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中国衣恋集团1307届管理培训生春季招聘简章
World-class in Knowledge, Fashion & Retail
招聘职位：CNC管理培训生
工作地点：上海（第一年）
简历投递方式：官方网站 cn***com[点击查看]
招聘流程：
① 在线网申：2月28日 ?C 3月27日
② 一次面试：4月8日 ?C 4月14日
③ 笔试：4月22日 ?C 4月27日
④ 二次面试：5月中旬
⑤ 签约：五月中旬
衣恋集团
1980年建立的衣恋集团，以成为“具有国际竞争力的时装流通专业企业”为目标，开展了时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑、等多样的产业。
尤其是因成功进军中国而受到世界企业家门的关注，2000年开始，正式成为大力拓展海外事业，以此为基础将投资范围扩大到了美国、欧洲、印度、越南等国家。
中国衣恋集团
中国衣恋作为衣恋集团全球化战略的重要组成部分，于1994年成立，总部设在上海，并且在上海，北京，深圳，成都，西安，设立了分公司，在天津，重庆，武汉等10余座城市设有子公司，另外在青岛，大连，东莞和宁波等城市均设有办事处。中国衣恋自成立以来，先后引入Teenie Weenie、Eland、Roem、Scofield、Plory、paw in paw、Eland Kids、Eblin等知名品牌，到2012年8月为止，中国衣恋旗下的品牌已达到30余个，在全国百余座大中城市拥有超过5400家卖场。自2010年开始，中国衣恋又引入流通、食品、旅游等事业部，这些事业部发展也非常迅速。
经营理念
●（分享）企业应创造利润并正确使用利润
●（正直）企业应该用正直的方法创造利润
●（成长）公司是人生的学校
●（服务）企业应为顾客而运作
CNC管理培训生介绍
CNC管理培训生隶属于中国衣恋集团战略企划本部，筹划组建于2009年，现已招聘四期学员。通过学习衣恋集团韩国总部ESI管理培训生（已成功运行12期）的管理模式，“黄埔军校”式的压缩成长的培养方式，用最短的时间培养出公司的核心人才。我们的目标是所有CNC管理培训生每三年就会有一次大的突破，在15年内成为公司的经营者、CEO。
CNC关键词
1.短期 ? 通过短周期、高效率的培养，快速成长为中国衣恋的中高层管理者
2.项目 ? CNC管理培训生通过项目的方式进行工作
3.辅导 ? 每位CNC成员都在优秀前辈的指导下进行学习和实践
4.课程 ? 进行商务素养课程的学习，在短时间内从学生蜕变成职业人
5.研修 ? 表现优秀的员工，提前去韩国集团总部进行研修
公司培训
公司拥有非常完善的培训体系，为了能够让新职员可以快速完成向职场人的转变，了解公司经营理念，掌握岗位所需的技能，实现快速成长，公司组织安排了新员工培训、项目知识培训、韩国研修、经营者合宿培训、EMBA培训，另外，为了让CNC成员能够快速适应以项目进行的工作方式，针对CNC公司还安排了Project school、PM school、CNC leadership campus、必读书培训等培训内容。
一 新员工培训
为了让新职员能很快从一名大学生成功转变成一个职业人，每一个新入职员工都要接受两个月的入职培训，其中包括为期23天的封闭式合宿培训及为期一个月的项目培训。。
二 项目知识培训
项目培训的目的是让新职员能很快了解公司相关业务，掌握“项目”的工作方法，为正式入职和成为经营者打下坚实的基础。
三 韩国研修
公司每年都会组织优秀员工到韩国进行为期半年的韩国语研修，和为期一年的项目研修。
通过研修，拥有更加广阔的global Vision，了解新的思想，不同的文化，为以后成为具有国际化竞争力的人才打下坚实基础。
四 经营者合宿培训
为了让公司核心人才快速成为经营者，公司选拔核心人才进行为期6个月的经营者者合宿培训，通过和公司高层合宿，学习经营者良好的工作生活习惯和经营理念。
五 EMBA
为了培养公司的高级管理者和经营者，公司为优秀员工开设了“E-MBA”（即Eland-MBA）课程。通过知名高校（如上海交通大学）EMBA资深讲师，衣恋公司高层的理论教学和经验传授，员工获得的不仅是上海交通大学颁发的上海交通大学EMBA认证证书，同时获得了经营管理的实际经验。
CNC特色培训
一Project school
以项目工作方法为基础，定期开展项目培训，通过Case Study(案例学习分析)、标准化方法的学习，了解项目的进程，思路，以及前辈们在各个项目中总结的经验方法。
二 PM school
PM School是CNC为了培养Project Manager而设定的培训课程，主要培养PM的专业能力以及领导一个项目并最终得到成果的方法。
三 CNC leadership campus
CNC leadership campus旨在培养CNC成员General Skill，包括领导能力，沟通能力，表达能力，展示技巧等。
四 必读书培训
经营理念之一就是“公司是人生的学校”，所以公司要求员工每个月读一本必读书，并定期分享读书心得。通过必读书的培训让员工养成了读书的好习惯，在职业生涯中能走得更稳健、更扎实。CNC管理培训生则要求半个月完成一本书的阅读，并定期进行必读书分享反馈。
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CNC希望可以有什么样的人物加入？
CNC是一个充满机遇和挑战的地方，我们期待着对未来充满希望并且拥有热情的人可以加入CNC，不管遇到多大的困难都能坚持到底，满怀激情为了未来的梦想不断奋斗，和这样的人一起工作本身就是一件幸福的事。
很多时候，我们确实会遇到很多从来没经历过的困难，也会感受到巨大的压力，对于未来的希望和对梦想的坚持是鼓励我们克服困难的最大动力，也是实现梦想走向成功最坚实的保证。
CNC为大家提供了一个非常广阔的平台，这里有优秀的前辈和同事，有公司的关注支持和非常丰富的资源，我们坚信，愿意虚心学习，愿意主动成长的人会有更加快速和全面的发展。 |
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注意事项：
1、CNC管理培训生岗位专业不限
2、每位同学只能投递一份简历
3、填写简历后请记得提交，提交后简历将无法修改
4、笔试和面试的时间和地点请留意手机短信及电子邮件
5、请如实填写简历，并确保您的联系方式正确无误，以便我们可以及时联系到您
6、其他问题可向“我要提问”进行提问，招聘专员会真诚地为您解答
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