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广州民间金融街管理有限公司招聘专业管理员
一、招聘岗位及要求
专业管理人员（若干名）
任职资格：
1.硕士以上学历，经济学、管理学、法学、金融学等相关专业，211或958高校毕业生，优秀的本科亦可适当考虑；
2.年龄要求在35周岁以下，具有良好的职业操守和道德；工作细致认真，有较好的总结归纳能力，有海外相关工作经验优先；
3.具有良好的沟通能力和工作责任心；
4.具有较强的文字功底和综合调研、写作能力。
二、职位待遇
1.待遇面议，一经录用，福利待遇优厚，并具有良好地发展空间；
2.公司福利优厚，员工可享受完整的社会保险及住房公积金（“五险一金”）、节日补贴、年终奖励、员工活动及每年一次的体检等福利；
3.上班时间：周一至周五上午8：30－12：00 下午14：30－17：30，周六日双休，按国家法定节假日放假。
三、报名办法
（一）报名截止时间：即日起至2013年3月31日。
（二）应聘者需提供以下材料：
1.应聘人员信息登记表（可在公司网站人才招聘里下载）；
2.学历、学位证书、身份证和有关技能证书复印件；
3.获奖证书复印件；
4.论文、专利、专著目录及代表性论著。
（三）报名方式：
有意者请将申请材料寄到我司通讯地址，如用电子邮件方式发送申请材料，请同时将学历、学位证书和论文等相关材料扫描成图片格式一并发送，并在邮件主题注明“姓名 应聘岗位 招聘信息网站名称”，来人恕不接待。
四、招聘流程
（一）初审
我司办公室根据招聘的资格条件对报名人员进行资格审查，审查合格者，我司将会对其发出笔试邀请。
（二）笔试
1. 笔试采用闭卷方式进行，笔试限时180分钟，满分为100分，笔试成绩按40%计入考试综合成绩；
2.笔试内容：笔试主要考查应聘岗位的专业知识、应聘者的综合素质、国家相关政策法规及工作中解决实际问题的能力等，不指定参考书；
3.笔试时间：2013年4月，笔试具体时间和地点另行通知。笔试结束后，笔试成绩通知应聘者本人；
4.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘职位的比例一般为5:1。应聘者在面试前需提供所在单位同意报考的证明，否则取消面试资格，其空余名额按笔试成绩从高分到低分递补。面试人选名单及其笔试成绩在广州民间金融街网站上公布。
（三）面试
1.应聘者需持报名有关材料原件面试。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩按60%计入考试综合成绩；
2.面试内容：面试主要测试考生在组织能力素质、个性特征、专业知识等方面对招聘职位的适应程度；
3.面试由招聘领导小组负责考试和评分，招聘领导小组由上级单位及我司的领导和组织人事负责人、有关专家等组成；
4.面试结束后，根据应聘者的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩通知考生本人。
（四）体检及考察
根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检人选，体检时间和医院等另行通知。体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。如有体检不合格者，其空余名额按照考试综合成绩从高分到低分递补。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在广州民间金融街网站上公布。
组织考察由我司统一组织，实行考察预告制，采取个别谈话、实地考察、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察对象，由同一考察组进行考察。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。
（五）研究决定
招聘领导小组根据考察情况和考试成绩综合研究后，研究提出聘用建议，提请上级单位会议作出聘用决定。
上级单位会议讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。
（六）公示
招聘结果在广州民间金融街网站进行公示，公示期为7天。未发现影响聘用问题的，按照有关程序和规定征求上级部门意见后，办理聘用手续。
（七）试用与聘用
公开招聘的人员实行试用期制，试用期六个月。试用期间履行所聘职务的职责，享受试用期相应的工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续。
五、联系方式
通信地址：广州市越秀区靖海路1号三楼
邮政编码：510120
联 系人：陈小姐
联系电话：020-83329856
传 真号：020-83329345
E - mail: mjjrj@
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