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[福建|其他]大帝(企业)集团2013招聘

(全职,发布于2013-03-18) 相关搜索
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大帝(企业)集团招聘

2013年3月18日16:19就业网

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大帝集团创建于1994年,发展成为一家以品牌服装研发、设计和制造为龙头,并生产服装、面料、PU仿真皮革、聚氨酯(化工)、鞋材、鞋业等,同时集国际贸易、房产置业、金融投资、酒店经营管理等开发经营业务为一体的多元化综合性大型集团企业。截至目前大帝集团总部占地300多亩、建筑面积35万,拥有员工5500多名,总注册资金2.5亿元,固定资产总额超10亿元,拥有现代化的办公大楼和标准化厂房,以及一流的生产设备和宽敞舒适的员工生活、娱乐环境。系中国服装协会常务理事、福建省服装协会副会长单位、泉州纺织服装商会副会长单位,为全国服装研发、生产重点基地,系福建百强企业、福建省最佳信用企业、福建省百家重点工业企业、国家级高新技术企业、商务部重点培育扶持的品牌企业,中国服装双百强企业、中国纺织服装企业竞争力500强、中国纺织服装企业出口百强企业。     集团旗下核心实体帝牌男装屡获殊荣,“帝”牌荣获国家工商总局认定的“中国驰名商标”, 系福建省国际知名品牌、福建省著名商标、福建名牌、福建省知名字号,为2009中国纺织服装品牌影响力传媒大奖“最具影响力商务休闲品牌”。帝牌恪守“用时尚传承经典,让品牌荣耀人生”的企业愿景,在立足于对博大精深的中华文化精髓积极挖掘的同时,将西方流行时尚元素融于自身设计理念,并致力于推动中国文化精髓与现代时尚创意产业完美的契合。经过多年的专注发展,帝牌男装DIKING目前拥有1400多家标准规范且形象统一的品牌专卖店(专柜、专厅),销售网络不仅遍布国内20多个省、直辖市和自治区,公司目前正筹备几个国家及香港之旗舰店的选址开业,立志将“帝”牌打造为“让世界华人骄傲的民族品牌”。

大帝实业有限公司为集团旗下重要实体企业之一,为国内服装面料及鞋材行业规模最大、技术力量雄厚的生产基地。生产的人造革、PU涂层革(干湿法)、复合及功能型等服装面料在市场上处于领先地位,畅销国内外。2001年开发的复合面料和2003年推出“水洗皮”(PU仿真皮),属国内首创,这两项技术率先填补了国内市场的空白,在业界引起广泛关注,产品远销日本、法国、意大利、西班牙等国家。     为了进一步完善产业链,大帝集团成立的福建大元化工有限公司为国内行业排名前列企业,是专业从事为生产皮革、鞋材、箱包等相关企业提供面料原材料的高科技化工企业,其生产的聚氨酯化工原料在同行业中处于领先地位,其规模目前属福建省最大。

随着生产规模不断扩大和企业的快速发展,大帝集团在原有石狮大帝鞋服有限公司的基础上相继投资并成立了帝牌(中国)有限公司、大帝鞋业、大帝织造、大帝实业、大元化工、大帝国际及大帝投资等10多家子公司,逐步形成了宝盖高科技园大帝工业区一区、二区、三区三个工业园区和永宁大帝实业与化工高科技园区。这几年,在福建三明永安市投资占地近千亩投建大帝工业园区,用于高分子复合材料、高分子聚合物(PU聚脂)研发生产项目工业生产基地;并相继成立了大帝(永安)房地产有限公司、大帝永隆(永安)置业有限公司、大帝永隆(永安)酒店管理有限公司、大帝超然、大帝大自然和高科技纳米镀膜制品公司,涉足地产置业、酒店经营、金属制品等跨行业领域。

公司的服装与面料研发中心(省级)和高分子面料工程技术中心(省级  三年筹建期的第二年)。两个产业中心近几年来承担国家火炬计划、省市两级科研项目都取得良好的成果和效益,大部分的成果都已量产。2004年获得国家级生产力促进奖、2009年福建省科技进步奖三等奖。

基于企业综合实力大帝集团已成为福建民营企业的领军旗帜,并致力于以振兴民族产业和推动民族品牌走向世界为己任。目前集团正积极筹备雄心经略资本市场,开创盛世帝国。

集团工会

 

秘书:

1名,女,大专以上学历,20岁-35岁,新闻/中文专业毕业,有较强的写作功底,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准,优秀应届比业生亦可。

 

营销管理中心

 

销售运营部:

团购部主管:1名,男,大专以上学历,25-35岁,有3年服装行业订购业务经验,负责全国订购业务的拓展

和部门的管理。

 

渠道拓展部:

区域经理:2名,男,大专以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验,负责区域渠道维护与拓展。

 

终端管理部:

