实际操作测试)。实际操作测试人数确定后,由内江职业技术学院电话通知参加实际操作测试的人员。因为考生电话关机、停机等原因导致无法联系的,取消进入实际操作测试资格并依此递补,若递补人员也联系不上或者放弃的,不再递补。

6、组织实际操作测试:(1)实际操作测试的方式和内容。实际操作测试方式为讲课。(2)实际操作测试的内容在市监察局的监督下,由学校公开招聘领导小组在实际操作测试当日确定。(3)实际操作测试的成绩在内江市教育局和内江职业技术学院的网站上进行公示

7、确定聘用对象

根据实际操作测试成绩和招聘岗位,按照实际操作测试成绩,从高分到低分依次等额确定拟聘用对象(实际操作测试成绩不合格者,即实际操作测试成绩低于60分者,不予聘用)。拟聘用人员在内江职业技术学院网站上进行为期七天的公示,公示无异议的人员进行体检和考察,体检或考察不合格者,不予聘用。体检和考察均合格人员,由内江职业技术学院报市教育局、市人社局审核后,签订毕业生就业合同;待拟聘对象获取相应毕业证书、学位证书后,按规定程序办理聘用手续。因体检、考察不合格或因考生个人原因放弃所产生的岗位缺额,一律不再递补。

五、纪律与监督

内江职业技术学院直接到高校公开招聘急需专业优秀大学毕业生工作,在市政府领导下,由市人社局、市教育局、市监察局进行指导监督,由学校组织实施。凡在公开招聘工作中弄虚作假,徇私舞弊的,要追究经办人、有关负责人的责任,对违反规定聘用到内江职业技术学院的工作人员,要坚决清退。内江职业技术学院公开招聘急需专业优秀大学毕业生工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会的监督。

六、其他事项

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。聘用工作按照国家规定执行,未按用人单位要求,在规定时间内签订聘用(就业)合同者,不予聘用。

联系电话:

内江职业技术学院:0832-2261353

内江市教育局:0832-223751

内江职业技术学院监审处监督电话:0832-226269

内江市人社局事业单位人事管理科:0832-2051136

附件:内江职业技术学院公开招聘2013届优秀大学毕业生报名表

内江职业技术学院

2013年2月28日


 

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