[南京]长江南京航道工程局2013年公开招聘工作人员

 

 为了加强我局人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人才队伍结构，根据交通运输部长江航道局2013年人才招聘工作实施方案，经长江航道局核准，长江南京航道工程局决定面向社会公开招聘17名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘单位基本情况
    长江南京航道工程局属于交通运输部部属事业单位。具有住房和城乡建设部颁发的港口与航道工程施工总承包壹级资质。主要从事长江航道整治工程、维护疏浚工程、基建疏浚工程、吹填工程、围堰筑堤与码头工程等业务。
单位地址：江苏省南京市江边路九号。
    二、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，没有违法违纪等不良记录；
    3、专业对口，学历层次不低于招聘计划的要求；
    4、身体健康，体检合格；
    5、岗位所需要的其他条件；
    6、应届生：
    1）2013年应届全国普通高校全日制统招统分毕业生；
    2）年龄在28周岁以下（1985年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下（1978年7月1日以后出生）。
    7、往届生：
    1）具有2年以上相关工作经历（参加工作时间计算到2013年7月31日以前）；
    2）大专、本科学历人员年龄在28周岁以下（1985年7月1日以后出生），硕士研究生学历人员年龄原则上要求30周岁以下（1983年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下（1978年7月1日以后出生）；
    3）工作期间表现突出。
    三、招聘程序
    在长江南京航道工程局（ww***com[点击查看]）和南京人事人才网(ww***com[点击查看])网站发布。
    （一）报名程序及要求
    本次招聘采取现场报名方式。
    报名时间：2013年3月27日---2013年3月29日。
    上午：09:00-11:30;下午：14:00-17:00
    报名地点：北京东路63号南京人才大厦二楼市场发展部
    1、现场资格初审。
    报考者须按招聘岗位要求，填写个人报名表（附表一）。现场资格初审需提交材料如下：
    应届生：报名时须提供本人近期一寸免冠照片两张、报名表、成绩单（需学校盖章）各一份。同时还要提供教育部学信网《教育部学籍在线验证报告》，毕业生双向就业推荐表、学生证、身份证复印件各一份（需携带原件现场查验）；
    往届生：报名时须提供本人近期一寸免冠照片两张、报名表、满2年社保缴费证明、单位同意报考证明（此材料最迟应在通过笔试、面试后提交）各一份。同时还要提供毕业证原件、教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及身份证复印件各一份。
    填写报名表时只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
    2、报名资格经审查通过后，领取笔试准考证。领取准考证时间和地点另行通知。
    考生应如实提供报考信息和材料，凡不符合报名资格条件或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
    (二)考试科目、时间和实施办法。
    应届生：考试采取笔试与面试相结合的方式实施。笔试与面试成绩各占总成绩的50%。
    往届生：考试采取笔试、面试和技能考核相结合的方式实施。笔试、面试和技能考核分别占30%、30%和40%。
    1、笔试：原则上笔试开考比例为1：3（参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》执行）。
笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。
    笔试时间、笔试地点以准考证为准，当天携带居民身份证和笔试准考证参加笔试。
    报考者于考试结束10个工作日后登陆长江南京航道工程局（ww***com[点击查看]），查询笔试成绩。
    2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1：3确定，并由招聘单位通知本人，同时在长江南京航道工程局（ww***com[点击查看]）公布。
    （1）面试内容、方式。应届生面试采用结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。往届生面试采用结构化面试与技能考核相结合方式，技能考核主要考核其专业应用技能水平等情况。
    （2）面试当天应试者须携带本人身份证、笔试准考证。
面试成绩合格线为60分，面试成绩低于60分，不予进入考察。面试成绩于面试环节结束后次工作日在长江南京航道工程局网站（ww***com[点击查看]）查询。
以上考试均为百分制。
    (三) 体检、考察、公示
    1、体检：按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检，体检参照公务员招录的标准和办法执行。
    2、考察：对体检合格者进行考察。
    因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
    3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在长江南京航道工程局（ww***com[点击查看]）上进行为期7个工作日的公示。
    (四)聘用
    公示期满无异议者，按有关规定报请上级主管部门审批后办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格，取消聘用资格。
    四、联系方式
    1、咨询电话：025-85077332 姚琪琪
    2、监督电话：025-85077344
（上午9:00-11:30;下午14:00-17:00 节假日除外）

附表一：个人报名表
附表二：长江南京航道工程局2013年公开招聘工作人员岗位信息表

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