[北京]太平人寿保险有限公司北京分公司2013校园招聘

公司简介

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近代史上实力最强，规模最大，市场份额最多的民族保险企业公司之一。2012年3月，中国太平保险集团列入保险行业四大央企之一，太平人寿为其控股子公司。

2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本62.3亿元人民币，将在2013、14年增资至200亿，已在国内28个省，自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三，四级机构，服务网络基本覆盖全国。

国内复业以来，围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，太平人寿始终坚持“价值持续增长”的理念不动摇，坚持“专业化经营 体系化经营”的经营思路，坚持”高素质，高品质，高绩效”的“三高”人才发展战略，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续增长，公司治理务实稳健，保持着稳定的盈利水平，企业内含价值不断提升。截止2012年6月30号，公司总资产近1600亿元，累计客户近2500万人，期末有效承包金额9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列。2007年至2012年，太平人寿连续两年获得国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。

卓越人才工程——应往届大学生培养计划

招聘职位

理财规划师（30名）

【职位描述】

1. 为中高端客户提供家庭财务规划，为大型企业和财团提供员工福利规划，同时兼任公司讲师

2. 组建个人理财团队，管理团队达成公司制定目标

3.按时参加公司培训及会议

【职位要求】 

1、本科以上（含本科）学历

2、20-35周岁
3、形象气质俱佳，积极进取，并渴望通过努力成就事业

【职位待遇】
· 强大的财务支持：
2500元(责任底薪) 1000元（无责任底薪) 培训津贴 业务经理轮训方案
· 丰富的收入组成：
底薪 佣金 续期佣金 伯乐奖金 管理津贴 继续率奖金 年终奖金 竞赛奖金
· 培训成长的机会:

免费到清华参加CFP培训的机会；享受公司“八大体系”专业化营销管理培训

行政助理（3名）

【职位描述】

1、完成行政事务、负责人员招聘

2、负责部门数据统计、整理、ppt制作等

3、负责维护客户关系

【职位要求】

1. 年龄20-28周岁

2. 本科以上学历（含本科）

3. 性格开朗、有亲和力、自律性强

【职位待遇】

1、转正后基本工资3000元/月 月奖金

2、人身意外伤害及住院保险

3、每周一次户外郊游活动，月度庆生会

实习助理（5名）

【职位描述】

1、完成行政事务、负责人员招聘

2、负责部门数据统计、整理、ppt制作等

3、负责电话约访

【招聘要求】

1. 优秀在校生

2. 性格开朗、有亲和力、自律性强

【职位待遇】

1、基本工资1500元/月 月奖金

2、人身意外伤害保险

3、每周一次户外郊游活动，月度庆生会

培养流程

从2007年连续6年运行“卓越人才工程——应往届大学生创业培养计划”，已有800多名大学生依托中国太平（央企）综合金融平台，比同龄人早5-10年实现自己阶段性的人生目标，年收入突破20万。

前    期：公司将进行职业培训

上 岗 后：由各指定经理一一辅导

后    期：发展方向逐步转为职业经理人

具体工作：为高端客户进行家庭风险的规划，为大型企业和财团提供员工福利规划，同时兼任公司讲师

晋升主管：优厚的职务津贴 社保补助 长期服务津贴 养老金 团队管理津贴 团队季度奖 伯乐奖 年终奖等

入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等

保    障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。

太平人寿培训体系

·媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系

　　以强大的讲师阵容，领先国内外的保险视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。

·THFP-清华理财规划师培训

　　太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！

·四星精英会特别论坛

　　总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。

·双周视频培训

　　全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。

·TOP2000经典课程

　　《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......

·卓越经理人培训

　　针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。

简历投递邮箱：duxinrui@vip.

联系人：杜经理13911579506陈小姐13811747512