
此信息由西南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
发布人:就业信息网 发布时间:2013-03-18 10:46:51 来源:站内 浏览数:1 | |||||||||||||
地点:重庆大学A区演讲厅 时间:3.26 下午3:00 美的集团生活电器事业部 2013届春季校园招聘暨2014届暑期实习生招聘即将开始! 一、宣讲会信息 欢迎参加美的集团生活电器事业部2013届春季校园招聘暨2014届实习生招聘见面会 二、企业简介 (一)美的集团简介 美的集团创业于1968年,是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有美的电器(SZ000527)、小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)等三家上市公司。 1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。目前,美的集团有员工15万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、正力精工等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山及江门;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等16个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。 (二)生活电器事业部简介 美的生活电器事业部隶属美的集团,成立于2002年,目前拥有顺德紫荆工业园、樱花工业园、武汉工业园、芜湖工业园、越南制造基地等多个产业基地,实现了多点布局的战略格局。 美的生活电器事业部是厨房电热电器、饮水净水电器、健康饮料电器专业制造服务商,主要产品包括电饭煲、电磁炉、饮水机、电压力锅、净水设备、豆浆机、电水壶、煎烤器、炊具、商用厨房电器等,是世界最大的电饭煲、电磁炉、电压力锅和饮水机制造基地。 美的生活电器事业部在产品研发、生产制造等方面均拥有领先优势,在产品研发方面,事业部先后与日本三洋、东芝、夏普等跨国公司合作,在世界保持技术领先优势。 市场方面,事业部旗下战略产品,如美的电饭煲、电磁炉、饮水机、电压力锅连续多年居全国市场同类产品销售量、销售额、市场占有率第一名。 核心技术方面,生活电器事业部核心产品电饭煲、电磁炉、电压力锅等均拥有电磁能量转换核心技术和电磁能量加热控制核心技术,形成了完整的电磁加热产业链,并拥有包括日本、韩国专家在内的超过300人的中国最优秀的研发专家队伍。事业部技术力量雄厚,截止目前共有专利申请2834件,已获授权1899件,产品相继获得CCC和ETL、GS、UL、PSE等国内外安全认证,并获得国家免检产品资格。 生活电器事业部已成功实施了ERP、ABC(作业成本)、CMP(协同管理)、RTM(营销终端管理)、CPC(产品数据管理)、SCP(供应商协作平台)、EPM(绩效管理)项目等现代化管理技术和手段,推动企业管理水平,提高企业综合竞争能力。 三、专业需求 国内营销类 本科 不限专业 四、招聘需求
五、2014届实习生招聘政策 美的2014届暑期实习计划将于2013年暑期开展,旨在帮助优秀学生了解世界名牌企业文化、体验卓越的管理经验、工作流程,通过丰富多彩的实习计划为今后的职业生涯发展积累宝贵经验。 Ø 招募流程 1、简历收取:宣讲会现场收取 2、甄选面试:面试流程包括即兴演讲,无领导小组讨论,结构化面试。欢迎广大学子积极响应、参与挑战。 (注:如果您有任何疑问,可登陆zp***.cn[点击查看]论坛进行互动,我们会尽快为您解答。) Ø 应聘条件 1、整体综合素质高,服从全国分配,且能服从公司一个月实习期安排; 2、具有较强的沟通协调表达能力及团队合作精神; 3、学习成绩优良,具备扎实的专业知识、技能; 4、成绩优秀、学生干部及三好学生优先。 六、2013届春季校园招聘政策 Ø 招募流程 1、简历收取:网上投递 2、甄选面试:面试流程包括即兴演讲,无领导小组讨论,结构化面试。欢迎广大学子积极响应、参与挑战。 Ø 薪酬福利 我们为毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障。
Ø 简历投递: 如果您是2013年应届毕业生,并且渴望在工作中不断学习,愿意承担压力,勇于迎接成长的挑战,欢迎您在: (1)zh***.cn[点击查看]上查看并投递美的集团的职位信息; (2)或直接投递简历至sunshuai1@(邮件主题及简历名称格式为“姓名 学校 专业”) 简历投递时间:2013年03月14日至03月25日 (注:请填齐所有必填内容,以保证顺利投递简历。在投递过程中,您有任何疑问,可登陆zp***.cn[点击查看]论坛进行互动,我们会尽快为您解答。) 请各位同学随时留意我们发布的宣讲会信息! |
|||||||||||||
|
|||||||||||||