- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：苏州大学
说明：
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上海外服苏州人力资源服务有限公司招聘信息
公司简介：上海外服苏州人力资源服务有限公司（原名苏州工业园区外服人力资源有限公司）是由上海市对外服务有限公司与苏州市劳动就业管理服务中心于2006年1月合资设立的有限责任公司。服务领域覆盖人事管理外包、人才派遣、人才招聘、弹性福利方案策划、商务咨询、岗位职能外包等多重领域。
公司全面引入上海外服先进的管理理念、服务经验和信息技术，建立严格的人力资源服务流程和监控体系，采用先进的信息管理系统，为外商驻苏机构和各类中外企业提供全方位、多领域的人力资源服务。经过近7年的发展，截至2012年8月，公司服务的中外企业已超过1300家，服务的中高端人才已突破11000人。公司目前已是中国对外服务工作行业协会会员单位以及苏州高新区人力资源协会副会长单位，2011年被评为江苏省和苏州市“人力资源服务诚信企业”及上海市对外服务有限公司“先进集体”。
在各界力量的支持帮助下，公司将继续秉承“以人为本 全心为你”的服务理念，发扬“专业、严谨、创新、和谐”的企业精神，依托股东方的资源和优势，为客户提供更优质、更全面、更专业的人力资源及相关服务。
公司网站：ww***com[点击查看]
部门：福利保障部
工作职责：
负责本客服组对点客户的服务工作，包括：
⑴ 及时做好劳务合同和劳动合同的更新及续签。
⑵ 新上岗雇员签劳动合同并指导办理落实各项保险和福利。
⑶ 新上岗和下岗雇员的调派工作。
⑷ 协助财务人员及薪酬专员进行每月开账、账单修改以及代发工资，代缴税金工作。
⑸ 配合财务人员进行应收帐款管理工作。
⑹ 根据国家福利政策调整，做好每年社保调整工作。
⑺ 做好企业客户搬迁，首席代表更换的跟踪及熟悉联络工作（与销售团队合作）。
⑻ 定期将所辖雇员的社保和档案情况反馈给人事经理。
⑼ 接受雇员日常咨询。
⑽ 了解客户用人信息，协助招聘专员的人员推荐工作。
⑾ 主动向企业客户宣传最新的劳动人事法规，协助法律服务人员做好劳资纠纷的协调工作。
⑿ 客户的其它服务需求。
任职资格：2013年优秀应届毕业生，社保专业
简历投递方式：yangjing@
到岗时间：2013年4月
聘用形式：实习生岗位；毕业后根据员工工作表现签订劳动合同。
