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[滨州]滨州中海建国饭店2013招聘

(全职,发布于2013-03-18) 相关搜索
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滨州中海建国饭店
(2013-3-18) 点击:1   关闭    

 

企业简介

滨州中海建国饭店是由滨州中海创投投资兴建,北京首旅建国酒店管理公司全权委托管理的集商务、旅游、会议、休闲为一体的多功能五星级饭店。也是滨州重要的政务接待中心。坐落于山东省滨州市经济开发区中海国家级水利风景区西岸

饭店由商务饭店及欧式别墅群组成,拥有315套设计时尚、典雅舒适的各种房型房间及总统套房;独具特色、风格时尚、品欧陆美食的咖啡厅;设计高雅、装修独特、宽敞的贵宾包厢;汇集了荟萃中国现代粤式、淮扬、四川及当地特色美食;更拥有适合各种会议、宴会需求的豪华气派、设施完备的多功能厅和大、小会议厅等;以及豪华健身房、室内外标准游泳池、康体中心,美容室,乒乓球室、棋牌室等品味生活质量的娱乐场所。

 

北京首旅建国酒店管理有限公司,是从事酒店集团化管理的国内知名的酒店专业管理公司,在国内拥有近百家成员酒店。秉承“执行得力、管理精细、学习进取、人文关爱”的核心价值观和“服务宾客、回报股东”的经营理念,致力于打造“走国际化路  创民族品牌”的建国酒店管理品牌。

滨州中海建国饭店将是你施展才华、不断提高、积极进取的理想工作之地。

一流的酒店招募一流的人才,我们坚信员工是我们最宝贵的财富,提高员工的素质不仅给我们带来实质上的优势,也是我们道义的职责,所以,我们给予您的并不仅仅是工作,而是提供给您提升自我的平台和一个能让您感受到爱和拥有自尊的环境,使您的能力和素质不断提高,日益完美。我们真诚渴求志同道合的人才加入我们,共同创造我们无限魅力的未来。

招聘岗位及薪资待遇:        

前厅部:     前台接待员 2000

             礼宾员2000

             客服中心、商务中心文员1600

客房部:     楼层服务员1600

餐饮部:     中餐领位、迎宾员2600

中西餐服务员、传菜员 2000

应聘要求:

要求:五官端正、口齿伶俐、思想进步、品德良好、性格开朗、能够吃苦耐劳,爱岗敬业;

 服从管理,无不良记录、领悟性高、身体健康、无任何疾病(传染病)史。
年龄:18--25周岁

身高:(女)1.58米以上,一线服务岗位1.63米以上;(男)1.68米以上, 一线服务岗位1.73以上。
学历:职高或中专以上
注:  旅游专业毕业生或有一定酒店工作经验者优先录用


福利待遇

1、全员享受13个月工资。
2、高雅秀美的工作环境;
3、所有员工免费提供住宿,当班期间内免费提供饮食;
4、录用人员依法签订劳动合同;
5、每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤生育保险和失业保险;
6、定期组织文化娱乐活动。
7、除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外,酒店员工还享有年假。工作满一年 

以上的员工,可以享受5-15天不等的带薪年假。员工可凭医生开具的证明每月享有1

的带薪病假。

8、全勤工资:全勤工资为30/月,当月有迟到、早退、旷工、病假、事假等情况,则当月无全勤工资。

9、店龄工资:在酒店连续工作一年者,将发放店龄工资50/月,逐年增加50/月。

10、津贴:分为夜班津贴、技术津贴和外语津贴

A.夜班津贴:晚24:0008:30间上夜班的员工享有大夜班津贴5/天;晚24:0003:00间上夜班的员工享有小夜班津贴2.5/天。

B.技术精贴:参加市级以上服务技能考核,成绩优异者(各项前三名者)将获得技术津贴50/月直至下一次考核。

C.外语津贴:酒店将设置外语等级考核(分为A级和B级,A级为50/月,B级为30/月),合格将获得相应等级的外语津贴。

本条款在酒店开业起执行。

 

员工发展规划

在这里您将体验到与众不同的职业经历,您将与酒店共同成长,我们将极力创造员工与酒店的双赢!在这里,我们一起追逐梦想,携手共创灿烂辉煌的明天!


1
、新员工培训

新员工培训分为成员酒店、酒店层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应酒店的文化。酒店层面的培训包括了解酒店概况,酒店文化,酒店规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种素质课程;同时,为保障酒店管理公司的服务质量,所有员工将参加首旅建国服务文化的“承诺”培训。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门指派实行导师制培训,一对一的带领你加入一个新的集体。


2
、业务技能培训 

为使我们的员工能在业务技能上得到不断的发展和进步,酒店为不同岗位的服务人员设计不同的业务技能类培训。
在酒店,你可以处处感觉到像大学一样的氛围。每个季度,酒店都会开设由各个部门的精英讲授的知识讲座,在这里,您可以进行自由的思想碰激。 


3
、管理技能培训 

酒店注重管理队伍的培养。酒店建立了一套管理人员培训体系,有机会参加管理人员的“责任”培训,以致力培养出适应酒店业快速发展的优秀管理人才。 酒店还随时将励志于发展、工作表现突出者推荐至酒店管理公司人才体系“与建国有约”的管理人才培训班中深造,便于优秀者得到更多的发展空间。


4
、岗位轮换 

做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。酒店会考虑员工的个人发展要求,依据酒店的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换,以保证人尽其才。 


5
、升职加薪机会

在这里只要你有能力、只要你工作努力,只要你的工作取得了优异的成绩,那么升职加薪就是这么顺理成章!

 

联系我们

应聘人员携带有效证件与复印件及21寸免冠照片到酒店人力资源部面试


 话:0543---3281803  
地址:山东省滨州市经济开发区黄河八路中海西岸(中海酒店3号楼)

联系人:女士、女士

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