1.经理:1名,男, 有品牌服装行业同岗位3年工作经验。

2.区域经理:5名,大专以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验,负责区域渠道维护与拓展。

 

零售支持部:

1.经理:1名,大专以上学历,28-45岁,5年以上品牌服装陈列、终端培训等相关管理经验。

2.培训主管:1名,大专以上学历,25-35岁,熟悉终端各个环节,有服装行业相关培训经验,负责终端零售培训管理与实施。要求形象气质佳,谈吐得体,工作干练。

 

 

直营管理中心

1.营销部主管(外派):

2名,男女不限,大专以上学历,25-40岁,负责对经销商的开发、维护,完成公司经销商业绩指标。

 

2.业务拓展主管(外派):

6名,男,大专以上学历,22-35岁,较强的语言表达能力,了解国内男装流行趋势.对服饰品牌终端服务/终端开店/陈列/销售技巧培训有丰富经验.

 

3.终端运营督导(外派):

3名,男女不限,20岁以上,中专以上学历,营销类专业,电脑操作熟练;沟通协调能力强,两年以上同职工作经历;

主要职责:按照销售系统运作体系规则,完成跟踪各项日常工作;协助部门完成年度各项销售目标;负责专卖店空间配置、每季新产品及订货会展厅陈列;负责与终端商的沟通、协调;负责终端商销售情况及销售业绩的反馈;负责与店长及店员的工作沟通与联系及对店员培训;负责专卖店的巡店检查、店员及店长的工作考核;其他应由市场督导负责的事项。

 

4.直营主管(外派):

3名,男,大专以上学历,25-35岁,负责直营终端各项业务的有效开展。

 

5.销售专员(外派):

3名,大专以上学历,20-35岁,负责经销商日常维护,对补货的及时性、准确性负责;对期货执行情况负责。

 

6.仓库主管(外派):

3名,男,初中以上学历,25-40岁,身体素质好,具有吃苦乐观积极的心态;对数字敏感,懂电脑操作;熟悉仓库管理,从事2年以上仓管工作;对工作有责任心,品格端正,有团队合作精神;愿意接受外派。

 

7.配货员/理单员(外派):3名,20-40岁,能吃苦耐劳,懂基本电脑操作。

 

 

企划部

 

1.媒介主管:

男女不限,1名,大专以上学历,22-35岁,新闻/广告/中文专业毕业,2年以上工作经验。有一定的活动策划及各类文稿撰写能力,具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力。

工作职责:

a. 负责制定公关宣传计划,并具体组织执行;

b. 负责组织编写各类新闻稿件,引导新闻媒体多方位报道公司;

c. 检测新闻媒体针对本公司的发稿情况,及时对媒体的危机形成预警;

d. 负责企业发布会的会议策划与管理工作;

e. 负责建立并维护媒体资源库;

f. 与各家媒体、社会公共组织建立合作关系,进行品牌及企业的宣传推广活动。

 

2.橱窗包装创意主管:

男女不限,1名,大专及以上学历,22-35岁,设计/广告等相关专业;两年以上同岗位工作经验,1年以上鞋服零售工作经验;良好的文案写作能力及沟通协作能力。

工作职责:

a.根据品牌的整体策划,完成年度各项企划活动的制定和方案的执行,如特大节假日/特卖/库存处理等;

b.承接终端大型活动的策划、氛围营造方案制定和跟踪;

c.负责重大节假日、新店开业等橱窗方案规划、布置;

d.负责与广告公司的工作对接等。

3.平面主管:

1名,男,大专或大专以上学历,5年以上平面设计相关工作经验,其中两年以上本岗位经验

任职要求:

a. 熟练操作平面设计相关软件;

b. 具有大型活动布展的流程和实际操作经验;

c. 掌握艺术美学等相关理论知识,具有一定高度的审美能力;了解印刷、制作工艺、材料等相关知识,擅长创意,能够制定终端店铺橱窗展示方案,制定和监督平面设计部工作流程和标准;

d. 懂摄影,能够操作摄影器材进行产品拍摄.

4.店务工程主管:

1名,男,大专或大专以上学历,5年以上店务工程及空间设计相关工作经验,本岗位三年以上工作经验

任职要求:

a. 熟练掌握空间设计的各种软件;

b. 熟悉店铺装修流程及工艺,能够对工程施工进行造价审核;

c. 具有货架设计、开发经验,熟悉货架生产工艺及货架结构;

d. 能独立完成《终端店铺形象使用手册(SI手册)》等标准的制定和修改;

e. 沟通协调、团队管理能力强,有高效处理客诉的能力.

各一级部门

仓储部

   配货员:5人,男性,初中以上学历, 20-45岁,能吃苦耐劳。

行政部

    前台文员:2人,女性,高中或以上学历,形象气质好,机灵勤快。

人力资源部

人力专员:1人,女性,中专以上学历,有1年以上同等岗位工作

联系人:吴尔德   13305986678

 

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