北京仁达房地产评估有限公司

CHINA BEIJING RENDA REAL ESTATE APPRAISAL

公司简介

北京仁达房地产评估有限公司——十几年来，本着“专业、公正、服务”的理念，致力于为客户提供全面的房地产评估、投资咨询、市场研究服务。

公司具有国土资源部、建设部、国家发改委、最高人民法院核准的房地产评估、土地评估、价格评估、房地产司法鉴定评估等全部行业最高资质。

公司拥有上海、南京、杭州、厦门、福州、石家庄、济南7家分公司。

公司拥有11位英国皇家特许测量师学会会员（RICS），2位美国评估学会专业会员（MAI），1位香港测量师学会专业会员（HKIS），60位注册房地产估价师，35位注册土地估价师，另有注册资产评估师、注册会计师、注册造价师等 20余人，为国内最主要、最具规模的房地产评估、咨询服务机构。

使命——为客户提供卓越的、全面范围的房地产综合顾问服务

抱负——成为企业、业主、银行及投资者首选的房地产评估和专业策略顾问

信念——服务客户  我们的服务致力于满足客户的全面需要

        培育员工  员工是我们最宝贵的资源

        增值服务  我们的成就取决于为客户创造的价值

核心价值： 以人为本，追求公司与员工的双赢！

招聘职位

项目经理助理

职位描述：

1. 协助项目经理完成评估项目的各阶段工作，完成评估报告的初稿，并提交项目经理审核与修改；

2. 负责布置、辅导客户填写评估表格；

3. 深入、开发和建立市场信息网络，及时捕捉项目信息；

4. 接待来访客户，向客户提供评估方案；

5. 及时了解和搜集有关评估的政策、法规，及时通报项目经理和其他业务人员；

6. 参与企业内部期刊撰写工作。

职位要求：

1. 本科以上学历，外语水平四级以上；房地产经营与管理、土地资源管理、工业与民用建筑工程、金融、财税等专业优先，

2. 对工作及事业具有高度的责任感和进取心；

3. 身体健康，具备承受压力的能力并能从事高强度的工作；

4. 具备良好的学习能力、创新能力、沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心，爱岗敬业；

5. 能独立完成各类评估工作，并对土地、房地产估价有一定研究和独特的个人见解，具有房地产估价师或土地估价师资格者优先。

项目策划人员

职位描述：

1. 为住宅、写字楼、商业、旅游区、开发园区、旧城改造与更新等土地建设与开发项目提供前期市场研究、市场定位、产品定位、开发策略等服务；

2. 针对具体咨询业务，进行投标、市场调查、出具咨询报告；

3. 针对具体业务开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动；

4. 协同研究部和其它业务部门，提供研究与顾问服务。

职位要求：

1. 有房地产项目策划经验，且熟悉房地产运作的各环节，熟悉房地产开发、建设的相关政策法规者优先； 

2. 能够独立完成项目规划、投资环境研究、市场竞争分析、市场定位、产品分析定位全案营销策划报告等；

3. 精通项目的定位、策划、销售策略；具备较强的管理经验、较强的分析和判断能力，较强的财务经济管理知识；

4. 良好的文字功底、较强的语言表达能力、熟悉Office办公应用软件；

5. 房地产经营管理、市场营销、管理、建筑、城市规划等相关专业，全国重点大学本科学习经历，本科及以上学历。

市场研究人员

职位描述：

1. 独立收集、整理和分析最新的行业数据，包括政策数据、经济数据、房地产业数据，为相关部门人员提供所需的市场信息支持；

2. 定期出具房地产市场分析报告，为客户提供信息参考，为公司内部人员提供信息支持； 

3. 关注房地产市场热点问题，把握房地产行业动向，并就技术研究、客户服务、经营管理等专题，在深入进行市场调研的基础上，进行专题研究；

4. 协助业务部门，根据需要通过市场研究或调查辅助完成业务部门的工作；

5. 为公司内部职工进行房地产市场分析、专题研究及课题研究内容的培训；

6. 承担行业及相关的课题研究工作，提交课题研究成果，为公司的技术积累提供支持。

职位要求：

1. 了解并掌握房地产经济理论与实践；能运用科学的方法分析房地产市场状况；

2. 具备一定理论与政策研究能力，相对全面的知识结构和专业技能；

3. 具有从事房地产相关研究和实际工作能力，在不断变化的工作环境中具有较强的竞争能力和较宽的适应能力；

4. 良好的文字功底、较强的语言表达能力、熟悉Office办公应用软件；

5. 房地产经营管理、房地产经济、土地资源管理、金融或相关专业，全国重点大学本科学习经历，硕士以上学历；

6. 有工作经验者优先。

房地产评估员

职位要求：

1. 本科以上，房地产经营与管理、土地资源管理、工业与民用建筑工程、工程造价或建筑经济专业优先；

2. 有二手房抵押贷款评估经验优先，了解北京地区小区情况优先或有经济公司工作经验优先；

3. 能积极参与公司组织的市场调研与分析工作；

4. 爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心；熟练使用计算机及日常办公软件。

拆迁评估专员

职位描述：

1. 按公司拆迁业务要求和规定，完成拆迁评估项目的全程工作；

2. 对工作中的业务风险及时上报；

3. 项目部经理安排的其他工作。

职位要求：

1. 大学本科以上学历，工民建、房地产相关专业毕业；

2. 了解拆迁评估工作内容，熟练使用 OFFICE 等办公软件；

3. 年以上拆迁评估工作经验；

4. 了解北京市房地产、土地市场及拆迁相关政策法规；

5. 有团队合作意识，具备良好的语言表达、沟通能力，性格开朗、思维活跃，有一定的独立处事能力。

行政部前台兼助理

职位描述：

1. 公司电话接转、前台接待工作；

2. 文件的传真、复印及打印，信件收发工作，文件录入与管理；

3. 火车票、飞机票、酒店及日常饮用水的预定；

4. 关注公司网络运行、办公室打印机、传真机、复印机的使用情况，及时解决相关问题并更换耗材。

5. 协助公司开展行政工作，执行内部行政安排；

6. 负责向财务、市场、评估等部门提供行政服务工作。

职位要求：

1. 大学本科以上学历，外貌端庄秀丽，性格细致耐心；

2. 文秘、英语、计算机专业者优先；

3. 熟悉办公室日常行政工作及事务，熟练运用各种办公软件及设备，并熟知相关网络知识；

4. 有相关行政工作经验者优先；

5. 工作认真细致、积极主动、责任心强、声音甜美、形象气质佳、勤奋踏实；

6. 具有良好的沟通表达能力及团队合作精神、愿为同仁服务 ；限女性。

人力资源管理专员

职位描述：

1. 责公司人才的对外招聘，多渠道搜索候选人信息并组织实施面试、测评等甄选活动；

2. 协助人力资源部经理完善公司人力资源管理制度，建立健全员工绩效考核制度；

3. 负责签发公司劳动合同，并进行整理归类；

4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，对人力资源工作感兴趣；

5. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

6. 管理员工人事档案材料, 建完善员工人事档案的管理； 

7. 公司员工社会保险的办理；

8. 完成领导安排的其他工作；

9. 具有较强的语言表达能力、公文写作能力、文笔流畅，工作适应能力强，责任心强、细心、具有良好的沟通能力及团队合作精神，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。

职位要求：

1. 人力资源、汉语言文学、新闻传播学、心理学、秘书等相关专业本科以上学历

2. 有一定HR管理经验者优先录取

部门账务专员

职位描述：

7. 全面负责部门内部账务；

8. 部门收入明细管理；

9. 部门应收账款明细管理；

10. 部门报销票据审核；